AMCP/ALIMA

 

RECRUTEMENT INTERNE - EXTERNE

 

Titre du poste

Infirmier traitant URENI

Département 

Médical

Lieu d’affectation : 

Bamako, commune 1

Période d’affichage 

Du 07 Aout 2020, 09h au 14 Aout 2020, 12h30

Nombre de postes à combler 

2 postes.

 

Description de l’organisation

 

Depuis Mai 2011, L’AMCP-SP (Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population), une ONG malienne dont l’objectif est d’ « améliorer l’accessibilité aux soins de santé en général et du paludisme en particulier par la mise en œuvre de stratégies appropriées », et son partenaire, ALIMA (The Alliance for International Médical Action), une ONG internationale, ayant pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicale, mais aussi de participer à la réduction de la fracture entre les moyens d’une médecine moderne et l’accessibilité à cette médecine pour une partie de la population mondiale, se sont associés pour prendre en charge, conjointement, un programme de prévention et de prise en charge de la malnutrition et du paludisme au Mali.

Cette collaboration intervient dans le cadre de la reprise d’un projet de Médecins Sans Frontières Belgique dans le cercle de Kangaba, au sud-est du pays. ALIMA et l’AMCP-SP associent leurs forces, leur expérience et leurs compétences dans cette initiative afin de mener à bien ce projet et lutter ensemble contre la mortalité infantile. L’objectif principal est de réduire la mortalité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes liée au paludisme, à la malnutrition et aux maladies fébriles.

En mai 2012, l’AMCP-SP/ALIMA a ouvert un programme de prise en charge médical dans le Nord Mali - Région de Tombouctou, dans les Districts de Goundam - afin d’assurer la continuité et la gratuité de la prise en charge des soins des populations.

Aujourd’hui, l’AMCP-SP/ALIMA est présente dans 1 district de la région de Ségou, 1 de la région de Tombouctou et 1 dans la région de Bamako (Commune 1).

Dans le cadre de la pandémie de COVID-19, l’AMCP-SP/ALIMA ouvre un projet COVID-19 pour ses zones d’intervention au Mali.

 

Présentation du poste

 

Sous la supervision de l’infirmier superviseur URENI, l’infirmier traitant prend en charge les enfants des Soins intensifs et de la phase aigüe, il peut aussi être amené à consulter au niveau des admissions.

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Responsabilités

 

Quelques responsabilités de l’infirmier traitant URENI :

 

Accueil/Triage et hospitalisation

  • Connaît et applique les critères d'admission et d’hospitalisation de l’URENI/pédiatrie
  • Effectue systématiquement un triage à l’arrivée des enfants et évalue la gravité de l’état de l’enfant afin de prioriser les cas ;
  • Détecte les urgences selon l’état général du patient afin d’agir ou d’en informer le médecin si nécessaire ;
  • Prend ou vérifie les mesures anthropométriques des enfants qui se présentent : recherche des œdèmes, mesures du PB et P/T et vérifie s’ils sont des cas malnutris ou non
  • Fait une première consultation en l’absence du médecin pour voir s’il y a des signes de gravité nécessitant une hospitalisation afin d’informer le médecin pour la prise de la décision d’hospitalisation ;
  • Effectue les gestes d’urgence si nécessaire pour lever d’éventuelle urgence (Prise en charge de la fièvre, de la convulsion, pose de voie veineuse, …) ;
  • Remplit les dossiers du patient, donne le traitement systématique et conduit ce dernier vers la phase correspondante sur décision médicale (SI, phase Aigüe ou pédiatrie) ;
  • Assure la prise des constantes (température, pulsations et fréquence respiratoire, poids, rapport poids/taille, présences d’œdèmes …) selon les protocoles et les note sur les fiches et dossiers correspondants ;
  • Il informe le médecin sur toute anomalie observée sur les constantes des malades après analyse.
  • Assiste à la visite médicale quotidienne et relève les changements de prescription en fonction de l’état du patient ;
  • Distribue les traitements en fonction de la prescription médicale individuelle.
  • Coche la prise des médicaments dans le dossier médical ;
  • Réalise ou réfère l’enfant pour des examens complémentaires si besoin ;
  • Respecte les règles d’hygiène et d’asepsie lors de tous soins (lavage des mains, tri des déchets, conduite à tenir en cas d’accident d’exposition au sang…) ;
  • Détecte toute anomalie dans la santé et le comportement de l'enfant, informe le médecin et assure les premiers soins d’urgence en attendant l’arrivée de ce dernier.

 

 Suivi nutritionnel (en collaboration avec l’assistant nutrition):

 

  • Ajuste la ration alimentaire de l'enfant en fonction de son poids et de son degré de malnutrition, selon la prescription du médecin ;
  • Encourage le maintien de l’allaitement maternel au cours de l’hospitalisation ;
  • Est présent et s'assure, avec l’assistant nutrition, que l'enfant prend correctement tous ses repas ;
  • Notifie les quantités ingérées et les problèmes identifiés (vomissements, diarrhées…) ;
  • Surveille la courbe de poids :
  • S'assure de la croissance correcte et régulière de l'enfant en examinant sa courbe de poids ;
  • Identifie toute anomalie dans la courbe et informe le médecin lors de perte de poids ;
  • Organise quotidiennement des séances d’éducations psycho cognitives, de communication pour le changement positif de comportement sur la santé dans l’enceinte de l’URENI.

 

Gestion des locaux, des médicaments et de l’équipement médical

 

  • Est responsable du matériel qu’il utilise et assure l’entretien du matériel biomed ;
  • Assure le suivi de la consommation de médicaments disponible pendant son service ;
  • Fait une passation de la pharmacie (médicaments de la salle), du matériel médical à chaque changement de son équipe ;

 

Gestion de l’équipe

  • Travaille en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l’URENI et autres services du CSREF CI ;
  • Est responsable de la bonne exécution des tâches du personnel qu'il supervise (assistants nutritionnels et hygiénistes…) ;
  • Assure des transmissions écrites et orales au sein de l’équipe et entre les équipes ;
  • Participe aux réunions de service et aux séances de formation continue ;
  • Se réfère au superviseur de l’URENI en cas de problèmes.

 

 Analyse des activités

  • Est responsable de la bonne tenue des registres et fiches d’hospitalisation ;
  • Participe au recueil de données quotidien (nombres d’admissions, sorties, morbidité ...) ;
  • Participe au calcul et à l’analyse des statistiques hebdomadaires (calcul du gain de poids, de la durée de séjour…), en collaboration avec l’infirmier superviseur ;
  • Assure encodage et la correction des données dans les supports du projet au besoin.
  • Accompagne les collègues et les nouveaux recrus pour les aider à atteindre leurs objectifs du projet
  •  D’expliquer correctement et de démontrer les actes de soins selon les protocoles en vigueur dans le service.
  • Crée une ambiance propice à l’acquisition de savoir et de développement de nouvelles compétences.

 

 

Compétences requises

 

  • Détenir un diplôme d’état de Technicien Supérieur en Santé.
  • Posséder au minimum 1 année d’expérience dans la prise en charge de la malnutrition au niveau des URENI ;
  • Posséder des compétences dans la prise en charge des urgences pédiatriques;
  • Une expérience antérieure avec AMCP-SP/ ALIMA est un atout majeur.

 

Attitudes et qualités personnelles

  • Rigueur, réactivité, dynamisme ; capacité de travail sous pressions.
  • Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute;
  • Flexibilité, endurance, ouverture d’esprit et diplomatie
  • Être disponible immédiatement.

Conditions de dépôt de candidature

 

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au département des ressources humaines de la Coordination l’AMCP-SP/ALIMA par courriel ou en personne avant le 14 Aout 2020 à 12h30

Les candidatures peuvent aussi être déposées au niveau du département des ressources humaines du bureau OptiMa de l’AMCP-SP/ALIMA non loin de la coordination de Bamako. Aucune candidature ne sera acceptée après cette période.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP-SP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi.

 

Courriel : recrutement.amcpalima@gmail.com (Merci de préciser en objet l’intitulé du Poste).

 

En personne : Bureau AMCP/ALIMA, Quartier Hippodrome, Rue 291 Porte 405, en face de l’école Nelson MANDELA, Bamako – Mali.

 

Téléphone : + 223 20 24 19 48