ALLIANCE MEDICALE CONTRE LE PALUDISME- SANTE POPULATION (AMCP-SP)

 

  RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

 

Titre du poste

Spécialiste santé, projet USAID/ Services de Santé à Grand Impact/ AMCP-SP

Département 

Santé

Lieu d’affectation : 

Bamako.

Période d’affichage 

Du 11 juillet 2019 à 08heures au 26 juillet 2019 à 12heures.

Nombre de postes à combler 

1 poste

 

Description de l’organisation

L’Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP) est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire médicale nationale, apolitique, à but non lucratif, impartiale et indépendante.

L’AMCP-SP obéit aux principes et règlements de la solidarité internationale pour l’accès des populations aux soins de santé primaires de qualité. Elle rassemble des individus et des structures qui partagent les mêmes visions et les mêmes objectifs au bénéfice plus grand des populations, dans le strict respect de l’éthique médicale universelle et de la déontologie professionnelle, afin de sauver des vies humaines et alléger leurs souffrances, en situations de conflits, d’épidémies, de catastrophes naturelles ou humaines.

L’AMCP-SP se retrouve à travers les valeurs comme le respect des bénéficiaires, la transparence, l’obligation de résultats, l’équité/genre et la neutralité. Ses domaines d’intervention sont focalisés sur la santé/Nutrition, la santé scolaire, la recherche opérationnelle, la santé environnementale et l’urgence humanitaire.

L’AMCP-SP est une association de droit malien reconnue sous le n°205/MATCL-DN du 04 novembre 2010 et enregistrée sous la dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme » à sa création le 09 janvier 2010, en assemblée générale. Sous le n°441/MATD-SG du 30 mai 2018, elle a été enregistrée sous la nouvelle dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme –Santé Population » ce qui n’en tâche nullement ses objectifs, ses valeurs /principes ni sa vision et la structure de l’association qui demeurent inchangés.

L’AMC-SP, depuis octobre 2015, assure la mise en œuvre du paquet communautaire du projet USAID/Services de Santé à Grand Impact et en partenariat avec Save the Children dans la région de Koulikoro. Les districts sanitaires concernés sont au nombre de six (6) dont Kalanbacoro, Kati, Ouéléssébougou, Kangaba, Koulikoro et Fana.

L’AMCP-SP recherche un spécialiste en santé, afin de coordonner les activités du projet dans les zones sus- citées et pour une durée de cinq (5) mois.

 

Présentation du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Exécutive, en étroite collaboration avec les équipes de Save the Children de la région de Koulikoro, les Hôpitaux des six (6) districts d’intervention (Koulikoro, Kati, Kalaban-coro, Ouéléssebougou, Kangaba et Fana), les Services locaux du Développement Solidaire et de la Promotion de la Femme, coordonner, planifier et exécuter les activités des zones couvertes et en assurant la clôture du projet USAID/ SSGI dans la région de Koulikoro.

 

Responsabilités

  1. Renforcer le partenariat à tous les niveaux dans la zone de projet ;
  2. Coordonner la mise en œuvre des activités restantes y compris les réunions avec les partenaires clés sur le terrain ;
  3. Veiller à la bonne exécution des activités de suivi et de supervision avec les partenaires du niveau cercle (ESSC, ASACO, FELASCOM et PTF intervenant dans la survie de l’enfant santé de la reproduction et les communautés) ;
  4. Veiller au suivi des activités programmatiques planifiées jusqu’à la fin du projet et selon le plan de phase out ;
  5. Elaborer avec l’équipe de projet et les partenaires un plan détaillé de phase out du projet en définissant les rôles et responsabilités par niveau ;
  6. Préparer le retrait progressif du staff projet en collaboration avec les équipes finances et les ressources humaines ;
  7. Assurer la pérennité des actions au niveau des CVSS (Caisse Villageoise de Solidarité Santé), GAC (Groupe d’Action Communautaire), GSAN (Groupe de Soutien aux Activités de Nutrition) et des comités paritaires dans les zones couvertes ;
  8. Tenir la réunion trimestrielle du staff ;
  9. Assurer la supervision de la collecte des données mensuelles et trimestrielles ;
  10. Organiser la supervision trimestrielle des conseillers communautaires ;
  11. Elaborer les rapports techniques mensuels, trimestriels et de fin de projet à l’intention de la Direction de l’AMCP-SP ;
  12. Participer aux réunions/ rencontres de Save the Children pour la région de Koulikoro ;
  13. Participer aux rencontres hebdomadaires et trimestrielles de l’AMCP-SP ;
  14. Soutenir une communication efficace et efficiente entre tous les niveaux de projet y inclus les communautés et les partenaires (Ministère de la Santé) sur les questions de pérennité ;
  15. Assurer l’évaluation annuelle de la performance du chargé de suivi/évaluation/ communication ;
  16. Assurer un compte rendu régulier (Hebdomadaire) sur l’évolution des activités de clôture du projet USAID/ SSGI à la Directrice Exécutive de l’AMCP-SP ;
  17. Représenter l’AMCP-SP et le projet en cas de besoins ;
  18. Participer à la rédaction des articles sur les résultats du programme ;
  19. Participer à la dissémination des résultats du projet au niveau région et national ;
  20. Effectuer toutes autres activités selon les besoins du projet.

 

Qualifications et compétences requises

  • Avoir un profil de Médecin, en plus un diplôme de Santé Publique ou autre diplôme équivalent dans le domaine des sciences sociales sera un atout ;
  • Avoir au moins cinq (05) années d’expérience en gestion et administration des projets de santé ;
  • Avoir une expertise technique dans le domaine de la santé de la reproduction, survie de l’enfant, IST/VIH, Wash et hygiène et assainissement ;
  • Avoir une bonne expérience de travail avec les différentes structures déconcentrées du Ministère de la Santé et des affaires sociales. L’expérience de travail avec les projets financés par l’USAID sera un atout ;
  • Bonne connaissance du système sanitaire du Mali et de ses acteurs ;
  • Expérience en matière de supervision formative et coaching ;
  • Expérience de travail au niveau communautaire et plaidoyer vers les acteurs communautaires ;
  • Capacité en négociation, apprentissage des adultes et facilitation des réunions ;
  • Avoir une bonne capacité de gestion des ressources ;
  • Être capable de négocier des relations de partenariat à tous les niveaux ;
  • Connaissance de l’Anglais serait un atout ;
  • Maîtrise de l’outil informatique, spécifiquement les logiciels de traitement Ms Word, EXCEL, PowerPoint et des messages électroniques.

 

Attitudes et qualités personnelles 

  • Esprit d’équipe et diplomatie 
  • Bonne capacité en communication écrite et orale et avoir l’esprit de complémentarité
  • Être disponible à tout moment, rigueur et dynamisme
  • Capacité de travail dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel
  • Capacité de travailler sous pression
  • Aptitude à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
  • Capacité de s’adapter à tout changement institutionnel avec positivité ;

 

Dossiers 

 

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement doivent fournir les dossiers comportant :

  • Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’AMCP-SP ;
  • Une copie de la carte d’identité nationale ou passeport, en cours de validité ;
  • Un CV détaillé (Maximum 4 pages) ;
  • Les copies certifiées des diplômes, des attestations de travail et de formation ;
  • Les adresses (Noms et prénoms, adresse Email, numéro de téléphone) d’au moins deux personnes de référence des plus récents employeurs.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés au plus tard le 26 juillet 2019 à 12heures,

sous plis fermé, au bureau de AMCP-SP sis à l’Hippodrome-Bamako, Rue 291 Porte 405, en face de l’école Nelson MANDELA, Bamako – Mali. Tél. : +223 20 24 19 48 ou dans les sous bureaux du projet commun AMCP-SP/ALIMA à Niono –Région de Ségou et Goundam –Région de Tombouctou.

 

NB : Seuls les candidats présélectionnés (es) seront convoqués (es) pour les interviews.

Par ailleurs, l’AMCP-SP se réserve le droit de finaliser le processus avant la date, dès réception d’un nombre important de candidatures.