AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/ EXTERNE Deux (2) Opérateurs Radio Journalier Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako Deux 2 Opérateurs Radio Journalier : Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience : • Formation spécialisée et/ou éducation min. collège, bac un avantage ; • Bonne connaissance de l'environnement géographique ; • Maîtrise de l'outil informatique et les applications comme, Lotus Notes ainsi que des applications de MS Office ; • Doté des compétences suivantes : travail en équipe ; planification, organisation et évaluation ; adaptation et apprentissage ; esprit d'analyse et de synthèse Bonne connaissance de l'environnement géographique • L'opérateur radio montre un intérêt pour les techniques de communication ; • Il s'exprime correctement en français et en Anglais et parle de manière audible ; • Il doit avoir un esprit d'équipe ; • Il doit garder la confidentialité/Discrétion ; • Il doit être flexible/disponible ; • Il est capable de travailler de façon indépendante et sous stress. Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR. Description de la fonction : Le titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département ICT : • Assure la transmission / réception des télécommunications par radio, téléphone ou échange de message écrits dans le but de garder le contact avec les équipes qui sont en visite sur le terrain. • Assure un suivi permanent des déplacements des équipes sur le terrain à travers les outils de communication à sa disposition et selon les procédures fixées par la délégation. • Informe le Coordinateur Terrain, le responsable radio ou le délégué en charge, de toutes les informations liées à la sécurité sur le terrain. • Enregistre des annonces de départ/arrivée de/à destination des collaborateurs à bord des véhicules CICR dans la BD Field Mobile Log. • S'assure que, avant tout départ sur le terrain, chaque équipe partante a rempli les documents de suivi de mouvements/itinéraires sur le terrain (Field Trip Form). • Effectue les tests de tous les équipements de communication (Radio HF, VHF, Satphone) avec les équipes en partance en mission afin de s’assurer que tout fonctionne bien avant tout départ du bureau. • Effectue les contacts avec les équipes en mission selon les horaires définis dans les règles de sécurité de la délégation et avec les moyens de télécommunications appropriés • Suit les mouvements des équipes sur le terrain. • Relaye, en cas de mauvaise propagation, les messages des collaborateurs en difficultés dans la région couverte par nos fréquences à leurs stations respectives. • Rappelle aux collaborateurs de remplir le Field Trip Form avant de se rendre sur le terrain, sinon demander une autorisation particulière au responsable habilité. • S’informe de la situation sécuritaire et les actions à prendre en cas d’appels d’urgence où de détérioration de la sécurité. • Rappelle aux collaborateurs, s'ils veulent se déplacer en dehors des heures limites établies pour chaque destination, à demander une autorisation spécifique à la personne compétente. • Rapporte toute irrégularité vis-à-vis de ces règles de sécurité au responsable habilité • Assure le premier niveau de support pour les utilisateurs des outils de communication. • Exécuter toute autre tâche jugée utile par son superviseur. Pour soumettre votre candidature, vous êtes invité.es à remplir le formulaire de recrutement en cliquant sur le lien ce lien ou scanner le code QR ci-après : Le Comité International de la Croix-Rouge procèdera à la présélection des candidats sur une base continue et se réserve le droit de clôturer le recrutement aussitôt qu’un candidat satisfaisant est identifié pour le poste. De ce fait, vous êtes invités à postuler aussitôt que possible. Merci de noter que les candidatures reçues par mail ou sous format papier ne seront pas prises en compte. Seules les candidatures soumises à travers ce formulaire en ligne seront traitées. Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les dossiers des candidats non retenus seront conservés 6 mois puis détruits Le Comité International de la Croix-Rouge vous remercie vivement pour l’intérêt que vous lui portez. La date limite de postulation est fixée au 03/10/2024. Le CICR est attaché à la diversité et est déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Le CICR n'exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.