LE GROUPE KORAYA INTERNATIONAL est un cabinet spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines basé à Bamako avec une représentation à Ouagadougou au Burkina Faso. Nous intervenons à chaque étape de la chaine de valeur RH : Recrutement des cadres, Bilans stratégiques de carrière, Coaching individuel ou d'équipe, Assessement, Outplacement et Formation des managers.

GKI  intervient dans trois domaines principaux :

  • RECRUTEMENT
  • CONSEIL RH.

Dans le cadre de notre programme formation, un séminaire de formation pratique est organisé sur : « LA GESTION DE LA PAIE) »

  1. PRESENTATION:

La gestion de la paie fait appel à des connaissances du droit du travail, du droit social, du droit fiscal et de la Gestion des ressources humaines. Ce caractère multidisciplinaire rend complexe et difficile le traitement des salaires malgré l’existence de logiciel qui facilite certes le traitement mais ne garantit pas contre les éventuelles pénalités.

« La paie, ça s’apprend » d’après Gilles MASSON. Les logiciels de paie, qui incontestablement facilitent le travail du traitement de salaire, ne dispensent aucunement les professionnels de la paie de la maitrise des concepts et opérations qui sous-tendent le calcul des salaires. Cela est d’autant plus vrai que tout professionnel de la paie doit être en mesure d’expliquer aux salariés qui en feront la demande les éléments figurant sur les bulletins de paie. C’est pourquoi cette formation vise à faire connaître les fondements théoriques et scientifiques de chaque opération.

       II.            OBJECTIFS

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de connaitre les éléments constitutifs du salaire et de mieux gérer la paie dans leurs structures.

 

 

     III.            Objectifs pédagogiques

A la suite de la formation, les auditeurs seront capables :

  • Maitriser les éléments constitutifs du salaire : salaire de base, primes, indemnités et autres avantages en nature, Heures supplémentaires, Sursalaires.
  • Maitriser les concepts de Salaire brut - Salaire brut cotisable - salaire brut imposable - Salaire net - Sursalaire
  • Maitriser les primes et indemnités non soumises à l’INPS, à l’AMO et à l’ITS
  • Comment obtenir les montants INPS, AMO et ITS ?
  • Comment gérer les retenues conventionnelles sur un bulletin de paie : Avances sur salaire, acompte, prêts, saisies arrêts et autres cessions volontaires sur salaire ?
  • Comment gérer les frais professionnels ?
  • Savoir faire la différence entre le « salaire Net » et le « Net à payer » ?
  • Apprendre à élaborer un bulletin de paie, un état de paiement, de salaires et autres états de reversement ?
  • Comment déterminer les charges patronales sociales (INPS et AMO), fiscales (CFE, TL) et leurs bases de calcul ?
  • Comment différencier la « Masse salariale » de la « Masse salariale chargée » ?
  • Comprendre les principes de détermination des pénalités financières (sociales et fiscales) en cas de non déclaration et/ou de non-paiement des reversements.
  • Apprendre à traiter/appliquer l’article 29 du livre des procédures fiscales relatif à la régularisation de l’ITS en fin d’année
  • Comment gérer socialement et fiscalement les indemnités de fin de contrat (CDD et CDI) ?
  • Simulations et Cas pratiques

     IV.            Formateur : 

Un expert Spécialiste en « Gestion de la Paie » dans les structures privées et publiques au Mali.

       V.            Date et Lieu de la Formation

Du 09 au 13 Mars 2020

Inscription en ligne sur : https://sites.google.com/view/gestionpaie/accueil

     VI.            Documentation

Les participants à ce séminaire de formation bénéficieront d'une chemise pédagogique (chemise, bloc-notes et stylo), d'une attestation de participation et d'un support de cours.

   VII.            Coût de la formation

Le frais de participation s’élève à 250 000 FCFA Hors Taxe/ Participant

PLUS INFO : 77 11 95 87 / 71 35 41 74