MINISTERE DE LA JEUNESSE  DE L’EMPLOI ET DE LA                                       REPUBLIQUE DU MALI

CONSTRUCTION CITOYENNE                                                                         Un Peuple – Un But – Une FoI            ……………                            

AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI

……………..                                    

DIRECTION REGIONALE DE SEGOU 

                                                  

 

AVIS DE RECRUTEMENT

L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC EDUCO RECHERCHE

 

Responsable Informatique

La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 15 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

 

Nos Valeurs sont : ENGAGEMENT SOCIAL – EQUITE – RESPECT.

 

Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako et Ségou avec un effectif de plus d’une soixantaine d’employés. Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, du renforcement des moyens d’existence des communautés et de la promotion des Droits de l’Enfant (Sensibilisation et Plaidoyer).

 

Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d'emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à fort potentiel et où nous offrons un environnement de travail dynamique et la possibilité de développer une carrière professionnelle.

 

Vous êtes enthousiaste, avec un esprit d'équipe engagé ?

Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et qui offre une grande mobilité professionnelle ?

Vous souhaitez embrasser une carrière dans le domaine du développement et avoir un impact positif sur la vie des enfants ?

 

 

ROLE (BUT DU POSTE)

Sous la Responsabilité direct du Coordinateur Administratif et Financier, le/la Responsable Informatique est chargé d’assurer la gestion du parc informatique, de définir la stratégie et de gérer au quotidien tous les problèmes de maintenance informatique et de réseaux au sein des bureaux d’Educo Mali.

Il/elle sera basé à Ségou avec de fréquents déplacements sur Bako (Rive gauche du fleuve Niger), sur Bamako et d’autres zones d’interventions à venir (Mopti, Kayes, …)


PRINCIPAUX MANDATS DU RESPONSABLE INFORMATIQUE

 

I. ASSURER LA PROTECTION MAXIMALE DE L’INFORMATION, L’ENTRETIEN DU HARDWARE ET DU SOFTWARE, DEVELOPPER ET METTRE EN APPLICATION LES LOGICIELS POUR LE BUREAU    

·         Paramétrer et mettre en service les nouveaux ordinateurs pour les utilisateurs

·         Assurer la protection de l’information existant dans le réseau informatique de toute menace ou danger potentiel (accès non autorisé, virus, etc.)

·         Effectuer et conserver dans de bonnes conditions, les back up des informations (bases de données, documents office, etc.) de façon hebdomadaire sur disques durs

·         Mettre en marche des systèmes de sécurité pour l’accès à l’information, par niveau d’autorisation

·         Entretien du hardware et du software de la délégation :

·         Entretenir le hardware et de manière préventive et curative,

·         Assurer la gestion des garanties du fabricant pour le bon entretien du matériel

·         Contrôler et faire l’entretien fréquemment recommandé par les fabricants pour leurs produits

·         Assurer la maintenance et réviser l’installation du réseau informatique

·         Etablir un processus pour la révision et l’entretien périodique des installations de logiciels dans tous les ordinateurs (NDD, Scandisk, Defrag, etc.)

·         Répondre aux réclamations des utilisateurs pour le mauvais fonctionnement du hardware et software (lenteur, erreur, etc.) en déterminant l’origine des problèmes et assurer leur solution

·         Assurer la manipulation correcte par les utilisateurs 

·         Gestion de l’inventaire et contrôle de tout le matériel informatique de la délégation en lien avec le logisticien :

·         Etablir un inventaire mis à jour de tout le matériel informatique et son emplacement dans la délégation

·         Actualiser les données sur l’état, la période d’amortissement et coûts d’entretien (avec les finances)

 

II. GERER LE RESEAU INFORMATIQUE EN TANT QU’ADMINISTRATEUR PRINCIPAL  

·         Déployer le (s) serveur (s) et organiser les relations clients / serveur du réseau interne (droit d’accès, partage et autorisations des fichiers basés sur le serveur)

·         Être l’interlocuteur des fournisseurs d’accès internet afin d’assurer une connexion optimale

·         Gérer les adresses emails professionnels du personnel 

·         Assurer la maintenance du réseau (Internet, Intranet) en s’assurant de l’uniformité des outils de maintenance 

III. ASSURER L’ENTRETIEN DU RESEAU TELEPHONIQUE

 

·         Superviser l’entretien du réseau électrique et du réseau téléphonique réalisé par des prestataires spécialisés :

·         Superviser l’entretien du matériel spécifique (onduleur, groupe électrogène, fax et téléphone, réseau physique, climatiseurs) réalisé par les prestataires spécialisés

·         Faire l’inventaire et contrôle de tout le matériel électrique et téléphonique des bureaux en lien avec le logisticien :

·         Etablir un inventaire mis à jour de tout le matériel électrique et téléphonique et son emplacement dans les différents bureaux

·         Actualiser les données sur l’état, la période d’amortissement et les couts d’entretien (avec l’administration)

 

 

IV. PARTICIPER A LA CHAINE D’APPROVISIONNEMENT EN CONSOMMABLES ET MATERIELS INFORMATIQUES  

·         Appuyer les demandeurs dans la rédaction des demandes d’achat pour le matériel informatique afin d’identifier les matériels adaptés tout en s’assurant de conserver une homogénéité du parc

·         Réceptionner les commandes de matériels informatiques et contrôler la conformité en fonction des caractéristiques contractuelles

·         Analyser le marché local et tenir à jour une base de données des fournisseurs y compris une liste de prix des produits et des équipements utilisés couramment (software, hardware et consommables). 

 

V. ACCOMPAGNER TECHNIQUEMENT LES EQUIPES DANS L’UTILISATION DES LOGICIELS  ET AUTRES PROGRAMMES INFORMATIQUES

·         Accompagner le personnel (si nécessaire) dans l’utilisation des opportunités informatique (traitement de texte, Excel, PTT)

·         Assurer la formation du personnel dans le domaine informatique et assurer le briefing à l’arrivée des nouveaux collègues sur le fonctionnement du parc informatique et du réseau

 

La liste ci-dessus n’est ni exhaustive ni limitative ; le/la Responsable informatique peut être amené, dans le cadre de ses fonctions, à effectuer d’autres tâches sur demande expresse de ses supérieurs hiérarchiques.

 

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

 

      Essentiel

 

ü  Avoir au minimum un Diplôme (BAC+2 ou 3) en Informatique - Réseau ou équivalent

ü  Au moins 5 ans d'expérience professionnelle de même niveau dans une ONG internationale.

ü  Avoir une expérience pertinente en matière de gestion des réseaux, serveurs

ü  Maitrise des outils informatiques pertinents

 

      Désirable

ü  Bonne connaissance en Réseaux informatiques et en configuration de Serveurs SQL

ü  Capable de former d’autres personnes sur les outils informatiques

 

 

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (HABILITES ET APTITUDES REQUISES)

ü  Expérience en maintenances (Hardware et Soft ware)

ü  Connaissances en Réseaux Télécom

ü  Savoir évaluer et planifier les actions liées à son domaine d’intervention

ü  Rigueur surtout sur le respect des procédures informatiques

ü  Bon sens de l’autonomie et de l’initiative.

ü  Capacités d’adaptation et flexibilité

 

CONDITIONS D’EMPLOI :

 

      Disponibilité : Mai 2019

      Durée du contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2019 renouvelable

      Localisation du Poste : Ségou (Mali) avec des fréquents déplacements sur Bako (Rive gauche du fleuve Niger), Bamako et d’autres zones d’interventions à venir au Mali (Mopti, Kayes, …)

      Conditions : Rémunération motivante selon expériences + Assurance Santé pour l’Agent et Famille

 

 

PROTECTION DES ENFANTS

 

En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.

La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.

 

 

 

COMMENT POSTULER

 

Prière envoyer par courrier électronique, votre candidature composée de :

 

Une lettre de motivation,

Un CV à jour

La copie du diplôme le plus élevé,

 

Au plus tard le 19 avril 2019 à l’adresse suivante : cv.mali@educo.org et comme objet du mail : « Recrutement Responsable informatique »

 

Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus. 

 

Educo veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

LES CANDIDATURES DE FEMMES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES !

 

Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test écrit.