1 Superviseur Protection Douentza

 

CONTEXTE

 

Le Département Protection de DRC Mali met actuellement en œuvre un projet de protection qui vise à améliorer la détection des personnes à risque ou survivantes et de les lier à des réponses organisées (appui direct ou de référencement). DRC propose un appui et un renforcement des répondants en matière psycho-sociale. Ce projet en trois volets vise à (1) Renforcer la détection et rapportage des cas de protection (2) Assurer que les personnes à risques ou victimes soient en mises en lien avec les structures et services adaptées de réponses, (3) Renforcer la capacité des répondants et leur coordination autour des besoins des personnes à risques ou survivantes de violations de droits, (4) Fournir des assistances directes et un appui psycho social adapté aux personnes en tenant compte des spécificités de genre et d’âge.

 

LE POSTE

 

Basé à Douentza, le Superviseur Protection est en charge de la gestion des équipes sur sa sous-base, et de la mise en œuvre de toutes les activités de ce projet sous la supervision du Responsable de Projet Protection basé à Sévaré. Le/la Superviseure Protection est en charge de la planification hebdomadaire des activités de ses équipes, d’initier et suivre les demandes d’achats et dépenses liées à leurs activités, du reporting hebdomadaire et mensuel des activités de l’équipe dont il a la responsabilité.

Tout en respectant les principes humanitaires, Superviseur Protection est disposé à travailler avec toutes les différentes couches sociales et religieuses visées par ce projet.

Superviseur direct : Chef de projet Protection

Employé(s) sous la responsabilité du poste : 4 assistants de protection, 4 officiers PSS, 2 officiers PE

Déplacements professionnels : Cercle de Douentza

 

TACHES ET RESPONSABILITÉS

 

Planification et supervision de la mise en œuvre des activités (monitoring de protection, référencement, prise en charge psychosociale)

  • Elaborer le plan des activités et des dépenses hebdomadaire, mensuel et pour le cycle du projet sur la base et s’assurer leur suivi ;
  • Assurer la mise en œuvre de qualité et dans les délais impartis des activités protection du projet ;
  • Gérer les équipes dépendant de sa supervision sur le terrain et assurer l’appui/suivi technique des activités mises en œuvre ;
  • Assurer la représentation de DRC auprès des fora de Protection (i.e. Cluster) et la coordination avec les acteurs de Protection et les autorités aux niveaux régional et local si nécessaire, tel que délégué par les Responsables de Projet et la Coordinatrice Protection ;
  • Contribuer aux rapports du projet et à autres documents stratégiques selon les priorités du programme Protection ;
  • Assurer le monitoring et le reporting mensuel des besoins et des incidents de protection aussi bien que les mouvements de population ;
  • Appuyer les assistants sur le terrain dans l’identification des services de prise en charge et l’élaboration des circuits de référencement appropriés et formalisés par des partenariats ;
  • Superviser le référencement et la gestion des cas documentés aux partenaires et structures / services disponibles ;
  • Appuyer techniquement les formations sur le monitoring de protection et les approches psychosociales auprès des équipes et des partenaires ;
  • S’assurer de la mise en place et du respect du code de conduite de DRC ainsi que des principes humanitaires.
  • Exécuter toute autre tâche dans le cadre des objectifs et de la mission de DRC au Mali.

Support : finance, logistique et ressources humaines

  • Assurer une gestion des équipes bienveillante, en s’assurant de la montée en compétences des staffs et de leur bien-être ;
  • S’assurer du respect des procédures financières, logistiques et sécuritaires en vigueur lors des activités protection ;
  • Produire les TDR, budget, demandes d’achats, demande d’avance et s’assurer de leur conformité avant d’engager des sorties de fonds pour la réalisation des activités ;
  • Faire un contrôle strict des documents financiers avant et après les activités : s’assurer que les justificatifs sont bien remplis, signées et conformes aux procédures financières en vigueur ;
  • Soumettre de façon hebdomadaire le planning des déplacements des équipes ;
  • S’assurer de la disponibilité des moyens financiers et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités ;
  • Organiser la gestion transparente et correcte du matériel et équipements de travail ;
  • Suivre de façon régulière les achats (suivi des DA soumis, suivi de la qualité, de la quantité des livraisons et des délais de livraison) ;
  • Veiller à une bonne collaboration avec les autres équipes et départements de DRC
  • Rester attentif, proactif à la situation sécuritaire et bien gérer les incidents sécuritaires dans son secteur ;
  • S’assurer que les incidents de sécurité et de protection sur terrain sont régulièrement rapportés au programme Manager ;
  • Exécuter toute autre tâche dans le cadre des objectifs et de la mission de DRC au Mali.

EXIGENCES CLÉS

 

  • Diplôme universitaire en psychologie, sciences sociales, droit, sciences politiques ou autre domaine pertinent ;
  • Maitrise des outils informatiques (Microsoft Word, Excel et PP).
  • Expérience de minimum 4 ans, dont au moins 2 ans avec une organisation humanitaire ;
  • Plus de 2 ans d’expérience dans le monitoring de protection et/ou l’assistance psychosociale ;
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets de protection ;
  • Excellente connaissance des thématiques liées à la protection, au VBG et aux approches PSS ;

 

Souhaitables (+ ou - si besoin) :

  1. Avoir une maitrise d’une ou des langues locales (Dogon/ Peulh /Sonrai)
  2. Excellentes connaissances des structures nationales et locales offrant une réponse aux victimes de violations (structures de santé, Promotion Féminine, collectivités décentralisées, et autres).
  3. La maitrise de l’Anglais sera un atout

 

Détails pratiques

Niveau : PP3-1 Grille DRC

Date de début du contrat : 16/09/2019

Fin du contrat : 31/12/2020 avec possibilité de renouvellement

 

Processus de candidature

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour, sous format électronique, à l’adresse recrutement-mali@drc-wa.org en indiquant le titre du poste en objet de votre email de candidature.

 

Date limite pour les candidatures : 29/08/2019

 

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.