RECRUTEMENT

D'UN CHARGE DE SUIVI/EVALUATION

 

Titre du Poste : Chargé de Suivi/Evaluation  

Lieu d’affectation : Bamako 

Type de contrat : CDD

Durée : Onze mois

Date d’entrée en fonction : Dès signature du contrat 

Nombre de poste à pourvoir : Un (01)

 

Le RMAP+ a été retenu comme partenaire de mise en œuvre des activités de la subvention 2021-2023 du Fonds Mondial, Volet Principal Récipiendaire communautaire TB/VIH

Pour ce faire le RMAP+ a en charge les activités ci-après :

  • Offre du paquet e rétention à Kayes, Koulikoro et Mopti,
  • Mise en œuvre des activités de PTME communautaire,
  • Co animation de l’observatoire sur les questions de droits et de stigmatisation,
  • Gestion du projet pilote de PODIC

 

Dans le souci d'atteindre les objectifs qui lui sont assignés, le RMAP+ recrute un chargé de Suivi/Evaluation sur le projet Fonds mondial. Les activités du (de la) chargé(e) de Suivi/Evaluation seront en droite ligne avec les objectifs nationaux pour l’atteinte des objectifs des 3x95 à l’horizon 2030. Il/elle exécutera ses tâches conformément au Manuel de Procédures Administrative et Financière, du RMAP+, celui du Fonds mondial et tous autres documents dans le cadre de l’exécution de ce Projet.

 

Ainsi, sous la responsabilité du Directeur Exécutif du RMAP+, le Chargé de Suivi/Evaluation est responsable de :

  • La capitalisation de toutes expériences locales et internationales en termes de suivi/évaluation de programme communautaire dans le cadre de la lutte contre le VIH/SIDA 
  • Le suivi de la mise en œuvre des activités au niveau opérationnel, par les démembrements du RMAP+, en droite ligne des plans de travail et du cadre de performance (subvention FM et tout autre financement);
  • L’orientation et l’évaluation des animateurs et autres agents du réseau impliqués dans la mise en œuvre des activités en lien avec les plans de travail et le cadre de performance ;
  • La collecte de données liées aux programmes (incluant la conception et la validation des outils et supports de collecte) ;
  • Le contrôle de la qualité des données collectées (incluant la structuration et le maintien d’un système d’archivage informatique des données);
  • L’organisation de la supervision des activités des mises en œuvre par les structures décentralisées au niveau opérationnel ;
  • La participation à la rédaction des rapports techniques de suivi/évaluation d’étape ou périodique (mensuel, trimestriel et annuel)
  • La collaboration et la participation à l’élaboration et au suivi des Budgets contractuels en collaboration avec la Direction Exécutive ;
  • La participation aux cadres d’analyses/revue de données du Récipiendaire Principal ainsi que des autres partenaires ;
  • La conception et la mise en place d’une base de données pour le suivi des indicateurs du réseau ;
  • Mettre en place un plan de suivi-évaluation du réseau en collaboration avec les autres membres de l'équipe :
  • Toutes autres tâches à lui confiée par son supérieur

Conditions/ Qualifications :

  • Avoir au moins un niveau BAC+4 en santé publique, en informatique ou dans un domaine équivalent,
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience en dans la gestion de projet ou dans un poste similaire offrant des prestations en IST/VIH,
  • Avoir une bonne connaissance du milieu des personnes vivant avec le VIH,
  • Avoir une bonne connaissance des programmes et stratégies de lutte contre le VIH au Mali
  • Être capable de séjourner en milieu rural,
  • Avoir une bonne communication et une maitrise de la langue du milieu.

Aptitude et attitudes professionnelles :

  • Avoir le sens d’initiative et avoir l’esprit d’équipe,
  • Accepter de travailler sous pression et être disponible,
  • Être capable de produire des résultats de qualité dans les délais requis,
  • Être enthousiaste et engagé dans les activités du projet,
  • Avoir la capacité de résoudre les problèmes de la communauté
  • Être personne une vivant avec le VIH serait un atout.

Pièces à fournir :                                                                                                                         

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prétention salariale ;
  • Un CV détaillé mis à jour ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
  • Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs).

 

Date Et adresse de dépôt des dossiers : les dossiers adressés au Directeur Exécutif envoyés à la dresse Email : recrutementarcadsanteplus@gmail.com la mention du poste à rechercher au plus tard le 28/01/2021 à 16 heures

 

Nota : Tout dossier déposé ne peut être repris, même en partie.