PROFIL DE POSTE

Informations préliminaires sur le poste

Intitulé du poste

SUPERVISEUR MEDICAL

Pays et base d’affectation

Tombouctou, Mali

Rattachement hiérarchique

Coordinateur Urgence résilience

Création/Remplacement

Remplacement

Période de tuilage

Une semaine

Durée du contrat

CDD

Disponibilité

Immédiate

 

Contexte

AVSF est une organisation non gouvernementale internationale. Association reconnue d’utilité publique. Elle intervient dans les régions du Nord mali en partenariat avec ADESAH (ONG nationale intervenant dans le domaine de la santé Humaine). Depuis 2012 AVSF/ADESAH  intervient dans l’urgence humanitaire sous financement d’ECHO. Elle apporte des soins de santé aux populations des zones pastorales. Depuis 2005, elle a mis en place des équipes mobiles mixtes et des postes de santé avancés qui interviennent dans le nord de Tombouctou et Gao.

AVSF/ADESAH recherche un Médecin Superviseur qui sera Basé à Tombouctou avec des missions ponctuelles à Gao (et Bamako ou d’autre région au besoin) pour superviser ses équipes.

 

 

 

Description du poste

Objectif global

Sous la responsabilité du Coordinateur Urgence Résilience en collaboration avec le chef de projet, le superviseur est chargé de superviser les agents de santé des équipes mobiles, poste fixes ainsi que les gérants des dépôts  de pharmacie à Gao et Tombouctou ; et veiller également au respect des PNP en matière de santé au Mali

 

 

Responsabilités et champs d’actions

Superviser les activités adéquates médicales sur Tombouctou et Gao

Superviser les dépôts de médicaments de la santé Humaine

Former les agents de santé

Compiler, analyser et interpréter les données collectées

 

Objectifs spécifiques et activités associées

1)      Appuyer la planification et l’organisation des activités de santé humaine

2)      Veiller à ce que les documents de collectes des données soient conforment à ceux du SIS

3)      Veiller à ce que tous les documents et matériel nécessaire à la réalisation des activités soient présents

4)      Effectuer des missions de supervisions périodiques  des équipes mobiles et postes avancés à Tombouctou et  Bourem(Gao)

5)      Evaluer les besoins en formation des agents de santé

6)      Encadrer  et apporter un soutien technique aux agents de santé

7)      Favoriser un bon climat de travail entre les membres des équipes d’intervention

8)      Compiler les données et procéder à l’analyse, l’interprétation des données obtenus et proposer des solutions d’amélioration

9)      Assurer une bonne remontée des données vers les services techniques concernés, la hiérarchie de façon régulière et continue selon le chronogramme proposé

10)  Appuyer les ASACO des différents Cscoms

11)  Assurer une bonne relation entre l’ONG et les structures techniques d’appui

12)  Représenter l’organisation auprès des partenaires locaux, régionaux et nationaux

13)  Collaborer avec les autres acteurs

 

 

 

Profil recherché

Savoirs et Savoir Faire recherchés

INDISPENSABLE

APPRECIE

FORMATION : Doctorat en médecine

L’exercice dans un centre de santé de référence  au moins 3 ans

L’exercice dans un centre de santé communautaire au moins 3 ans

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

·         Humanitaire

·         Connaissance du système de santé au Mali

·         Bonne maitrise des activités du paquet minimum d’activité de santé

·         Bonne maitrise des outils de supervision des activités de santé

·         Durée : Min 3 ans dans un poste similaire

 

 

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CONNAISSANCES & APTITUDES

Connaissances procédures bailleurs institutionnels Union Européenne

Connaissances procédures bailleurs institutionnels ECHO, AFD, USAID, etc

INFORMATIQUE

·         Pack Office

·          

 

Excel, Word  (Obligatoire)

 

 

LANGUES

·         Français

·         Anglais

·         Autre (préciser)

 

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Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)

·         Bonne gestion du stress

·         Résistance aux pressions

·         Capacité d’analyse

·         Organisation et méthode

·         Fiabilité

·         Sens des responsabilités

·         Grande capacité d’écoute,

·         Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme

·         Diplomatie et sens de la négociation

·         Bonne communication

·         Honnêteté et rigueur

Conditions proposées

·         Statut : Salarié en CDD

·         Avantages sociaux : Assurance maladie obligatoire, assurance accident individuel corporel, cotisation retraite (INPS)

·        Congés : 2.5 jours ouvrables par mois de présence

Contenu du dossier de candidature

Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant :

 

v  Une demande manuscrite adressée au Coordinateur National,

v  Une Lettre de motivation (maximum 2 pages),

v  Un Curriculum Vitae à jour (maximum 6 pages),

v Une copie certifiée du /des diplômes,

v Le contact (numéro de téléphone, adresse mail, nom) des 3 derniers employeurs.

 

Comment postuler ?

 

Les dossiers candidature adressés au Coordinateur National, doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement.avsfmali@gmail.com en précisant dans l’objet  « RAF AVSF MALI» avant le 15 Novembre 2018 à 12H00mn, date de clôture du dépôt des candidatures.

 

NOTA BENE :

 

Nous rappelons à tous les candidats que les dossiers non retenus ne seront pas restitués et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés. Les copies certifiées attestations des employeurs précédents, l’extrait d’acte de naissance et le casier judiciaire à jour sont à fournir avant la signature du contrat.