AVIS DE RECRUTEMENT

 

Un (01)  Chargé de l’environnement

 

 

Département : Santé-Sécurité au travail-Environnement

Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du Surintendant SSE

Lien fonctionnel : Les autres départements

 

I.TACHES ET RESPONSABILITES

 

  • Analyser des problématiques liées à l’environnement et proposer des solutions
  • Définir les objectifs, préparer un programme environnemental et le suivi de l’implantation de la politique environnementale.
  • Rédiger un cahier des charges (besoins d’amélioration).
  • Etablir et tenir à jour le registre actions environnementales.
  • Réaliser et des études techniques et/ou scientifiques pour le contrôle des eaux souterraines et de surface avec le laboratoire national des eaux
  • Mener des enquêtes sur le terrain relativement aux dommages environnementaux causés
  • Promouvoir une culture de protection environnementale
  • Sensibiliser les travailleurs et les populations riveraines de la mine sur les questions d’ordre environnementales
  • Entretenir des contacts avec les partenaires gouvernementaux et les élus locaux sur les questions d’ordre environnementales
  • Contrôle des nuisances et des intempéries et coordonner leurs interactions avec le milieu de travail et la communauté locale.
  • La gestion des déchets généreux par l’activité minière
  • Rédiger des procédures et des guides
  • Animer des sessions sur les questions environnementales
  • Assister les maîtres d’ouvrage dans leurs réalisations
  • Rédiger des rapports d’incident environnementaux et le transmettre au surintendant SSE
  • Assurer une veille technologique et réglementaire conformément aux textes nationaux et internationaux
  • Protection de la faune et de la flore avec des impacts positifs tant sur le plan de reboisement que de l’élevage.
  • Rendre un rapport hebdomadaire chaque lundi au surintendant SSE.
  • Rendre un rapport mensuel au plus tard le 03 de chaque de mois au surintendant SSE.
  • Rendre un rapport trimestriel au plus tard le 05 au surintendant SSE.
  • Assurer la surveillance des eaux, nuisances sonores et toutes nuisances avec un impact sur le milieu du travail.
  • Participer à la mise en œuvre et au maintien les fonctions fondamentales/ essentielles de santé au travail et de l’environnement dans toutes les opérations.
  • Elaborer et maintenir la gestion de la documentation environnementale conformément au référentiel ISO 14001.
  • Assurer efficacement la gestion des déchets depuis la collecte, le tri et jusqu’à la destruction et ou stockage définitif.

 

 

  • Prévenir tout déversements de produits chimiques, d’hydrocarbures ou toutes susceptibles de provoquer des dommages sur l’environnement.
  • la gestion des eaux potables et usées.
  • Etablir un plan de réhabilitation.

 

  1. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

 

  • Avoir un BAC+4 ou tout autre diplôme équivalent en science de l'Environnement,  ou dans une science environnementale connexe dans une mine ou dans un poste similaire.
  • la connaissance de Microsoft Office est obligatoire et la maîtrise de MapInfo serait un atout.
  • Bonne Connaissance du français, écrit et parlé, est obligatoire;
  • Savoir conduire et posséder un permis de conduire en cours de validité.
  • Écoute active et expression orale
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication
  • Aptitudes recherchées: -Flexibilité -Honnêteté -intégrité -Fiabilité - Esprit d’équipe – Ponctualité, confidentialité.

 

IV.LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :

                                                                                                               

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rh@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature suivants: CV détaillé et actualisé, Copie conforme des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation  adressée au DRH

  1. Date limite de dépôt: Mardi 3 juillet 2018 à 16 h 00

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.

Pour toute information complémentaire : appelez : (+223)  93 44 72 47.

 

 

Les candidatures internes sont vivement souhaitées.