Responsable Commercial Régional (h/f)

 

Institution de Microfinance – MicroCred Mali

 

Pourquoi Microcred ?

 

Microcred Mali a pour mission d’offrir des services financiers de qualité, accessibles et adaptés aux besoins des personnes exclues ou mal servies par le secteur financier, en particulier aux micro, petites et moyennes entreprises.

 

Son objectif est d’améliorer les conditions de vie de ses clients et de leurs familles, et de participer au développement économique du pays. Microcred Mali vise la performance financière et sociale. Pour en savoir plus : www.microcred.ml/fr/

 

Pourquoi des produits non Financiers ?

 

Pour continuer à assumer sa mission d’améliorer la vie quotidienne de ses clients, Microcred lance une nouvelle marque, Baobab+, visant à renforcer son offre au-delà   des produits financiers en s’appuyant sur son expérience, sa connaissance des besoins de ses clients et son réseau dans ces pays.

Depuis Janvier 2015, plusieurs pilotes ont été mise en place dans le but de distribuer des produits innovants dans les domaines suivants:

  • Accès à l’énergie solaire via la distribution de lampes solaires destinées aux zones rurales au Sénégal.
  • Digitalisation /Education via la distribution de tablettes numériques à programmes éducatifs.

Rejoignez-nous!

 

Job Description

 

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons :

Responsable Commercial Regional (H/F)

Rattaché au Responsable des Opérations, le/la Responsable Commercial(e) Région est en charge du développement du chiffre d’affaire dans la région définie.

 

Vos missions :

 

  • Structurer et développer le réseau de distribution des produits Boabab+ : le responsable doit créer de nouvelles zones, accroître les ventes et veiller au bon paiement des produits par les clients.
  • Recruter, Former, planifier l’activité et manager ses équipes commerciales pour booster les ventes : le responsable doit planifier l’activité et manager son équipe de vente de manière efficiente orienté résultat. Assurer la veille concurrentielle, organiser et motiver son personnel.
  • Monitorer les ventes et savoir remonter de manière pertinente à son supérieur, les éventuels points bloquants rencontrés sur le terrain. Éditer des documents de suivi des indicateurs commerciaux. Effectuer des visites régulières de la clientèle.

 

 

Profil

 

  • Bac +3/Licence en Négociation relation client et/ou commerce.
  • Expérience avérée et présence en terme de management d’équipe (Véritable animateur d’équipe).
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Connaissance du monde rural et de ses codes appréciés.
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à convaincre, influencer et emporter l’adhésion.
  • Excellent relationnel, volontaire et motivé.
  • Excellent esprit d’équipe, tenace et persévérant.
  • Etre force de proposition.

 

Statut

 

Le poste à pourvoir est un Contrat à durée indéterminée.

 

Contact

 

Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence «RCR/RH/08/2018» à l’adresse mail sira@baobab.bz à l’attention du Responsable Adjoint des Ressources Humaines à la date limite du 10 Août 2018 à 17 heures.