AVIS DE RECRUTEMENT

 

L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC EDUCO RECHERCHE

 

Un (01) Responsable Financier / Finance Manager

Basé à Ségou

 

  • CONTEXTE DU RECRUTEMENT

 

 

La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 15 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

 

Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako, Ségou, Mopti avec un effectif d’une centaine d’employés. Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, la santé, la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités.

 

Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d'emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à fort potentiel et où nous offrons un environnement de travail dynamique et la possibilité de développer une carrière professionnelle.

 

 

Vous êtes enthousiaste, avec un esprit d'équipe engagé ? Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et qui offre une grande mobilité professionnelle ?

Vous souhaitez joindre notre équipe pour et avoir un impact positif sur la vie des enfants au Mali et en Afrique ? Nous attendons votre candidature !!!!

 

 

      DESCRIPTION BUT DU POSTE

 

 

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier (RAF), le/la Finance Manager/Responsable Financier est responsable de l’analyse et de la gestion de l’information budgétaire, financière et comptable du Bureau Pays.

 

Il intervient également en matière d’administration des Budgets sous la direction du RAF et en appui technique à la coordination des opérations dans l’exécution des différents budgets.

 


      PRINCIPAUX MANDATS DU POSTE

 

 

I. ANALYSE FINANCIERE

ü  Mettre en place un référentiel d’analyse financière et des outils pertinents de suivi des différents budgets du Bureau Pays (Projets internes, Projet bailleurs, Budgets partenaires) ;

ü  Garantir la disponibilité de données, informations et situations en temps réel sur les taux d’exécution

ü  Production régulière de tableaux de bord sur l’exécution des budgets dont l’analyse permettra de soutenir les décisions de Pilotage de la Direction

ü  Effectuer les analyses financières périodiques et annuels et garantir des données de suivi financière de qualité ;

ü  Produire périodiquement des Rapports de suivi et des situations d’avancement/taux d’exécution budgétaire des projets pour la Délégation et le Siège ;

ü  Préparer les budgets et les rapports financiers des projets et s’assurer que les Rapports Financiers sont de qualité et produits dans les délais prévus ;

ü  Assurer le suivi des taux d’exécution budgétaire et produire régulièrement des reporting pour les Chefs de Projets et la Direction ;

ü  Mettre en place des outils permettant une optimisation des processus financiers et garantir en lien avec le RAF, la prise en compte des défis liés à la couverture budgétaire à travers une bonne application de la politique d’allocation des coûts

ü  Analyser et interpréter les documents financiers (États Financiers, rapports financiers, offres financières des soumissionnaires, pertinence des dépenses, analyse coût/bénéfice, études de faisabilité financière d’un projet) permettant à la direction de prendre les décisions de management/pilotage nécessaire ;

ü  Contribuer au système de management financier global du Bureau Pays en garantissant la fiabilité des informations générées par le système (questionner l’exactitude, la cohérence et le contenu des rapports et états financiers soumis par les équipes)

 

II. PROCESSUS D’ELABORATION ET DE SUIVI DES BUDGETS PROJETS

 

ü  Porter avec le RAF le processus de demande d’argent, d’élaboration du POA et des Budgets Annuels du Bureau Pays en lien avec les personnes ressources du Siège

ü  Participer à la conception de budgets dans le cadre des propositions de projets à soumettre aux bailleurs (Etudier et analyser les données nécessaires pour arrêter les estimations des coûts et les propositions budgétaires pour les activités/projets en élaboration ;

ü  Elaborer les Rapports financiers périodiques pour les Managers et pour le Siège. 

ü  Produire régulièrement des observations et commentaires sur les rapports financiers des Partenaires et proposer des solutions pour améliorer les systèmes de Suivi

ü  Garantir avec le RAF, le Coordinateur des Opérations et le Grant Manager, la qualité de reporting en particulier pour les fonds bailleurs (conformité, délais, justesse des informations

ü  Manager le personnel sous sa responsabilité

 

III. MANAGEMENT FINANCIER/GESTION ET ADMINISTRATION DES BUDGETS

 

ü  Participer au processus d’élaboration des Plans de trésorerie mensuels et des Demandes d’Argent

ü  Faire le Suivi (Planification/Exécution) des Budgets Principaux au sein du Bureau Pays

ü  Participer à l’élaboration des Forecast périodiques du Bureau Pays

ü  Appuyer les Finances Officers et Gestionnaire Financier dans le suivi des imputation et codifications (contrôle et visa avant validation/exécution)

ü  Garantir, dans l’exécution des dépenses, la veille et le contrôle de la bonne utilisation des Fonds confiés par les bailleurs en fonction des exigences et conformément au manuel de procédures d’Educo ;

ü  Faire le suivi des réaffectations dans la gestion financière des budgets et garantir la traçabilité des différentes modifications ;

ü  Surveiller la conformité des aspects financiers en lien avec les TDR des activités, les conventions avec les bailleurs, les contrats de prestation et s’assurer de la bonne imputation et disponibilité financière.).

 

 

IV. SUPPORT TECHNIQUES AUX EQUIPES PROGRAMMES

 

ü  Disponibiliser au profit des programmes et des partenaires des données, informations et rapports financier de qualité

ü  Apporte une contribution substantielle à l'élaboration des prévisions, des budgets et des coûts des activités.

ü  Conseille le personnel du programme sur l'élaboration des budgets du projet et des propositions financières, en conformité avec les exigences d'Educo et des donateurs

ü  Assurer une collaboration de qualité avec les établissements bancaires et financiers partenaire

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

 

Essentiel

ü  Minimum Bac+5 en Gestion Budgétaire et Financière, Finance comptabilité, audit et contrôle de gestion ou tout autre domaine connexe

ü  Excellentes compétences en communication écrite (écriture de rapport)

ü  Compétences interpersonnelles et de communication hautement développées, y compris l'influence, la négociation et le renforcement des relations,

ü  Bonne aptitude à l'analyse financière

ü  Avoir une expérience éprouvée d’au moins cinq (5) ans dans l’un des domaines suivants : comptabilité analytique, finance, analyse financière, audit externe, audit interne ou contrôle de gestion ou à un poste similaire

ü  Une expérience comme Analyste Financier est un atout ;

ü  Expérience de l'évaluation des systèmes et processus, identification des faiblesses et des domaines d'amélioration

ü  Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion directe de fonds bailleurs

ü  Grande expérience dans le Reporting

 

 

 

Souhaitable

ü  Très bonne capacité de tenir des formations des adultes

ü  Capacité à prioriser, donner la priorité au travail qui doit être effectué d’abord.

ü  Compétences pour le travail en équipe

ü  Capacité d’anticipation, d’innovation et de prise initiative

ü  Capacités de travail en Anglais serait un atout

 

 

      AUTRES HABILITES ET APTITUDES REQUISES

ü  Bonne maitrise des procédures de gestion financière

ü  Bonnes capacités en suivi & contrôle

ü  Identification de problèmes et propositions de solutions pratiques

ü  Compétences pour le travail en équipe

ü  Capacité de prendre des décisions et d’en référer aux personnes concernées

 

      CONDITIONS D’EMPLOI :

 

ü  Disponibilité : le plus vite possible

ü  Nombre :  01

ü  Durée du contrat : CDD d’un (01) an renouvelable selon les performances

ü  Localisation du poste : Ségou

ü  Conditions du Poste : Rémunération motivante avec une couverture Assurance & Accidents à 80% pour l’Agent + conjoint (e) + 4 enfants

 



 

PROTECTION DES ENFANTS

 

 

En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.

La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.

 

 

 

COMMENT POSTULER :

 

Prière envoyer par courrier électronique, votre candidature composée de :

 

      Une lettre de motivation,

      Un CV à jour

      La copie du diplôme le plus élevé,

      La copie de la pièce d’identité en cours de validité (NINA, carte d’identité Nationale ou passeport)

 

Au plus tard le 18 juillet 2021 à l’adresse e-mail suivante : cv.mali@educo.org avec comme mention obligatoire à l’objet du message : « Recrutement Responsable Financier »

 

Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus. 

 

Educo veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

LES CANDIDATURES DE FEMMES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES !

 

 

Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements !