AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

 

SECOURS ISLAMIQUE France RECRUTE :

             

FONCTION 

 

                        

Un (1) Assistant social « parrainage d’orphelins » pour la région de Ségou

 

MISSION/ ROLE DANS L’ORGANISATION

 

 

Sous la responsabilité directe de l’Assistant -chef de projet de Ségou, il sera chargé de:

  • Renforcer les liens de solidarité et de soutien entre le projet et ses bénéficiaires : Il/elle est le relais permanent entre la structure de soutien et les couches défavorisées qui sont prises en charge.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

 

 

Coordo programme

 

CdP saisonnier

Chef de projet

 

 

Assistant Sociaux (1 à Ségou)

 

 

Assistant Chef de projet

 

 

Lien hiérarchique

Lien fonctionnel

 

 

TACHES PRINCIPALES DE LA FONCTION

 

A : MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES

  • Consolider les informations sur les orphelins et leurs familles (identité, emplacement, une partie de la vie sociale, difficultés et problèmes rencontrés) et propose des solutions pour l'amélioration;
  • Élaborer un profil des orphelins et leurs familles (photo, filiations et familles, les structures sociales et environnementales);
  • Transmettre les objectifs, activités et d'autres renseignements sur le projet aux familles d'accueil des orphelins;
  • Effectuer des visites à domicile et des entrevues avec les bénéficiaires pour mieux comprendre leurs problèmes et noter les améliorations apportées et ou les problèmes survenus;
  • Informer et sensibiliser les familles sur les bonnes pratiques pour un meilleur développement de l'orphelin sur le plan scolaire, social ou santé;
  • Informer régulièrement la coordination du projet sur la santé des orphelins parrainés et transmettre sans délai les informations sur les cas critiques ;
  • Produire des rapports périodiques sur les orphelins à l'aide d'outils de collecte fournis par le projet ;
  • Soutenir la structuration de familles bénéficiant du parrainage afin de faciliter la communication et la bonne répartition des avantages du parrainage;
  • Transmettre les communications, lettres et d'autres messages des parrains aux bénéficiaires;
  • Évaluer constamment l'impact de parrainage et suivre l'évolution des orphelins;
  • Noter les irrégularités, lacunes et progrès accomplis et transmettre les rapports de situation à la coordination du projet;
  • Organiser des activités sociales et éducatives en faveur des orphelins;
  • Tenir des réunions régulières avec les veuves et les tuteurs des orphelins;
  • Élaborer des profils monographies des différents orphelins sous son contrôle - surveillance (catégorisation, l'âge, statut social et éducationnel, etc...);
  • Effectuer toute autre tâche assignée par la supervision hiérarchique.

 

 

SAVOIR/CONNAISSANCES

  • Avoir au moins le niveau de formation Bac technique (DEF+4) dans les domaines du travail social
  • Bonne Maitrise du Français et des langues locales
  • Bonne maitrise de l’outil informatique (pack office)

 

SAVOIR-FAIRE COMPETENCES

  • Expérience professionnelle similaire dans le secteur de la protection de l’enfance de 3 ans minimum ;
  • Expérience en  parrainage d’enfant est un atout ;
  • Maîtrise de l’élaboration d’une stratégie, méthodologies de planification, suivi et évaluation de projets ;
  • Suivi et élaboration de budget ;
  • Expérience dans l'animation des formations ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Excellente maîtrise de la langue française et Bambara ;
  • Expérience en animation de groupe ;
  • Posséder un permis de conduire moto.

 

SAVOIR-ETRE 

  • Etre âgé de 40 ans maximum au 31 décembre 2021)
  • Diplomatie, adaptabilité, autonomie
  • Être capable de travailler en étroite collaboration avec une grande équipe multiculturelle, multisectorielle et multidimensionnelle y compris les agents de développement et les partenaires d'organisations gouvernementales

 

SAVOIR-ETRE 

 

 

Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout salarié d’exécuter des tâches en dehors du présent cahier des charges et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la législation en vigueur. 

 

LIEU / ZONE GEOGRAPHIQUE

 

Poste situé à Ségou

 

Merci d’envoyer votre candidature composée de :

  • Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Trois références professionnelles

 

Ces dossiers doivent être déposés en précisant l’intitulé du poste aux lieux suivants :

 

Direction Générale du SIF Mali (Bamako) à Torokorobougou, à côté du Concessionnaire automobile Hyundai, au Bureau de SIF Mopti (au Village CAN) ou au Bureau de Ségou (Angoulême) au plus tard le 26 juillet 2021 à 17 heures 30 minutes.