Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission de NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.                                                        

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés cherche :

                      Poste : Deux (02) Coordinateurs de programme Médiation Humanitaire (basés à Gao et Mopti)

Lieu d’affectation : Gao et Mopti (avec 80% déplacement terrain)                                                                  Date de début Souhaité : 01/01/2019                             

PROFIL DE POSTE

QUALIFICATION

Brève description du poste : Sous la supervision directe du Manager MH, les Coordinateurs seront en charge de planifier et coordonner la bonne mise en œuvre quotidienne des activités du programme de Médiation Humanitaire dans leur zone d’intervention.

 

 

Responsabilités Générales et spécifiques :

·         Gère et encadre le personnel projet du terrain.

·         Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC

·         Contribue au développement de la stratégie MH, des propositions (proposals) et donne un avis sur les besoins.

·         Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentation de projet) délégué par le PM en conformité avec les propositions (proposal), les stratégies et les exigences des bailleurs et en s'assurant d'une qualité optimale.

·         Rend compte régulièrement  au PM de l'avancé des projets en soumettant des rapports écrits.

·         Encourage et est force de proposition en vue de l'amélioration des activités et tous changements associés.

·         S'assure du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés.

·         Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes.

·         Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.

·         Fourni une analyse sensible au conflit de la zone et le partage avec la communauté humanitaire

·           En collaboration avec le Program Manager MH :

·         Former et encadrer l'équipe de médiation humanitaire sur l'analyse sensible au conflit, ou sur des thèmes pertinents

·         Former et encadrer l'équipe de médiation humanitaire sur le processus de planification de la médiation humanitaire et les interventions de médiation humanitaire;

·         Faciliter directement les médiations lorsque cela est nécessaire et pertinent;

·         Appuyer techniquement et régulièrement les interventions de l'équipe de médiation humanitaire sur le terrain;

·         Contribuer à la mise en œuvre du système M&E et à capturer les enseignements tirés de la méthodologie et de la mise en œuvre du projet.

·         Contribuer à la qualité des interventions de médiation humanitaire

·         Contribuer à l’élaboration de projets et aux rapports aux bailleurs, conformément aux délais et aux directives données par le Program Manager MH.

 

Qualités :

·         Gérer les environnements peu sûrs;

·         Planifier et obtenir des résultats;

·         Autonomiser et renforcer la confiance;

·         Communiquer de façon respectueuse et impactante.

 

Compétences :

  • Avoir un master  (Bac + 5) en Sociologie, Droit International ou equivalent

 

Expériences et Connaissances :

·         3 ans d’expérience professionnelle en coordination de projet Mediation/Négotiations, Accès Humanitaire et ou protection (cohésion sociale) dans un contexte humanitaire/relèvement.

·         Expérience professionnelle antérieure en gestion d’équipes d’au moins 4 personnes dans des contextes complexes et instables .

·         Très bonne connaissance de la technique de la médiation humanitaire.

·         Connaissance avérée de l’analyse sensible au conflit et du mapping des acteurs.

·         Bonne compétence en gestion de projet.

·         Très bonne capacité de rédaction.

·         Maitrise de langues locales.

·         Maitrise de l’anglais serait un atout

  • Compétences informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, powerpoint etc)

 

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature (CV détaillé avec les 3 dernières références professionnelles, lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Pays) ayant comme objet « Coordinateur de Médiation Humanitaire basé à Gao ou  Mopti » sont à envoyer au plus tard le 07 Décembre 2018 à 17 heures.

 

A l’adresse E-mail suivante : ml.recruitment@nrc.no ou humanresource.nrcmali@gmail.com

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Seules les personnes sélectionnées sur analyse des candidatures seront contactées pour le test écrit.