Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne et Externe

Poste : Un (01) Coordinateur (ce) Urgence Ménaka

Déplacement Terrain : 60%                                                                                                                                             Date de début Souhaité : Dès que possible

 

Description du Poste :

QUALIFICATION

 

Dans le cadre du Programme d’appui à l’inclusion scolaire au Mali (PAIS), NRC et IRC, dans un consortium dont IRC a le lead, mettent en œuvre un projet dans les régions de Mopti, Gao et Ménaka pour appuyer et améliorer l’accès, la qualité, la gouvernance (soutien aux structures étatiques) et réduire les inégalités du secteur éducatif. Au sein de cette équipe, le coordinateur plaidoyer et communication a les tâches suivantes :

 

Rôle et Responsabilités :

L’objet du poste du Coordinateur Urgence est de planifier et coordonner la mise en œuvre quotidienne du projet RRM (mécanisme de réponse rapide) aux urgences dans la région Ménaka et les côtes frontalières du Burkina.

Responsabilités générales

1.     Coordonner l’ensemble des activités RRM avec les partenariats étatiques, les agences des Nations Unies, les sous-clusters et les acteurs humanitaires en développant un fort réseau;

2.     Réaliser une analyse de contexte permanente et de qualité en s’appuyant sur l’ensemble des ressources internes et externes pour proposer le positionnement de NRC dans le suivi des alertes, le besoin d’évaluation et la planification des réponses multisectorielles harmonisées et coordonnées ;

3.     Coordonner les activités du projet : veille humanitaire, évaluations multisectorielles et réponses multisectorielles en lien avec les lignes directrices du RRM ;

4.     Valider les rapports d’évaluation et d’intervention, rédiger les fiches de projets, superviser l’archivage de l’ensemble des documents ;

5.     Coordonner le mécanisme RRM en tant que point focal dans les régions concernées avec la formation, l’accompagnement et l’appui technique des partenaires RRM ;

6.     Suivre et évaluer régulièrement la crise humanitaire dans la zone frontalière du Burkina-Mali ;

7.     Travailler sur l’accès humanitaire dans la zone frontalière Burkinabé ;

8.     Etre force de propositions pour améliorer l’impact, la rapidité et la qualité des réponses en capitalisant sur les leçons apprises de chaque intervention.

 

Responsabilités spécifiques

1.     Formation et accompagnement technique des officiers et assistants d’urgence ;

2.     Formation, accompagnement et suivi des partenaires RRM ;

3.     Anticiper et proposer le positionnement du RRM sur base d’une analyse de contexte approfondie en lien avec le mandat du mécanisme ;

4.     Coordonner, planifier et superviser les activités RRM de NRC et avec les autres parties prenantes selon les chaines de communication du projet 

5.     Soumission des documents clés de projets au PM (retroplanning, rapport d’évaluation, analyse de protection, fiche de projets…) pour approbation par le PM et validation des autres documents (rapport d’intervention…) ;

6.     Suivi permanent des indicateurs du projet et soumission après chaque intervention au PM pour validation ;

7.     Suivi des dépenses approuvées sur le terrain et dans le cadre du suivi financier du projet ;

8.     Proposition des axes d’amélioration de chaque type d’activités du projet sur une base trimestrielle ;

9.     Contributions de qualité pour les rapports bailleurs et le développement de nouveaux projets ;

10.  Contribution au développement des nouveaux outils et à l’amélioration de ceux existant;

11.  Suivi de délai de mise en œuvre des activités et contribution à l’amélioration de l’efficacité du projet ;

12.  Contribution hebdomadaire au document de travail (DT) afin de faire savoir les activités RRM NRC de sa région au PM et demander la validation pour les évaluations et interventions ;

13.  Contribution mensuelle à la note d’informations mensuelle RRM et à la mise à jour de Suivi des alertes ;

14.  Faire valoir le leadership de NRC au sein de la coordination humanitaire régionale à travers le mécanisme RRM.

 

 

 

 

 

 

 

 

Compétences :

 

Competences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.

 

Compétences professionnelles générales:

 

·         Expérience professionnelle de coordination de projets dans un contexte humanitaire

·         Au moins trois (03) années Expérience antérieure dans la mise en œuvre de mécanismes de réponses rapides

·         Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables

·         Résultats avérés en management

·         Expérience de travail pertinente dans un ou plusieurs domaines suivants: l’eau, l’hygiène et l’assainissement ; l’assistance alimentaire ou/et les abris/NFI, Protection, Genre et Redevabilité ;

·         Excellent communication, orale et écrite, en français.

 

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte:

 

·         Connaissance des langues locales langues peulh, donso, bambara, sonrhai, tamacheck et arabe

·         Connaissance de la zone est un atout

·         Expérience en collecte et traitement des données

·          

·         Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

·         Solides compétences organisationnelles et de travail en équipe.

·         Bonne sensibilisation culturelle et sensibilité.

·         Connaissance des opérations des ONG et de la dynamique du secteur humanitaire

 

Pour postuler :

 

Postuler au poste « Emergency Coordinator Mali Menaka»

envoyez votre CV et lettre de Motivation adressés au Directeur Pays de NRC au plus tard le 27 septembre 2021 à 12H00 en suivant ce lien :

 

«  Emergency Coordinator Mali Menaka»

 

 

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

 

 

 

 

 

Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom ¨Appeler la ligne téléphonique du mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au numéro suivant : 70 76 47 80 et 94 14 72 25. Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks du bureau NRC de Bamako. Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au Bureau de Bamako. Envoyer un message à l’adresse Email du Mécanisme : ml.meic@nrc.no