Informations préliminaires sur le poste

 

Intitulé du poste

Superviseur eau hygiène et assainissement

Rattachement hiérarchique

Coordinateur terrain

Pays / ville d’affectation

mali/bases de Bandiagara/bankass et sevare

Création / Remplacement (+ nom)

CREATION

Date de prise de poste souhaitée

24/08/2020

Durée de la mission

5 MOIS

Nombre de poste ouvert

03

 

 

Informations générales sur la mission

 

Contexte

 

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

PUI a depuis 2013 une mission au Mali dans les régions de Gao et Kidal où l’organisation met en œuvre une approche intégrée permettant la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations affectées par la crise. Le volet médical est complété par plusieurs projets transverses de réhabilitation des structures (électricité, adduction d’eau…)

La stratégie de PUI au Mali s’articule autour de 2 axes : 1) valoriser une expertise en santé pour répondre aux besoins de soins de santé ; 2) développer une approche multisectorielle et étendre la capacité de réponse à d’autres secteurs humanitaires dans les zones où PUI intervient déjà.

En réponse à la dégradation progressive de la situation dans les régions du centre, PUI a décidé, en parallèle, de ses activités dans le Nord, de mettre en œuvre des activités visant à restaurer l’accès à la santé des populations vulnérables présentes dans le centre du pays. Ainsi en mai 2019, afin d’apporter une assistance d’urgence en santé et en nutrition aux populations vulnérables du centre, PUI a ouvert une base à Bankass dans la Région de Mopti.

Depuis son apparition en décembre 2019 à Wuhan, l’épidémie de COVID 19 s’est progressivement propagée dans le monde entier en quelques mois seulement. Le 11 mars 2020 l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a qualifié l’épidémie de COVID’19 de pandémie.

Dans cet environnement particulièrement complexe et évolutif, avec des services de base déjà insuffisants ou inexistants, le Mali est aujourd’hui confronté à l’épidémie de COVID19. La maladie se propage rapidement dans les régions. Au 21 juin 2020, 1 961 cas sont confirmés de COVID’19 ont été détectés avec 111 décès signalés.

Dans ce contexte, Première Urgence Internationale, déjà actrice dans le secteur de la santé au Mali, agit et soutient les stratégies nationales de réponse à COVID 19. Les actions de PUI visent à prévenir, préparer et répondre aux impacts  de COVID 19 dans les situations d’urgence complexes existantes et à faire face aux conséquences humanitaires potentielles supplémentaires de la pandémie.

Avec l’appui de son partenaire OFDA (le Bureau américain d’assistance aux catastrophes à l’étranger), PUI veut intervenir dans la région de Mopti à travers un projet intitulé «  Renforcer la réponse humanitaire aux impacts de COVID’19 et assurer la continuité du système de soins de santé primaire ; Région de Mopti (Cercle de Mopti, Bankass et Bandiagara »).

Pour l’opérationnalisation de ce projet, PUI recherche trois (03)  Superviseurs Eau, Hygiène et Assainissement pour mettre en œuvre ses activités dans les Cercles de Bandiagara, Bankass et Sévaré.

 

Description du poste

 

Objectif global

Sous la responsabilité directe du Coordinateur terrain, le ou la Superviseur Eau, Hygiène et Assainissement est en charge de l’élaboration de l’offre technique et du suivi technique des chantiers de construction des unités de traitement des déchets (incinérateurs, des fosses à ordures, des fosses à placenta ) et de la réhabilitation des points d’eau, dans le cadre des programmes menés par Première Urgence Internationale (PUI) dans la Région de Mopti au Mali.

 

Responsabilités et champs d’actions

 

4   Suivi des programmes : Il/Elle élabore les offres techniques et s’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi des activités Réhabilitation sous sa responsabilité. Il s’agit de l’élaboration des offres techniques et du suivi des travaux de construction /réhabilitation des unités de traitement des déchets (incinérateurs, des fosses à ordure er placenta) et des points d’eau. Il ou Elle s’assure du respect des normes standard WASH et du respect du cahier de charge.

4   Ressources Humaines : Il/Elle  apporte un appui technique aux agents des CSCOM sur l’utilisation et l’entretien des incinérateurs et des points d’eau.

4   Respect des procédures : Il/Elle veille au respect des procédures internes à PUI et celles du bailleur.

 

4   Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités étatiques et coutumières, et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du volet WASH du projet.

 

4   Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles de sécurité sur le terrain et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique. Il doit connaitre  les règles de sécurité et les respecter.

4   Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions en WASH à la demande du/de responsable hiérarchique.

 

4   Redevabilité : Il/Elle est chargé (e) d’informer les communautés sur PUI, le projet et les avancées. Il/elle appuie les communautés dans la mise en place des mécanismes de plaintes et de feedback et assure le suivi des mécanismes mis en place.

4   Coordination/Reporting/Représentation : Il/Elle participe à la collecte l’analyse et la synthèse des données relatives aux programmes et représente l’association auprès des acteurs impliqués dans le projet.

 

4   Orientation des futures activités : Il/Elle participe à l’analyse des besoins et la formulation de nouveaux projets.

 

Objectifs spécifiques et activités associées

1.       SUIVI DES ACTIVITES  WASH

Assistance technique en amont du démarrage des chantiers

4   Il/Elle participe à l’identification des chantiers : évaluation des sites de construction.

4   Il/ l/Elle participe à l’élaboration du cahier des clauses techniques particulières (CCTP) relatif aux différents chantiers

4   Il/Elle réalise un devis quantitatif précis, détaillé et exhaustif des matériaux et matériels nécessaires aux chantiers.

4   Il/Elle réalise des plans, coupes et autres dessins techniques des ouvrages.

4   Il/Elle participe au processus de sélection de l’entrepreneur et à la rédaction des contrats de travaux.

Supervision et suivi des travaux de construction/réhabilitation

4   Il supervise et dirige les travaux de construction/réhabilitation, et de tout autre chantier nécessaire pour améliorer l’accès à l’assainissement dans les CSCOM de sa zone d’intervention.

4   Il/Elle assure le suivi technique et le contrôle des différentes phases des travaux. Il/Elle s’assure que les travaux sont menés dans le respect des engagements contractuels techniques (choix des implantations, matériel, outils, équipement et matériaux utilisés, dimensions, dosages en béton et ferraillages par exemple..) et dans les délais prévus.

4   Il/Elle définit en amont les étapes de réceptions intermédiaires qu’il devra valider afin d’autoriser la poursuite des travaux par les entrepreneurs.

4   Il/Elle supervise en collaboration avec le service logistique la réception et l’acheminement des fournitures achetées pour ses chantiers, ainsi que le stockage et la sécurité des biens.

4   Il/Elle propose et met en place des outils de suivi et évaluation pour une mise en place efficace des activités et, des outils de contrôle à utiliser sur ses chantiers pour garantir une bonne gestion ou utilisation des matériels et matériaux.

4   Il/Elle suit régulièrement la consommation ou l’utilisation des matériaux, matériels ou équipements mis à disposition dans les chantiers.

4   Il/Elle est l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des entrepreneurs sur les aspects techniques.

4   Il/Elle est proactif(ve) et veille à ce que des discussions fluides et régulières soient entretenues avec les entrepreneurs en période de construction.

4   Il/Elle rédige et envoie les correspondances officielles aux entrepreneurs après validation de son supérieur hiérarchique.

4   Il/Elle assure le lien et la remontée des informations du terrain à l’équipe administrative et opérationnelle. Il transmet les rapports d’activités hebdomadaires et fait remonter tout problème ou difficulté technique à son supérieur hiérarchique.

4   Il/Elle s’assure du respect des procédures de sécurité et de la législation sur tous les chantiers.

4   Il/Elle est garant du respect de l’éthique de Première Urgence Internationale sur les chantiers (travail des enfants, comportement à l’égard des communautés, prostitution, détournement de l’aide, etc.).

4   Il/Elle est garant des bonnes relations avec les bénéficiaires et les autorités traditionnelles.

Participation aux activités effectuées par l’équipe de sensibilisation.

4   Il/Elle participe au renforcement des capacités techniques des CSCom sur l’utilisation et l’entretien des incinérateurs.

4   Il/Elle participe aux formations et à l’accompagnement des comités de gestion de l’eau sur les questions techniques.

2.      RESPECT DES PROCEDURES

4   Il/Elle veille à respecter les procédures internes et celles des bailleurs.

4   Il/Elle veille au bon déroulement des plannings et apporte les correctifs nécessaires à leur réalisation, tout en informant son responsable hiérarchique.

4   Il/Elle respecte les règles de sécurité appliquées au sein de PUI. Il/Elle transmet obligatoirement à sa hiérarchie toute information en sa possession relative à la sécurité dans la zone d’intervention de PUI, ou pouvant avoir des conséquences sur cette même zone.

3.      COORDINATION/REPORTING/REPRESENTATION 

4   Il/Elle participe à la collecte et la synthèse des données relatives aux programmes.

4   Il/Elle transmet régulièrement les informations concernant le déroulement du programme au responsable hiérarchique.

4   Il/Elle s’assure de la bonne implication des autorités compétentes dans la réalisation des programmes de PUI.

4   Il/Elle représente PUI auprès des différentes parties prenantes (bénéficiaires, autorités traditionnelles et administratives, partenaires, opérateurs privés…), selon les directives du responsable hiérarchique.

4   Sous demande du responsable hiérarchique, il/elle peut être amené à participer aux réunions de coordination inhérentes à son domaine d’activités (réunion inter ONG, cluster…)..

 

4. Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités étatiques et coutumières, et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du volet WASH du projet

5. Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles de sécurité sur le terrain et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique. Il doit connaitre  les règles de sécurité et les respecter.

6. Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions en WASH à la demande du/de responsable hiérarchique.

La liste des tâches décrites ci-dessus constitue le cadre général de vos fonctions, votre profil de poste pourra être reprécisé ou modifié sur votre demande, sur demande de votre supérieur hiérarchique et après validation de l’Administration.

 

 

 

Profil recherché

 

 

Savoirs et Savoir Faire recherchés

 

Indispensable

Apprécié

Formation

Bac+2 au minimum dans les domaines du Génie Civile, Hydrogéologie, de l’hygiène assainissement, Environnement ou tout autre diplôme équivalent

 

X

                               

 

 

 

 

 

                        

                        

 

Expérience professionnelle

4   Expérience professionnelle construction/réhabilitation d’incinérateurs

4   Justifier d’une expérience d’au moins un (01) an sur un poste de technicien ou équivalent.

4   Une expérience dans l’humanitaire (ONG) serait un atout

 

            X

 

X

 

 

 

 

 

 

 

 

X

 

Connaissances & Aptitudes

4  Connaissance du système de sante

4  Aptitudes à communiquer clairement et à produire des rapports concis

4  Capacité à travailler avec des communautés vivant dans des zones reculées

4  Gestion d’équipe

4  Excellentes compétences interpersonnelles

 

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X

 

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X

 

 

 

 

 

 

 

Langues

4   Français, Bambara

4   Dogon, Peulh

4   Autre

 

X

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X

Informatique

4   Pack Office

 

 

 

 

X

 

 

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)

 

 

Ø  Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités

Ø  Bonne résistance au stress, à un mode de vie conditionné par des règles de sécurité strictes

Ø  Sens de la diplomatie, maturité face à une situation politico-sécuritaire sensible

Ø  Capacité d’adaptation et souplesse

Ø  Organisation, rigueur et respect des échéances

Ø  Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales, en résistant aux pressions

Ø  Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques

Ø  Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée

Ø  Pendant l’exercice de ses fonctions, l'employé (e) pourra être affecté sur terrain dans des lieux précaires et éloignés.

 

 

Les candidats qui souhaitent postuler doivent déposer, sous pli fermé, une lettre de motivation et un CV détaillé comprenant au moins 3 références professionnelles dont un Chargé des RH à l’adresse suivante : Un des bureaux PUI le plus proche soit  à Ansongo, Bamako, Bandiagara, Bankass, Kidal, Sévaré ou encore à l’adresse email : recrutement@premiere-urgence.ml au plus tard le 18 août  2020 à 17H00.

NB :

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.                              

  • Il est impératif de mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre courrier électronique « Candidature au poste de Superviseur Eau, Hygiène Et Assainissement basé à Bandiagara/Bankass/Sévaré».
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.