AVIS DE RECRUTEMENT

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako au Mali :

                 

                          Un(e) Responsable Analyse Suivi et Evaluation 1

 

 

Profil – Minimum requis – Connaissance et expérience :

  • Diplôme de troisième cycle en gestion de projet, en statistique, en sciences humaines (socio-économie, géographie, sociologie), en agroéconomie, en agronomie, ou domaine similaire ;
  • Excellente maîtrise du français ; bonne connaissance de l'anglais (au moins passive) est impérative ; connaissance de langues nationales est un plus ;
  • Minimum quatre (4) années d'expérience professionnelle en sécurité alimentaire, vulnérabilité, évaluation, analyse, suivi et évaluation, gestion de l’information ou un domaine étroitement lié ;
  • Expérience humanitaire pertinente au CICR, au Mouvement CRCR, aux agences des Nations Unies ou aux ONG ;
  • Expérience en suivi et évaluation avec une expérience et un intérêt pour l'analyse des questions socio-économiques ;
  • Compétences dans la collecte, la manipulation, la synthèse, l'analyse et la présentation de données à des publics variés ;
  • Expérience de terrain confirmée dans la conduite d'études et d’évaluations multiples ;
  • Capacité avérée à transférer des connaissances à divers publics par le biais de la formation, du mentorat et d'autres méthodes formelles et non formelles est un plus ;
  • Expérience dans la collecte de données géo-spatiales et socioéconomiques, dans la réalisation d'analyses quantitatives et qualitatives et dans la communication des résultats au management ;
  • Une expérience comme évaluateur, responsable d’études et/ou dans le domaine de la formation auprès d’un public adulte est un plus ;
  • Connaissances en suivi-évaluation, capitalisation d’expérience, méthodes d’enquêtes, système de surveillance, gestion des données, de l'analyse quantitative/qualitative et de la rédaction de rapports, avec expérience de l'évaluation des besoins humanitaires est indispensable, ainsi qu’en matière d'intégration de la dimension de genre et de protection ;
  • Bonne compréhension du cycle du projet, de l’élaboration des objectifs et des indicateurs appropriés ;
  • Bonnes capacités d'organisation, de planification et de rédaction ;
  • Capacité à travailler sous Windows OS ;
  • Maîtrise des outils bureautiques de base (au moins Word et Excel) ;
  • Maitrise d’un ou plusieurs logiciels d’analyse des données : Excel, SPSS, STATA, R ;
  • Connaissance de ODK, Kobo toolbox ou équivalent ;
  • Connaissance des outils de visualisation (tels que Tableau, PowerBi, …) est un plus ;
  • Connaissance des logiciels de cartographie et visualisation des données : ArcGIS, QGIS est un plus ;

 

Responsabilités principales :

  • Aide à l'organisation et à la réalisation d'évaluations de la sécurité économique / de la vulnérabilité dans les situations d'urgence soudaines et/ou lorsque le temps et les ressources peuvent être limités, produit des rapports et soutient la planification opérationnelle.
  • Soutient les systèmes de gestion de l'information EcoSec en maintenant et en mettant à jour les bases de données spatiales, socio-économiques, nutritionnelles, agricoles, d'élevage, de marché et de moyens de subsistance.
  • Contribue à l'élaboration des plans de suivi et d'évaluation afin d'évaluer et de mesurer la réalisation des résultats escomptés, conformément aux pratiques de suivi évaluation EcoSec.
  • Fournit un retour d'information sur la formulation des stratégies de Suivi et d'Évaluation et soutient leur mise en œuvre.
  • Contribue à la prise de décisions éclairée concernant la conception et la mise en œuvre des programmes, notamment en rendant accessibles les résultats du suivi, de l'analyse et de l'évaluation, en élaborant des produits innovants, faciles d’utilisation et informatifs.
  • Soutient le coordinateur EcoSec et la direction de l'unité dans le traitement des recommandations en matière de suivi, d'analyse et d'évaluation afin de garantir que des mesures soient prises, le cas échéant.
  • Contribue au renforcement des capacités de suivi et d'évaluation du personnel de l'unité EcoSec et des Sociétés Nationales par la formation et le partage d'informations.
  • Si et quand cela s'applique, gère les membres du personnel et les encadre pour leur permettre d'atteindre un haut niveau de performance dans leurs compétences et leur fonction d'analyse et de suivi évaluation.
  • Si nécessaire, fournit des informations au coordinateur EcoSec concernant le développement potentiel et la mise en œuvre de cadres d'analyse, de suivi, de rapport(s) et d'évaluation(s) inter-agences au niveau national.
  • Assure la réception et la saisie dans une base de données de tous les appels reçus au numéro vert
  • Contacte les personnes concernées (éventuellement d'autres départements du CICR) et s'assure qu'une réponse soit donnée aux appelants
  • Poursuit le développement de l'outil, son évolution voire sa transition vers d'autres types, d'autres fonctionnalités ; fait éventuellement des suivis/évaluations terrain pour un bon évolution de l'outil
  • Garde une confidentialité totale pour les appels concernant des cas de fraudes, comportements douteux et autres accusations visant le personnel CICR (i.e. suit la procédure établie)
  • Suivi des dossiers financiers et administratifs (prévisions financières, suivi des distributions SOP…) et logistiques (tableau mensuel CDP) en relation avec les départements CICR concernés et les équipes terrain
  • Assure la réception, la compilation et le contrôle des données statistiques EPMT (Point Focal Mali)
  • Effectue le nettoyage, la gestion et l'analyse des données et met en place des outils de reporting réguliers.
  • Le cas échéant, dirige les exercices d'enregistrement et de gestion des bénéficiaires, en utilisant les solutions numériques de l’institution (Device Magic, Red Rose, etc.) et assurer les adaptations et modifications nécessaires, participer à la création de nouveaux formulaires, former éventuellement des collègues sur l'utilisation de ces deux outils, contacts avec les personnes ressources à GVA, Belgrade ou ailleurs. (Point Focal Mali)
  • Documente les décisions et assure la gouvernance pour la transformation des données, les règles d'intégration et les résultats.
  • Au stade de la conception du PfR et du plan opérationnel, aide le coordinateur EcoSec à élaborer un cadre de suivi évaluation.
  • Aide le coordinateur EcoSec à s'assurer que les systèmes et outils de suivi de la délégation sont en place et conformes aux normes de l'organisation, y compris aux exigences minimales de suivi, aux procédures opérationnelles standard (SOP) et s’assure de l'établissement de baselines et de cibles en conformité avec le cadre de référence du programme EcoSec (PRF) mis à jour.
  • Rédige des rapports réguliers de suivi des programmes, projets et activités sur l'état des résultats et l'avancement de la mise en œuvre, et contribue à l'analyse des données.
  • Soutient les revues à mi-parcours et les revues thématiques qui sont destinées à l'apprentissage interne et à la prise de décision stratégique et opérationnelle.

 

 

Dossier de candidature Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (avec 3 personnes de référence) et leur lettre de motivation à l’attention du Manager des Ressources Humaines à l’adresse email uniquement : bam_recrutement_services@icrc.org

 

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25 juillet 2021.

 

« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »

 

NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique : « Un(e) Responsable Analyse Suivi et Evaluation 1 – Bko ».

 

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

 

Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

 

 

Le CICR n'exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement.