L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC EDUCO MALI RECRUTE

 

Titre du Poste :

Comptable Ségou

 

Nombre de Poste à pourvoir : 1

 

La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 16 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

 

Nos Valeurs sont : ENGAGEMENT SOCIAL – EQUITE – RESPECT.

 

Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako et Ségou avec un effectif de plus d’une soixantaine d’employés. Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, du renforcement des moyens d’existence des communautés et de la promotion des Droits de l’Enfant.

 

Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d'emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à haute potentialité et où nous offrons un environnement de travail dynamique avec la possibilité de développer une carrière professionnelle.

 

Vous êtes dynamique et enthousiaste et avec un esprit d'équipe engagé ?

Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et qui offre une grande mobilité professionnelle ?

Vous souhaitez embrasser une carrière dans le domaine du développement et avoir un impact positif sur la vie des enfants ?

 

 

ROLE (BUT DU POSTE)

Sous la Supervision du Chef Comptable, le Comptable a la responsabilité de l’ensemble des opérations de comptabilité d’Educo dans sa Zone d’affectation. Il a en charge l’application des obligations légales en matière de comptabilité. Il suit également la comptabilité des Partenaires et s’assure d’une qualité d’ensemble dans les procédures d’exécution.

 

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :

 

1. Réaliser diverses tâches administratives

Assurer et Suivre les paiements des prestataires et partenaires :

v  Enregistrer les contrats de prestation de service, les conventions et les protocoles de collaboration dans le registre

v  Assurer et suivre les paiements liés aux partenaires

v  Remplir le registre de transmission des chèques

 

2. Assurer les différents paiements et leur contrôle comptable

Gestion quotidienne banque et caisse :

v  Saisir les pièces de caisse et banques

v  Liquider les menues dépenses liées au fonctionnement et aux activités 

v  Contrôler les pièces comptables (rejet de pièces si des irrégularités sont détectées)

v  Saisir les pièces comptables dans le journal

v  Classer et archiver les pièces comptables

v  Suivre les avances à rendre non justifiées et s’assurer de leur justification dans les délais

Assurer les diverses opérations bancaires :

v  Etablir les ordres de virement

v  Suivre les virements et versements internes et externes

v  Etablir les chèques et les acheminer pour signature 

 

Assurer le traitement des pièces comptables :

v  Codifier les pièces en fonction de la ligne budgétaire de l’activité

v  Appliquer correctement les codes comptables exigés par le logiciel et le siège

v  Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables

 

Appuyer l’analyse de données financières :

 

v  Appuyer le suivi des dépenses liées aux financements ponctuels reçus d’autres structures (conforment aux contrats établis), collecte des pièces liées à l’exécution de ces dépenses

v  Remonter les informations au supérieur hiérarchique

 

3. Exécuter en qualité, les autres taches et attributions suivantes :

v  Etablir mensuellement les réconciliations de tous les comptes trésorerie (PV de caisse, états de rapprochements bancaires…)

v  Aider avec la préparation des audits externes et internes et fournir l'aide nécessaire pendant ces différents processus

v   Aider à la préparation des Budgets Annuels et des Demandes mensuelles

v   Fournir une assistance technique aux partenaires et au personnel des Programmes en matière de planification, Budgétisation et Suivi.

 


 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Essentiel

ü  Diplôme universitaire (Bac + 2) minimum  en lien avec la finance et la comptabilité ;

ü  Minimum de 3 ans d’expérience confirmée à un poste similaire dans une ONG ;

ü  Bonne connaissance des procédures de gestion financière ;

ü  Bonne connaissance des procédures fiscales ; 

 

Désirable

ü  Expérience dans la gestion des fonds bailleurs

ü  Expérience dans la gestion de fonds Multi bailleurs dans conditions exigeantes


 

 

COMPETENCES, HABILETE ET APTITUDES

ü  Bonne maîtrise des procédures de gestion financière

ü  Bonne maîtrise des logiciels de gestion et suivi comptable

ü  Excellentes capacité d’organisation, méthodique

ü  Identification de problèmes et propositions de solutions pratiques

ü  Compétence pour le travail en équipe

ü  Capacité à prendre des décisions et d’en référer aux personnes concernées

PROTECTION  DES ENFANTS

 

En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.

La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.

 

COMMENT POSTULER :

 

Envoyer par courrier électronique, votre candidature contenant une lettre de motivation, un CV détaillé à jour et la copie légalisée du diplôme le plus élevé, au plus tard le 25juillet 2019 à l’adresse e-mail suivante : cv.mali@educo.org avec comme objet du message « Recrutement Comptable Ségou ».

 

Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus. 

 

Educo veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

 

LES CANDIDATURES DE FEMMES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES