Offre d’emploi n°01/05/RESP.APN/SGU/2018

COOPI - COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

MISSION MALI / SITE DE SEGOU

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01 (Un) Responsable Activités Agent d’Appui Nutrition

(Homme/Femme)

 

  1. Résumé des missions COOPI au Mali

COOPI est une organisation non gouvernementale internationale, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités.

COOPI a démarré sa mission au Mali au cours de l'année 2012, suite à une évaluation des besoins qui a permis avec aisance l'identification et la formulation d'un projet axée sur la prise en charge de la malnutrition aiguë (PCIMA) avec ou sans complications dans le District Sanitaire (DS) de Ségou en 2013. En début 2014, en raison de la pertinence de cette action, la continuité du projet a été assurée toujours avec le financement d’ECHO jusqu’à aujourd’hui.

 

Après le DS de Ségou, COOPI a étendu également ses actions dans le District Sanitaire de Douentza, Région de Mopti (décembre 2014-octobre 2015), avec un projet PCIMA visant à réduire la morbidité et la mortalité des enfants de moins de cinq ans dans cette région dans le cadre de la coopération avec l’UNICEF.

A partir de 2016, Une 2ème phase de ce projet a été mise en œuvre, avec une révision des approches et la consolidation des acquis.

 

Au cours de l’année 2016, hormis ses interventions dans le domaine de la Santé, COOPI a étendu ses interventions dans l’éducation et la sécurité alimentaire dans le DS de Niono (Ségou). 

 

La stratégie d'intervention de COOPI au Mali reste inscrite dans la réponse régionale à la crise alimentaire et nutritionnelle au Sahel.

 

  1. Description du projet

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet  financé par la Coopération Italienne AICS 11006/MALI/1 intitulé : « Renforcement a la stratégie d’intégration pour la durabilité des activités de prévention et prise en charge de la malnutrition aigue sévère dans le District Sanitaire de Ségou (Région de Ségou, Mali) »

 

 

 


Objectif principal du poste

 

L’objectif principal du poste est d’apporter un appui général au Nutritionniste projet dans la mise en place, suivi et monitoring des activités des APN du projet au niveau des structures appuyées (CSCOM/CSREF et villages environnants) dans le cadre des actions programmées par le projet et en fonction des besoins humanitaires.

 

  1. Affectation

Le/La collaborateur (trice) sera basé(e) à Ségou.

Il/Elle fera des visites régulières dans  les structures appuyées par le projet.

Les déplacements professionnels pourront se faire à motos.

  1. Durée du contrat : 6 mois, avec possibilité d’extension

 

  1. Responsabilités/Tâches spécifiques

 

  1. L’appui général aux actions programmées par le Projet

 

  • A partir des informations recueillies par les équipes COOPI lors de leur travail, le responsable APN établira un planning des unités nutritionnelles à superviser
  • Suivre, appuyer et conseiller les équipes techniques sous sa responsabilité
  • Respecter la planification de la mise en œuvre (cadre logique, chronogramme, délais, obligation de résultats) des domaines techniques sous sa responsabilité
  • Planifier hebdomadairement les activités
  • Préparer et superviser la dissémination des bonnes pratiques alimentaires et Wash dans la communauté à l’aide des messages traduits en langues locales, supports utilisés, mise en place des activités de sensibilisation et de mobilisation sociale
  • Suivre l’évolution des différents indicateurs du projet
  • Rédiger des TDR spécifiques pour les missions de terrain et des formations
  • Suivre les résultats des missions de terrain à travers les rapports élaborés par les nutritionnistes superviseurs
  • Rédiger le rapport mensuel des activités du projet
  • Rédiger le planning des activités et le soumettre à temps à la logistique
  • Réaliser, planifier, analyser et rédiger les rapports des screening et dépistage
  • Hiérarchiser, planifier et organiser les actions en fonction de leur priorité compte tenu du volume global d’activités à réaliser
  • Planifier la réalisation des séances d’éducation nutritionnelle à l’aide des différents moyens de communication

 

  1. b) L’accompagnement des activités conduites par les CSCOM et CSREF

 

  • Conformément à cette fonction, les tâches sont:
  • Communiquer et faciliter les échanges entre le CSCOM/CSREF et COOPI
  • Mettre à la disposition des superviseurs nutritionnistes le matériel nécessaire pour le fonctionnement des unités nutritionnelles
  • Apporter un appui technique au CSREF pour qu’il soit capable de planifier l’approvisionnement en intrants Unicef dans l’ensemble des centres.
  • Apporter un appui technique au CSREF pour qu’il soit capable de compiler et analyser les données statistiques mensuelles
  • Superviser conjointement avec le CSREF les activités du terrain

 

  1. La gestion spécifique des Nutritionnistes
  • Conformément à cette fonction, les tâches sont :
  • Conseiller et orienter les nutritionnistes dans les activités qu’ils mènent
  • Élaborer, suivre et évaluer les cahiers des charges périodiques des nutritionnistes
  • Créer les outils de gestion des activités des nutritionnistes sur le terrain
  • Organiser en collaboration avec les superviseurs URENAS-URENI, la logistique des nutritionnistes
  • Identifier les besoins de renforcement des capacités des nutritionnistes
  • Organiser les réunions de coordination des activités avec les nutritionnistes
  • Respecter le règlement intérieur
  • Superviser une meilleure organisation de la logistique du staff et des différentes bases

 

  1. Représenter au besoin le nutritionniste lors de séminaires ou rencontres diverses concernant la nutrition ou en cas d’absence
  2. Faire toutes autres tâches demandées par la coordination

Objectif 8 : Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service, et ceci à la demande de COOPI selon les besoins.

  • Il/Elle peut être amené(e), dans le cadre de ses fonctions, à effectuer d’autres tâches sur demande expresse de son supérieur hiérarchique.

 

  • Lien hiérarchique

 

Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique du nutritionniste du projet et sous la supervision générale du Chef de projet. Il/elle aura un lien technique avec le coordinateur nutrition de la mission.

Son responsable institutionnel est le chef de mission COOPI au Mali.

 

Qualifications

  • Avoir un diplôme en science de la santé (Bac+3), sociale, statistique, ou autre domaine connexe à la santé et nutrition

 

Expériences requises :

 

  • Avoir trois ans ou plus d’expériences professionnelles au sein d’une structure de santé au Mali, préférable à Ségou dans le domaine de la nutrition
  • Avoir une expérience et des connaissances actualisées dans les politiques, stratégie et pratique nutritionnelles en matière de la nutrition du jeune enfant (6-59 mois) du Mali.
  • Avoir trois ans d’expériences dans le domaine Suivi et Evaluation

 

Compétences :

 

  • Avoir une bonne maitrise des applications sous MS Windows (Word, Excel, Access, Internet…)
  • Avoir les compétences clés suivantes: Approche Assurance Qualité des Services (AQS) dans le domaine de la santé et du Suivi et évaluation (M&E), la collecte de données et/ou l'analyse des données recueillies, la préparation et/ou la production de rapports techniques.
  • Capacité d’analyse, d’interprétation et de production des documents techniques.
  • Aptitude à travailler sous pression pour respecter les délais et avec une excellente communication interpersonnelle.
  • Etre à l’aise dans les techniques de présentation des données.
  • Engagement et compréhension des valeurs, objectifs et principes de l’organisation COOPI.
  • Savoir établir de bonnes relations interpersonnelles, par voie orale et en communication écrite.
  • Une parfaite maitrise du Français (parlé et écrit), malinké et Bambara (parlé).
  • Honnêteté et intégrité éprouvées.
  • Capable d’effectuer des voyages sur terrain de plusieurs jours, de travailler pendant de longues heures et sous pression.
  • Expérience prouvée avec les ONGs

 

Désirable

  • Connaissance de la conduite de la moto serait un atout
  • Avoir un permis de conduire une moto

 

  1. Dossiers de candidature

 

  • Curriculum vitae avec les contacts de 3 personnes de référence ;
  • Lettre de motivation ;
  • Une copie du diplôme ou bulletin scolaire le plus pertinent ;
  • une copie du certificat de travail le plus pertinent et en lien avec le profil recherché ;
  • copie d’attestation de travail en lien avec le profil recherché.

 

Les copies des documents administratifs et du permis de conduire (moto) seront demandées uniquement au candidat qui sera retenus pour les prochaines étapes.

 

  1. Dépôt du dossier de candidature

 

La candidature se fera par e-mail à cette adresse : recrutementcoopimali@gmail.com ou être déposée en dur à l’administration de COOPI à Ségou et devra porter l’objet : «n°01/05/RESP.APN/SGU/2018», à envoyer au plus tard le 28 Mai 2018 à 13h00’, heures locales.

 

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Le 14/05/2018

 

                       Marco FALCONE

 

        Chef de mission COOPI/MALI