Le Gret ONG française intervenant au Mali depuis plus de deux ans recrute

Un Assistant au chef de projet IMYETA, chargé spécifiquement du suivi et de l’évaluation. Le projet vise à améliorer l’employabilité des jeunes ruraux Maliens dans les régions de Koulikoro, Ségou et Sikasso

  • Le Gret 

Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire.  Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

  • Le contexte 

Le Gret intervient notamment depuis plus de 15 ans sur les thématiques Formation-Insertion Professionnelles et Services d’Appui à l’Entreprises (FIP-SAE) au travers de la mise en œuvre de projets de terrain (Mauritanie, Mali Sénégal, Congo Brazzaville), de la réalisation d’expertises et d’études ainsi que des travaux de capitalisation.

Afin d’élargir ses activités de terrain, FIP-SAE démarre un nouveau projet au Mali dans le cadre d’un financement consenti par la coopération norvégienne (NORAD) et intitulé « Améliorer l’employabilité des jeunes ruraux maliens par l’apprentissage tutoré » (IMYETA).

S’appuyant sur le constat selon lequel l’apprentissage est le mode de formation le plus répandu pour les jeunes urbains et ruraux maliens, tout au moins dans l’économie informelle, l’approche adoptée par le projet est de rénover ce mode traditionnel de formation afin de favoriser l’acquisition de compétences métiers de base et d’améliorer l’employabilité des jeunes. Le projet complètera la formation métier offerte par l’alphabétisation fonctionnelle des maîtres d’apprentissage comme des apprentis.

 

  • Missions/Fonctions

Sous la Direction du chef de projet IMYETA, l’Assistant (e) au chef de projet, chargé du suivi et de l’évaluation assumera les missions suivantes :

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de projet, il ou elle est chargée(e) de développer et de coordonner le système de suivi-évaluation du projet IMYETA en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs.

  • Il assiste techniquement le chef de projet dans ses tâches ;
  • Il est appuyé(e) dans ses fonctions par les Coordonnateurs régionaux
    • Tâches

Il exécute les tâches suivantes :

  • Participe aux différents cadres de concertation interne (réunions techniques, sessions du comité de pilotage etc…) ;
  • Assure la constitution de la documentation du projet, la sauvegarde périodique des fichiers, la diffusion des résultats en collaboration avec le chef de Projet, le/la Responsable administratif et financier, l’assistante de la représentation ;
  • Assure la rédaction des comptes rendus des réunions ;
  • Assure la mise en place et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation ;

 

  • Assure la gestion quotidienne du système de suivi-évaluation ;
  • Participe à la supervision de la mise en œuvre du projet et à l’évaluation de sa performance de concert avec ses collaborateurs ;
  • Identifie les difficultés rencontrées dans la préparation, l’exécution du projet et participe à l’application de mesures correctrices ;
  • Participe à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités du personnel ;
  • Rend compte périodiquement au chef de projet du déroulement des activités menées par les différentes coordinations régionales ;
  • Veille à la régularité des rapports techniques du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre du projet ;
  • Exploite les rapports soumis par les coordinations régionales et participe aux restitutions en collaboration avec le chef de projet ;
  • Rédige les rapports techniques périodiques à destination des bailleurs et autres parties prenantes du projet ;
  • Participe à la préparation des réunions techniques de coordination ;
  • Consolide les rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels du personnel terrain, analyse les écarts et veille à l’application des mesures correctrices ;
  • Appuie et accompagne les évaluations externes du projet ;
  • Appuie l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de communication de concert avec le chef de projet et le réfèrent communication ;
  • Appuie la rédaction des articles de presse de concert avec le chef de projet et le référent communication ;

 

  • Conditions d’exercice

Le poste est à temps plein en CDD pour une durée de 12 mois, renouvelable.

Le poste est basé à Bamako avec des déplacements fréquents dans les régions de Koulikoro, Ségou et Sikasso

Le poste est hiérarchiquement rattaché au chef de projet IMYETA (responsabilité opérationnelle) sous la responsabilité administrative du représentant du Gret au Mali.

  • Profil de poste
  • Formation Master 1 minimum (économie et gestion, sociologie, etc. ;) (Bac + 3)
  • Au moins 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du suivi évaluation et de la communication
  • Bonne capacité de rédaction et de gestion documentaire ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, internet, messagerie) ;
  • La connaissance des régions centres du Mali et la maîtrise des langues qui y sont parlées sont un plus.
    • Rémunération
  • Selon la grille de salaire du Gret au Mali.
    • Contact

Merci d’adresser CV + lettre de motivation avant le 21 juillet 2019 à l’adresse suivante :

recrutement-rh.ml@gret.org, en indiquant en objet du mail la référence « Assistant au chef de projet chargé du suivi évaluation ».