AVIS DE RECRUTEMENT

 

POSTE

Project Manager OFDA 2

GRADE

7B

BASE

Ménaka/Kidal

SUPERVISEUR

Coordinateur Terrain

Nombre

Ménaka (1), Kidal (1)

 

PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS Du poste

Le Manager du Projet assure la coordination de toutes les activités mises en place dans le cadre du projet  dans les régions de Ménaka et Kidal.  Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autorités de locales administratives de Ménaka ainsi que celles de Kidal. Il/elle travaille avec les différents partenaires intervenant dans les différents domaines d’intervention de ce projet.

RESPONSABILITES

  • Responsable de la coordination et mise en œuvre des activités du projet dans les régions Kidal et Ménaka et du travail avec les ONGs partenaires Nationales
  • Assurer la coordination de la planification, et activités d’assistance au sein des équipes Protection de l’Enfance (gestion de cas et activités psychosociales), relance économique (Associations villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) avec les groupes des femmes, AGR), protection et droits Humains (gestions des cas, activités psycho sociales) ; WASH (Réhabilitation de points d’eau et activités de promotion de l’hygiène) et avec les activités des partenaires locaux.
  • Coordonner et intégrer les activités de toutes les équipes du projet sur le terrain avec les équipes des autres secteurs IRC (Sante, Nutrition), et en particulier le Senior manager PAQAMA pour la bonne marche des activités de réhabilitation du projet OFDA ;
  • Responsable du suivi et évaluation des activités, résultats et impacts des interventions en protection de l’enfant, des jeunes, protection des droits humains et de relance économique (AVEC & AGR) et WASH dans les régions de Ménaka et Kidal.
  • Responsable de la gestion des outils de gestion de projet : planification d’activités, planification des mouvements, suivi budgétaire, plan d’achat, suivi des indicateurs. Le Project Manager est également responsable de l’élaboration et du suivi des outils de monitoring avec l’appui du département suivi et évaluation. Il définit le plan de monitoring du projet avant le démarrage des activités et s’assure de la collecte des données relatives aux différents indicateurs du projet ;
  • Avec l’appui des Coordinateurs techniques des différents secteurS d’activités du projet, assurer des formations pour renforcer les capacités du partenaire et des équipes dans différentes domaines de PE, relance économique, protection et droits humains, WASH.
  • Organiser des rencontres avec les responsables des différents partenaires locaux afin d’évaluer l’avancement des activités
  • Assurer une bonne supervision des ressources humaines au sein de l’équipe du projet (gestion des congés, relations conflictuelles au sein de l'équipe, écoute et soutien des équipes terrain)
  • Assurer le respect de la politique de protection de l’enfance au sein de l’équipe et de la base de travail.
  • Participer aux « conférences de cas » pour le suivi et supervision de la bonne gestion des cas de protection de l’enfance ;
  • Participer aux différentes rencontres des secteurs de la Relance Economique et de la WASH organisées dans la zone d’intervention du projet ;
  • Organiser des réunions hebdomadaires avec l’ensemble de l’équipe terrain pour planification des activités et le passage en revue des difficultés rencontrées ;
  • Communiquer avec l'équipe de M&E pour s'assurer qu'il y a un bon système de collecte et feedback de la communauté dans le cadre du système de redevabilité de IRC
  • Assurer une bonne communication et collaboration entre les équipes de logistique/opérations et l’équipe du projet ;
  • Participer au développement des propositions et budgets selon les besoins du terrain.
  • Compilation des rapports mensuels et collaboration dans la rédaction des rapports trimestriels ;
  • Assurer la compilation et remplissage des études de cas, leçons apprises, bonnes pratiques et défis mensuellement ;
  • Participer aux réunions de coordination en représentant IRC à l’extérieur (Clusters, réunions avec autres partenaires et groupes de travail), et produis les minutes ;
  • Assurer les lignes de communications claires entre Bamako et les équipes du projet sur le terrain pour remonter toute problématique au sein de la base et de l’équipe ;
  • Collaborer avec les structures étatiques au niveau régional impliquées dans la protection de l’enfance et la promotion du genre (particulièrement le processus de démobilisation, désarmement, réinsertion des enfants sortis des forces et groupes armés), la relance économique et la WASH.

 

CONDITIONS RECQUISES

  • Bac+ 3 minimum dans les domaines des sciences sociales, développement, ou tout autre domaine connexe.
  • Avoir plus de 5 ans d’expériences en ONG travaillant en gestion de projet ;
  • Avoir de l’expérience dans le management des équipes ;
  • Avoir la maîtrise du contexte du Nord du Mali ;
  • Avoir travaillé au préalable dans les régions de Gao/Kidal/Ménaka serait un atout ;
  • Expérience dans l’écriture de projet, suivis de budget et mise en place de plan d’action ;
  • Savoir lire et écrire le française obligatoire, l’anglais un atout ;
  • Parler les langues locales de la région de Gao/Kidal/Ménaka serait un atout,
  • Maitriser l’utilisation de Word et Excel.

COMPETENCES ET APTITUDES:

  • Excellente capacité à travailler en équipe ;
  • Excellent capacité de gestion d’un projet multisectoriel ;
  • Capable de travailler avec différents groupes d’enfants et jeunes ;
  • Bonne capacité de communication, écoute et médiation ;
  • Bonne capacité de rédaction ;
  • Capable de travailler sous pression tout en respectant le délai d’exécution des tâches ;
  • Capable de travailler sous stress ;
  • Avoir le sens de l’éthique humanitaire.

 

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation+ Photocopie de la carte d’identité, copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 13 Novembre 2018 à 17h00 au bureau de IRC-Mali à Bamako, Mopti, Nara, Tenenkou, Douentza, Ménaka ou Kidal en mentionnant le poste « Project Manager/Protection Enfant».

 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

     

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse  suivante  en mentionnant a l’intitulé du message « Project Manager OFDA».

 

 ML-Recruitment@Rescue.org 

 NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

  Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

 

 

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »