ASSOCIATION MALIENNE POUR LA SOLIDARITE ET LE DEVELOPPEMENT

«AMSODE »

Bamako – Baco Djicoroni Golf - Derrière l’Université IGLAM

Rue : 805- Tél : 20 28 44 07 / 51 41 09 41 

E-mail : contact.ongamsode@yahoo.com

           Site Web: www.amsode.org  

 

 

PROJET DE FORMATION EN FAVEUR LES JEUNES ET DES FEMMES EN QUETE D’EMPLOI 

2ème Vague

  1. Introduction

Le Programme Volontariat Jeunes est une initiative qui vise à soutenir les efforts du gouvernement Malien dans la recherche des solutions à la problématique de l’emploi des jeunes. Il découle de la réalisation de l’objectif 4 du  Plan Stratégique 2018 – 2022 de l’ONG AMSODE « Contribuer à un développement socio-économique durable à travers le renforcement de l'écosystème de l'entrepreneuriat et l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et des femmes ».   Le renforcement de capacités des jeunes et des femmes est une composante importante pour garantir l’insertion professionnelle.

  1. Contexte et justification

Au Mali, le problème de l’emploi des jeunes est crucial et devient de plus en plus inquiétant. Cette réalité  est perceptible  dans les capitales régionales tout comme  à Bamako. Les universités et écoles professionnelles du Mali continuent de produire chaque année des milliers de jeunes sans espoir réel d’obtenir un emploi. Selon une étude de la Banque Mondiale, le taux de chômage  au Mali était de 21,5 % en 2016 soit  un des plus élevés dans le monde.

La crise de  2012 a occasionné l’installation de beaucoup d’ONGs au Mali pour répondre aux nombreux besoins des populations locales dans plusieurs domaines (Eau hygiène et Assainissement, Santé, Education, lutte contre les Violences Basées sur le Genre, Sécurité Alimentaire, Agriculture etc.)

Ces ONGs ont permis à plusieurs jeunes et femmes d’avoir un emploi décent et de vivre dignement dans la société et ont contribué ainsi à la réduction de taux de chômage alarmant dans le pays.

Cependant, l’inadéquation entre la formation de base et les offres d’emplois des ONGs, couplée au manque d’expériences font qu’un nombre important de femmes et jeunes chômeurs n’arrivent pas à saisir les  différentes opportunités de travail.

Pour corriger cet écart ou déséquilibre entre l’offre et la demande d’emploi et réduire en même temps le cumul d’emplois par certains cadres pour absence/insuffisance des ressources humaines jeunes qualifiées, la reconversion à travers le suivi des formations modulaires constitue l’une des stratégies permettant de maximiser les chances de bien de jeunes chômeurs  à décrocher un emploi.

 C’est fort de cette réalité que l’Association Malienne pour la Solidarité et le Développement (AMSODE) dans le cadre du programme volontariat Jeunes organise des formations à l’endroit des femmes et jeunes chômeurs qui sont à la recherche de l’emploi. Ces formations  concernent les différents postes qui sont très souvent recherchés par les organisations non gouvernementales dans le cadre de la mise en œuvre des projets et programmes au Mali.

A ce jour, le projet a réalisé six (6) sessions de formation au bénéfice de 101 jeunes sur les différents postes qui sont très souvent recherchés par les organisations non gouvernementales dans le cadre de la mise en œuvre des projets et programmes au Mali.

  • Objectif

Permettre aux femmes et jeunes chômeurs de bénéficier d’une formation en adéquation avec les postes les plus recherchés par les organisations non gouvernementales

  1. Résultat Attendus

Les femmes et les jeunes chômeurs ont bénéficié des formations et sont mieux outillés pour répondre aux postes recherchés par les organisations non gouvernementales

  1. Postes et Modules de Formation

Les modules ou postes concernés par ces formations sont :

  • Module 1: Chef de Projet/Assistant Chef de Projet/ Coordinateur Projet
  • Contenu du module: Clarification des concepts (Programme, Projet, suivi évaluation, indicateurs, cadre logique, objectifs, cibles) Management des équipes - Style de management du chef de projet - coordination des activités - Gestion du partenariat - Gestion Administrative et Financière – Suivi & Evaluation

 

  • Module 2 : Mobilisateur Communautaire / Agent de Développement Communautaire/Agent de projet
  • Contenu du module: Clarification des concepts (Projet, communauté, mobilisation, sensibilisation/animation, planification, bénéficiaires) Rôles du mobilisateur - Planification des activités - définition de l’approche communautaire et les stratégies de sa mise en œuvre - techniques d’animation- renforcement de capacités des bénéficiaires – suivi des bénéficiaires-reporting

 

  • Module 3: Superviseur sécurité Alimentaire/Chargé Livelihood/ chargé des AGR
  • Contenu du module: Clarification des concepts (Faim, Famine, Malnutrition, Malnutrition aigüe, Malnutrition chronique, Sécurité alimentaire, AGR, typologies des AGR promoteur, GIE) Rentabilité - Business plan – Etude du marché- dimensions de la sécurité alimentaire - techniques d’animation - suivi des bénéficiaires
  • Module 4 : Chargé ou Assistant Education
  • Contenu du module: Clarification des concepts (Programme, projet, cycle de projet, éducation de base, animation,) Types et ordres d’enseignement- Programme d’éducation – indicateurs en éducation– Suivi d’assiduité et de performance – Visites à domiciles – Comité de Gestion Scolaire – Appui Conseil aux élèves – Comité des parents d’élèves – Plaidoyers – promotion du genre en milieu scolaire – Elaboration de TDRs – Fiches Techniques de sensibilisation – Rencontre avec les partenaires de l’éducation (CAP, CGS, APE, etc.) - Rapportage

 

  • Module 5 : Chargé Logistique/ Logistic Officer/Assistant logistique
  • Contenu du module: Clarification des concepts (Demande d’action, demande d’achat, Demande de Paiement, Demande de cotation , Bon de commande, Pro-forma, Facture, Bordereau de livraison, certificat de bonne exécution etc.) - Procédure d’achat – Modes de Passation de Marché – Gestion du stock - Gestion du Park auto et Générateur, - Gestion du bureau et Guest house - Gestion des équipes (chauffeur, agent de nettoyage, magasinier) - Check list – Pièces comptables – Base de données des fournisseurs- Gestion des réservations ( hôtels, salles, avions) - Manuel des procédures – Commission d’évaluation des offres – Calcul de consommation du carburant - Inventaire des biens – Rapports – Archivage

 

  1. Diplôme minimum requis par Module

Modules de formation

Diplôme minimum requis

Chef de Projet/Assistant Chef de Projet/ Coordinateur Projet

Licence et plus

Mobilisateur Communautaire / Agent de Développement Communautaire/Agent de projet

Baccalauréat et plus

Superviseur sécurité Alimentaire/Chargé Livelihood/ AGR

Licence et plus

 Chargé Education /Assistant Education

Licence et plus

Logistique/ Logistic Officer/Assistant logistique

DUT/BT et plus

 

  • Frais de formation :

Modules de formation

Coût en FCFA

Chef de Projet/Assistant Chef de Projet/ Coordinateur Projet

25 000

Mobilisateur Communautaire / Agent de Développement Communautaire/Agent de projet

20 000

Superviseur sécurité Alimentaire/Chargé Livelihood/ AGR

25 000

 Chargé Education /Assistant Education

20 000

Logistique/ Logistic Officer/Assistant logistique

20 000

 

NB : Ce montant sera utilisé pour couvrir les frais de restauration tout au long de la formation et l’organisation logistique (Attestations, Kits participants).

  • Méthodologie :

Chaque module est animé en trois (03) jours et comprend une partie théorie et une partie pratique.

 

  1. Théorie
  • Exposés ;
  • Brainstorming ;
  • Séances de Questions-Réponses

 

  1. Pratique 
  • Simulation de test écrit du module
  • Correction et Recommandations

 

  1. Calendrier :

Début des inscriptions : le 17 janvier 2019   

Fin des inscriptions : le 06 février 2019

  • Programmation des formations

Date

Modules de formation

 

Du 09 au 11 Février  2019

Chef de Projet/Assistant Chef de Projet/ Coordinateur Projet

Du 12 au 14 Février 2019

Mobilisateur Communautaire / Agent de Développement Communautaire/Agent de projet

Du 15 au 17 Février 2019

Superviseur sécurité Alimentaire/Chargé Livelihood/ AGR

Du 18 au 20 Février 2019

 Chargé Education /Assistant Education

Du 21 au 23 Février 2019

Logistique/ Logistic Officer/Assistant logistique

 

  1. Dossier à fournir
  • Une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation
  • Une photocopie de la carte d’identité ou NINA

 

  1. Lieux des inscriptions :

Les inscriptions sont ouvertes tous les jours au bureau de l’ONG AMSODE sis à Baco Djicoroni Golf, derrière l’Université IGLAM  et en appelant au  20 28 44 07 / 51 41 09 41    ou envoyant un mail à l’adresse : secretariatamsode@yahoo.com        

NB : Le nombre de places est limité à 20 personnes par module.

 

  • Lieux des Formations :

Les formations se tiendront dans les locaux de l’ONG AMSODE sis à Baco Djicoroni Golf, derrière l’Université IGLAM conformément au calendrier ci-dessus.

NB : Tous les modules de formation seront sanctionnés par des attestations signées par le Président de l’ONG AMSODE.