Job description
Titre du poste
Programme Manager Superviseur
Directeur/trice pays Supervision
Personnel de projet, charge de finance Lieu du travail
Bamako, Mali, avec voyages fréquents Grade (Echelon)
3 Duree du contrat
7 mois à partir de Avril 2018 En raison de la nature à court terme de ce poste, nous l'ouvrons également à des consultants pour postuler.
Position:
Human Resources Department
Le Programme Manager est responsable de la mise en oeuvre des programmes d’Alert dans le domaine de la gouvernance de la sécurité au Mali, notamment de la gestion du projet ‘Renforcer la Gouvernance de la Sécurité au centre et au nord Mali’ et ses synergies avec les autres initiatives en cours qui visent à réduire la vulnérabilité a la violence des groupes les plus marginalisées dans les régions du nord et du centre du Mali.
Les programmes d’Alert au nord et centre du Mali visent réduire la violence et augmenter les opportunités de résolution pacifique des conflits dans onze communes dans les régions de Mopti, Ségou et Tombouctou. Entre autres, Alert travaille pour améliorer la qualité des services de sécurité étatiques à travers leur implication dans l’analyse des conflits qui touchent les communautés, afin d’adapter leur réponse et accroitre leur impact. A travers l’établissement de fora de dialogue et analyse entre citoyens et représentants étatiques, les programmes d’Alert visent créer les conditions pour augmenter la redevabilité de l’état vis-à-vis ses citoyens, avec un regard particulier aux jeunes hommes et aux jeunes femmes, qui sont parmi les plus vulnérables aux pressions conflictuelles externes.
International Alert est une organisation internationale qui travaille dans la consolidation de la paix souvent en partenariat avec les organisations locales de la société civile. Ses interventions sont basées sur la recherche, le plaidoyer, le renforcement des capacités, le dialogue inclusif, la participation citoyenne. Au Mali depuis 2013, Alert travaille sur la gestion des ressources naturelles – notamment l’exploitation aurifère - dans la région de Kayes et sur la réconciliation, réduction de la violence et bonne gouvernance dans les régions de Mopti, Ségou et Tombouctou.
Mission:
Human Resources Department
1. Planification, gestion et suivi du projet : ‘Renforcer la Gouvernance de la Sécurité au centre et au nord Mali’
• Coordonner la mise en oeuvre du projet et assurer sa direction stratégique
d’engagement avec les acteurs de la société civile, étatiques et internationaux ;
• Gérer les ressources humaines du projet et assurer la qualité de la gestion financière et de suivi en collaboration avec le directeur pays et en lien avec le desk à Londres ;
• S’engager directement dans l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer auprès des institutions locales et régionales, au niveau national, et auprès des institutions internationales au Mali ;
• Identifier les besoins d’appui technique interne et externe et gérer les contributions des experts techniques à travers le développent de TdRs, plans de travail, évaluation de leurs contributions ;
• Contribuer à la rédaction de rapports, Policy briefs, études de cas, leçons apprises et documents d’activité du projet, et s’engager dans la dissémination a tout niveau, pour promouvoir les acquis du projet et du méthode de Alert dans le domaine de la gouvernance de la sécurité.
• Assurer la bonne exécution du programme de projet, inclus la gestion financière, le respect des plans de travail, l’accomplissement des résultats attendus et l’impact du projet ;
2. Contribution à la systématisation et au positionnement de Alert dans le secteur de la gouvernance de la sécurité
• Contribuer au développement stratégique de Alert dans le domaine de la gouvernance de la sécurité au Mali, à travers le développement d’indicateurs au niveau de programme, et à leur monitoring ;
• Etablir et gérer le contacts et l’engagement avec les différents acteurs qui opèrent dans le domaine de la sécurité, et représenter l’approche de peacebuilding que Alert a développé ;
• Contribuer à l’écriture de notes conceptuelles, propositions de projets, analyses, rapports et études d’impact dans le domaine de la gouvernance de la sécurité ;
• Contribuer au développement continu des outils efficaces de monitoring et évaluations des programmes de Alert dans le domaine de la gouvernance de la sécurité, et adapter ceci au contexte et aux capacités existantes.
3. Gestion de la sécurité et analyse continue du contexte
• Assurer l’analyse continue de la sécurité dans les régions d’intervention et développer et faire la mise à jour les SOPs en fonction des menaces identifiées et facteurs de mitigation identifies ;
Human Resources Department
• Prendre le lead sur l’analyse du conflit et l’identification de ses trajectoires au niveau locale et régionale, et adapter le programme en fonction de cette analyse de manière régulière, s’assurant que les interventions de Alert restent sensibles au conflit.
Human Resources Department
4. Couverture du rôle de Directeur Pays ou nécessaire
• Disponibilité a représenter International Alert dans différents fora au Mali, au niveau régionale ou internationale si nécessaire ;
• Capacité de gérer le bureau pays d’Alert en cas d’absence temporelle du directeur pays, avec responsabilités sur la sécurité, la gestion des achats et financière, les ressources humaines, les bailleurs de fonds.
Le poste est base à Bamako, avec déplacements réguliers à Tombouctou, Sevaré et Ségou.
Profil du candidat
Universitaire + 8 ans experience
Au moins trois ans d’expérience dans un poste comparable, avec une ONG, une agence internationale ou des Nations Unies, ou au sein des forces de sécurité.
Une bonne compréhension du contexte Sahélien
Une bonne compréhension du secteur de la gouvernance de la sécurité
Excellentes qualités relationnelles et de management d’équipe et de partenaires
Excellentes capacités d’engagement et de relation a tous niveau, avec les communautés cible, les forces armées et de sécurité, au niveau politique national et international
Une approche proactive et flexible au travail
Capacité de prendre l’initiative et au même temp de travailler avec une équipe éparpillée
Excellente capacité d’écriture de rapports et analyses, et de synthèse
Excellente capacité de gestion financière et programmatique (gestion des ressources pour atteindre les résultats du projet)
Une bonne compréhension des outils d’analyse des conflits et de programmation sensible au conflit
Bon niveau d’Anglais, lu, écrit, parle.
Human Resources Department
Conditions contractuelles
Benefits
Salaire et benefits compétitifs
Conges
25 jours par an
Heures de travail
35 heures par semaine
Date de clôture des candidatures : 26 aout 2018 à 23h45
Please follow this link to apply:
https://www.international-alert.org/jobs/programme-manager-mali