AVIS DE RECRUTEMENT

L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC EDUCO RECHERCHE

 

 

Trois (03) Assistants Suivi Evaluation basés à

(Bamako, Ségou et Mopti)

 

  • CONTEXTE DU RECRUTEMENT

 

La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 15 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

 

Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako, Ségou, Mopti avec un effectif d’une centaine d’employés. Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, la santé, la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités.

 

Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d'emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à fort potentiel et où nous offrons un environnement de travail dynamique et la possibilité de développer une carrière professionnelle.

 

 

Vous êtes enthousiaste, avec un esprit d'équipe engagé ? Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et qui offre une grande mobilité professionnelle ?

Vous souhaitez joindre notre équipe pour et avoir un impact positif sur la vie des enfants au Mali et en Afrique ? Nous attendons votre candidature !!!!

 

 

      DESCRIPTION BUT DU POSTE

 

Sous la supervision directe du Responsable Suivi-Evaluation d’Educo Mali et en relation directe avec le Chef de Projet auquel il est affecté, l’assistant suivi Evaluation Intervient comme référent sur l’ensemble des sujets concernant le Suivi Evaluation du projet.

Il aura principalement pour mission de soutenir les activités de suivi-évaluation, participer à l’élaboration des outils, le traitement et l’analyse des données quantitatives et qualitatives, contribuer à la conduite des activités d’évaluation, renforcer les capacités des organisations partenaires sur la mise en place de leur système de suivi évaluation et participer à la rédaction des rapports d’avancement.

Il contribue au suivi et à la mesure des performances du Projet afin de permettre à l’ensemble de l’équipe de réaliser un pilotage stratégique, une gestion avisée tout au long du cycle de projet. Il gère la Base de données des bénéficiaires et contribue au mécanisme de production des rapports périodiques du projet.


      PRINCIPAUX MANDATS DU POSTE

 

I. ELABORATION ET MISE EN PLACE DU SYSTEME DE SUIVI EVALUATION

Sous la supervision du Responsable Suivi Evaluation, les assistants Suivi-Evaluations auront pour mission de :

ü  Soutenir les activités de suivi-évaluation,

ü   Participer à l’élaboration des outils, le traitement et l’analyse des données quantitatives et qualitatives,

ü   Contribuer à la conduite des activités d’évaluation,

ü  Participer à la rédaction des rapports d’avancement.

ü  L’assistant suivi-évaluation aura pour Responsabilité :

ü  D’assister le Chargé de Projet dans l’élaboration d’outils de suivi évaluation et des lignes directrices pour la collecte, la compilation, l’analyse et le rapportage des données au format numérique

ü   D’assister le Chargé de projet dans le suivi des indicateurs d’avancement du projet

ü  De contribuer à la préparation/au suivi d’études de référence et des évaluations régulières internes/externes afin de renseigner les indicateurs de suivi du projet

ü  De conduire des visites de suivi des activités sur le terrain en fonction des besoins identifiés par le Chargé de programmes et fournir des rapports analytiques réguliers, notamment sur les points de blocage afférents à l’avancement pour faciliter la prise de décisions stratégiques

ü  D’assister le Chargé de Programme dans la production de rapports d’avancement consolidés du ou des projets/programmes mis en œuvre

En relation avec le Responsable Suivi-Evaluation d’Educo et le Chef du Projet, contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre les outils et mécanismes performants pour le monitoring global du projet ;

ü  Participer aux différentes activités relatives aux enquêtes quantitatives et/ou qualitatives, aux activités de suivi et aux différentes évaluations,

ü  Participer aux rencontres périodiques de management du projet et contribuer à la réflexion pour l’amélioration de la qualité du projet ;

ü  Faire des recommandations par rapport à la mise en œuvre des activités conformément aux Plans de travail et aux exigences du Bailleur ;

ü  Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par la hiérarchie conformément à sa qualification.

 

II. ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES ET DES PARTENAIRES DES PROJETS POUR UNE BONNE MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DES ACTIVITES

ü  Contribuer au renforcement des capacités des ONG partenaires et des agents de terrain en termes de Suivi évaluation ;

ü  Accompagner les partenaires dans la mise en place d’un système de suivi qui peut être sous forme de papier ou digitalisé de collecte et d’analyse des données adapté à leurs besoins

ü  Veiller au rapportage de qualité des partenaires en faisant la revue des documents soumis et en identifiant les besoins de renforcement pour améliorer les faiblesses

ü  Participer aux échanges avec l’équipe et appuyer les équipes selon les besoins spécifiques relevés

ü  Appuyer le Chargé de programmes dans l’organisation des réunions/ateliers programmes et participer aux rencontres organisées par les partenaires selon le besoin.

ü  Soutenir de manière générale, le Chargé de Programmes dans la mise en œuvre correcte des projets/programmes avec focus sur le suivi des effets/impact des interventions d’Educo

ü  Participer avec l’équipe du projet à la revue régulière des stratégies du projet ;

 

 

 

      QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

 

Essentiel

ü  Diplôme universitaire (Bac+3 au moins) en sciences sociales, statistiques, gestion ou tout autre domaine équivalent

ü  Au minimum 3 années d’expérience pertinente dans la gestion de programme et fortes aptitudes démontrées en suivi-évaluation

ü  Une connaissance prouvée des plateformes numériques de collecte et d’analyse de données, KoboCollect, ODK,… est nécessaire

ü  Avoir des connaissances en Education et en protection

ü  Excellente aptitude en rédaction et en communication

ü  Bonne connaissance du pack office

 

Souhaitable

ü  Expérience de travail dans l’humanitaire 

ü  Connaissance/Expérience dans l'intégration de la dimension de genre dans les programmes

ü  Très bonne capacité de tenir des formations des adultes

ü  Avoir de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles

ü  Capacité à prioriser, donner la priorité au travail qui doit être effectué d’abord.

ü  Compétences pour le travail en équipe

ü  Capacité d’anticipation, d’innovation et de prise initiative

ü  Avoir une excellente maitrise des logiciels de gestion de base de données et statistique (ACCES, SPSS, EPI Info, ...) et des applications de collecte de données en ligne (KoBoCollect ou ODKCollect,  …)

 

 

      AUTRES HABILITES ET APTITUDES REQUISES

ü  Connaissance des politiques nationales, régionales et locales liées au domaine de l’enfance au Mali

ü   Engagement : aligne son comportement personnel sur les objectifs, les priorités et la culture d’Educo

ü  Grande rigueur dans le travail / Sens de créativité et très bonne capacité d’organisation,

ü  Capacités d’analyse et ouverture d’esprit avec une bonne culture générale

ü  Bonnes capacités à interagir avec les autres et à les faire progresser

ü  Sens d’écoute, négociation/Sens de la diplomatie et de la médiation

ü  Orientation, conseil et sens du suivi et d’évaluation

ü  Capacités d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe

ü  Avoir une bonne capacité d’analyse, de conception et de communication

ü  Avoir la capacité d'organiser le travail et d’identifier les risques

ü  Bon sens de l’organisation et de la planification

ü  Bon sens de l’autonomie et de l’initiative.

ü  Force de proposition, dynamique et réactif

ü  Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel

ü  Être rigoureux, précis, méthodique

ü  Être à l'écoute des différents services et collègues

 

      CONDITIONS D’EMPLOI :

 

ü  Disponibilité : le plus vite possible

ü  Nombre :  03

ü  Durée du contrat : CDD d’un (01) an renouvelable selon les performances

ü  Localisation du poste : Basé dans les localités ci-après (Bamako, Ségou et Mopti)

ü  Conditions du Poste : Rémunération motivante avec une couverture Assurance & Accidents à 80% pour l’Agent + conjoint (e) + 4 enfants

 



 

PROTECTION DES ENFANTS

 

En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.

La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.

 

 

COMMENT POSTULER :

 

Prière envoyer par courrier électronique, votre candidature composée de :

 

      Une lettre de motivation,

      Un CV à jour avec 03 références professionnelles dont (Un Superviseur direct)

      La copie du diplôme le plus élevé,

      La copie de la pièce d’identité en cours de validité (NINA, carte d’identité Nationale ou passeport)

 

Au plus tard le 26 juillet 2021 à l’adresse e-mail suivante : cv.mali@educo.org avec comme mention obligatoire à l’objet du message : « Assistants Suivi Evaluation»

 

Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus. 

 

Educo veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

LES CANDIDATURES DE FEMMES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES !

 

 

Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements !