L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC EDUCO RECHERCHE

 

Coordinateur (trice) Qualité & Développement des Programmes

 

La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 15 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

 

Nos Valeurs sont : ENGAGEMENT SOCIAL – EQUITE – RESPECT.

 

Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako, à Ségou et à Mopti avec un effectif d’à peu près une centaine d’employés. Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, la santé, la promotion et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités, le soutien participatif aux plateformes et agences stratégiques ainsi que le Plaidoyer. Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d'emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à fort potentiel et où nous offrons un environnement de travail dynamique et la possibilité de développer une carrière professionnelle.

 

 

Vous êtes enthousiaste, avec un esprit d'équipe engagé ?

Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et qui offre une grande mobilité professionnelle ?

Vous souhaitez embrasser une carrière dans le domaine du développement et avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous attendons votre candidature.

 

Le poste est ouvert aux maliens ou non maliens résidants aux Mali et aux ressortissants des pays de la sous-région. 

 

 

       DESCRIPTION BUT DU POSTE

 

Sous la responsabilité directe du Directeur Pays :

  • Le/la Coordinateur-trice Qualité des Programmes a pour mission principale de garantir la qualité d’ensemble des programmes mis en œuvre par la Délégation Educo au Mali et de veiller à ce que les principales normes de qualité soient respectées. Il/elle a la responsabilité des contenus, de la méthodologie et le développement des programmes en garantissant les critères de la GCP. Son mandat est également d’assurer la veille et le suivi qualité, coordonner le renforcement des capacités et le soutien à l’appropriation des politiques (Educo & partenaires) et est le garant des positionnements et alignements. Il/elle recommande de nouvelles initiatives et approches, fournit des avis techniques en déterminant les possibilités et les améliorations à apporter.
  • Le (la) Coordinateur-trice Qualité des Programmes apporte un appui méthodologique et technique aux membres de l’équipe Educo Mali et à ses partenaires, aux différentes étapes de la gestion de projet (Conception et planification, mise en œuvre, suivi, évaluation et apprentissage) en application des politiques institutionnelles de l’Organisation.
  • Il/Elle conçoit et met en œuvre la démarche Qualité au sein d’Educo Mali et supervise l’ensemble des mandats contribuant à la Qualité des projets et des programmes. Il/elle accompagne directement les équipes dans la conception des stratégies d’intervention, la mise en place des conditions nécessaires pour l’atteinte des résultats et contribue à la gestion de la relation partenariale.
  • Il/elle coordonne le Pool d’Expertise Technique d’Educo Mali au bénéfice des Staffs et des Partenaires d’Educo (Référents Thématiques Protection, Référent Thématique Protection, Responsable Suivi-Evaluation, Responsable des Politiques/Partenariat et Plaidoyer...)
  • Le/la coordinateur-trice Qualité des Programmes veille au respect des règles et principes de partenariat de co-construction efficace et participatif pour soutenir la réalisation de changements durables dans la vie des enfants et des communautés.

 

       PRINCIPAUX MANDATS DU COORDINATEUR-TRICE QUALITE DES PROGRAMMES

 

 

I. EXPERTISE QUALITE, PLANIFICATION, ALIGNEMENT STRATEGIQUE & POLITIQUE

ü  Conduire l’élaboration et piloter la mise en œuvre de la stratégie Qualité d’Educo Mali en cohérence avec la politique et les orientations de l’Organisation. 

 

ü  Coordonner les processus d’identification des problématiques principales/diagnostic sur les zones d’intervention, l’analyse et l’évaluation des besoins liés au domaine d’action d’Educo dans la perspective de garantir des Planifications stratégiques de Qualité ;

 

ü  En collaboration avec le Directeur National, est responsable de l'élaboration de stratégies de programme, la formulation des projets/plans annuels et les réponses aux appels à projets en s’assurant de la coordination de toutes les contributions techniques au niveau Pays et Régional ;

 

ü  Coordonner les processus d’appropriation et la mise en œuvre des Politiques institutionnelles au sein d’Educo Mali et au niveau des partenaires de co-exécution.

 

ü  Assurer l’élaboration de documents techniques pour les différents mandats : Termes de références, documents de référence pour les consultances conformément aux principes méthodologiques d’Educo.

 

ü  Planifier et produire des résultats de qualité pour atteindre les objectifs fixés

 

ü  Générer des solutions novatrices et pratiques aux situations difficiles.

 

II. ASSISTANCE TECHNIQUE ET ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES D’EDUCO MALI

ü  Garantir des appuis méthodologiques et techniques direct aux équipes des projets et programmes sur les questions et critères de qualité

 

ü  Garantir la conception, formulation et développement de programmes et projets de qualité, axés sur l'enfance et qui contribuent à la Stratégie Organisationnelle et au Plan Pays ;

 

ü  Appuyer le Coordinateur des Opérations dans la mise en œuvre des projets terrain et veiller au respect des critères de qualité dans la mise en œuvre et le suivi &évaluation et apprentissage des programmes et programmes ;

 

ü  Veiller à ce que les Référents Techniques soient coordonnés, intégrés, qu’ils se soutiennent mutuellement pour optimiser les projets et qu’ils apportent leurs contributions techniques en communiquant de manière proactive/régulière avec les différents départements d’Educo Mali (Opérations, Administration & Finances, Contrôle Interne & Audits).

 

ü  Mettre en place et tenir un répertoire de Personnes Ressources Externes à mobiliser autour des mandats et aux besoins d’appui à la Délégation.

 

 

 

III. APPUI TECHNIQUE ET ACCOMPAGNEMENT DES ONG LOCALES PARTENAIRES

 

ü  Veiller à ce que chaque partenariat soit conçu de manière à contribuer à la réalisation de la stratégie globale Educo tout en respectant les normes de qualité, les politiques et les procédures en place ;

 

ü  Veiller à ce que des niveaux appropriés d'assistance technique et de renforcement des capacités soient fournis aux partenaires à travers l’équipe de Référents Thématiques ;

 

ü  Veiller à ce que les Partenaires s’approprient les Politiques et aient en place des mécanismes pour monitorer les questions sensibles liées à la protection de l’enfance ;

 

ü  Veiller à ce que les partenaires aient en place, des systèmes de suivi de qualité et des processus liés à l'apprentissage afin de soutenir la construction des positionnements de Educo et des messages de plaidoyer.

 

IV. SUIVI, EVALUATION ET APPRENTISSAGE

ü  Participer à la validation technique des Rapports périodiques produits interne Educo et Partenaires ;

 

ü  Garantir, en soutien au Responsable Monitoring & Learning, un système SEA robuste pour mesurer la réalisation et le progrès vers les objectifs/résultats des programmes en cours ;

 

ü  Coordonner ou faciliter (en lien avec l’équipe de Référents Techniques) les différents processus liés aux évaluations (internes ou externes) des programmes ;

 

ü  Soutenir le mécanisme interne d’identification des bonnes pratiques et des leçons apprises de la délégation du Mali puis accompagner les processus pour leur diffusion/implémentation ;

 

ü  Coordonner la gestion du savoir et du savoir-faire de la délégation et favoriser l’échange d’expériences en interne.

 

 

V. PARTICIPATION AU PLAIDOYER ET AU POSITIONNEMENT D’EDUCO MALI 

ü  Assister le Directeur National dans la représentation d’Educo au niveau des rencontres stratégiques, auprès des administrations locales, des Réseaux et Groupes de travail portant sur les thématiques clés d’intervention de Educo au Mali.

ü  Appuyer les Référents Techniques à articuler leurs principaux objectifs conformément au Plan de Plaidoyer Pays et des messages prioritaires de Positionnement de Educo ;

 

ü  Identifier les principales opportunités et événements pour Educo Mali pour se positionner comme une Organisation de référence en matière de protection de l’enfance au Mali ;

 

ü  Veiller à ce que Educo bénéficie d'une reconnaissance nationale pour avoir obtenu un impact national approuvé et innovant à partir des résultats de ses programmes.

 

 

VI. MANAGEMENT DE RH / COORDINATION EQUIPE DE REFERENTS THEMATIQUES 

ü  Coordonner et Superviser directement (Supérieur Hiérarchique) les Référents Thématiques et Personnes Ressources Techniques au sein de la Délégation Educo au Mali ;

 

ü  Participer en lien avec le Coordinateur des Opérations, à l’identification des besoins de formation des équipes ou des partenaires et à la mise en œuvre des actions de renforcement.

 

VII. MOBILISATION DE RESSOURCES ET AUTRES ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES

ü  Contribuer fortement à la Stratégie de mobilisation des Ressources de la Délégation Educo Mali ;

 

ü  Contribuer à une communication de qualité à l’interne Educo et auprès des partenaires

 

ü  Participer au Comité de Direction (Directeur Pays, Coordinateur Qualité des Programmes, Coordinateur des Opérations, Coordinateur Admin/Finances, Responsable Contrôle Interne & Audits) et contribuer au Management général de la Délégation, sous la direction du Directeur Pays.

 

 

 

       QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

 

Essentiel

 

ü  Avoir au minimum un diplôme de niveau BAC + 5 (Master 2) en Sciences Sociales, Droit, Protection de l’Enfance, en Management de Projets, ou Tout Diplôme équivalent dans le domaine.

ü  Expérience confirmée d’au moins 8 ans à un poste de Management de Projets/Programmes multisectoriels au sein d’ONG Nationales et/ou Internationales

ü  Bonne expérience en planification stratégique, en Développement des programmes et projets 

ü  Bonne maitrise de la Gestion axée sur les résultats

ü  Maitrise avérée de la GCP/Expertise confirmée dans la gestion de processus participatifs

ü  Expérience dans la mise en place et gestion de démarches Qualité

ü  Connaissances en Protection et Education (Bonne connaissance du système malien)

ü  Bonnes connaissances en management d’équipe pluridisciplinaire et Experts thématiques

ü  Excellentes capacités rédactionnelles/Maitrise du français et bon niveau d’anglais

 

 

Souhaitable

ü  Bonne capacité à travailler avec des groupes multipartites impliquant les administrations locales, institutions publiques/privées et ONG

ü  Expérience en gestion partenariale + Expérience de travail dans l’humanitaire 

ü  Connaissance/Expérience dans l'intégration de la dimension de genre dans les programmes

 

       AUTRES HABILITES ET APTITUDES REQUISES

ü  Excellentes compétences en Communication

ü  Bonne capacité d’écoute et d’analyse

ü  Connaissance des politiques nationales, régionales et locales liées au domaine de l’enfance au Mali

ü  Bonne maitrise du cycle de projet et ses outils

ü  Fortes capacités d’analyses/Esprit de synthèse/Sens de créativité, organisation, et ouverture d’esprit

ü  Rigueur, Flexibilité et Capacités d’adaptation

ü  Compétences pour le travail en équipe

ü  Bon sens de l’autonomie et de l’initiative/Capacités d’adaptation et flexibilité

ü  Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel

 

 

 

       CONDITIONS D’EMPLOI :

 

ü  Disponibilité : Dès que possible

ü  Durée du contrat : CDD d’un (1) an Renouvelable incluant une période d’Essai de 3 mois,

ü  Localisation du Poste : Bamako (Mali) avec des fréquents déplacements à Ségou, Farako et d’autres zones d’interventions à venir au Mali (Mopti, Kayes, …)

ü  Conditions : Rémunération motivante avec une couverture Assurance & Accidents à 80% pour l’Agent + conjoint (e) + 4 enfants

 

 

PROTECTION DES ENFANTS

 

En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.

La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.

 

 

 

COMMENT POSTULER :

 

Prière envoyer par courrier électronique, votre candidature composée de :

 

       Une lettre de motivation,

       Un CV à jour

       La copie du diplôme le plus élevé,

 

Au plus tard le 15 avril 2020 à 17h00 à l’adresse suivante : cv.mali@educo.org avec comme objet du mail : « Recrutement Coordinateur Qualité des Programmes »

 

Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus. 

 

Educo veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

LES CANDIDATURES DE FEMMES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES !

 

Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements !