Une Mission-conjointe «Conseil d’Administration- Direction Générale » de l’ANPE   s’est rendue, du 21 au 25 novembre 2018, dans les Régions de Sikasso, Mopti et Ségou.

 La mission était conduite par Monsieur.  Moussa KANOUTE, 1er Vice-Président du CA de l’ANPE 

Elle était composée de :

 Ibrahim Ag NOCK, Directeur Général ;

        Aboubakar HAIDARA, Chargé du protocole du DG de l’ANPE ;

 Papa M’Bodge TOURE, Membre du CA de l’ANPE au titre du Conseil d’administration.

 La mission, à l’instar des années écoulées, avait pour but de permettre à la fois au Conseil d’administration et à la Direction Générale de l’ANPE de constater de visu les réalisations des différentes Directions Régionales et surtout de renforcer les relations entre l’ANPE et ses partenaires à travers une bonne lisibilité de ses modes d’intervention.

 Trois types d’activités ont été effectués par la mission, à savoir les visites de courtoisie, les rencontres avec les partenaires sociaux et les visites de réalisations.

 Les Visites de courtoisie :

Elles ont été effectuées aux gouvernorats et aux conseils région 

 Sikasso

A son arrivée vers 11h 30 le 21 novembre 2018, renforcée par la Direction Régionale la mission a été reçue par le Gouverneur de Région, en la personne de M. Boubacar BAGAYOKO assisté de son Directeur de  Cabinet M. Hamadoun BARRY.

 Après les salutations et les présentations, le Directeur Général, M. NOCK prit la parole pour situer le cadre de la mission, qui est de permettre à la fois à la Direction Générale de suivre les réalisations effectuées sur place en conformité avec la politique actuelle des plus hautes autorités du pays et au Conseil d’Administration de l’ANPE d’apprécier l’adéquation des réalisations aux orientations données. Par la suite le Directeur à solliciter l’accompagnement du Chef de l’exécutif régional.

  1. Papa M’Bodge TOURE, intervenant au nom du CA, a renchérit par la reconnaissance du bon accueil et a exprimé leur vision pratique de voir et non de se faire raconter, d’apporter les correctifs susceptibles de booster les élans.

Le Gouverneur, M. Boubacar BAGAYOKO et le Directeur de Cabinet, M. Hamadou BARRY se sont dits honorés par cette visite et se sont réjoui des réalisations de l’ANPE car elles entrent en droite ligne dans la vision du Président de la République pour son 2ème quinquennat. Il s’agit de l’entrepreneuriat pour la jeunesse.

 Le Gouverneur a aussi invité l’ANPE à s’investir dans le partenariat Sikasso-Bobo - Korhogo à travers la Zone Economique Spéciale. Ce qui a fait dire au Directeur Général que l’ANPE vient d’élaborer son Plan de Travail Annuel 2019 qui prend en compte cette préoccupation.

Ce fut alors le tour au Gouverneur pour son dernier propos de souhaiter un bon séjour à la mission.

            Au niveau des Conseil Régionaux

En lieu et place du Président  empêché, nous avons été reçus par le 2ème Vice-Président, M. Samba SANOGO, assisté du Secrétaire Général M. Niara DIARRA.

 Tout comme au gouvernorat, après les préliminaires M. NOCK a rappelé les objectifs de la mission.

 C’est ainsi que M. DIARRA prit la parole pour remercier l’ANPE de cette démarche et n’a pas manqué d’informer ses hôtes du rôle prépondérant de l’ANPE de Sikasso dans les activités du Conseil Régional.

 En effet, en plus d’avoir été un acteur majeur de l’élaboration de la 1ère génération du Schéma Directeur Régional de la Formation Professionnelle et Technique pour l’Emploi, l’ANPE est l’un des animateurs clé du Cadre partenarial de gestion de la formation professionnelle. Il a souligné que l’ANPE s’est impliquée dans la conduite de deux (02) structures initiées par le Conseil Régional  travers le programme d’’insertion des finalistes du Centre de Formation Agropastorale et l’occupation du poste de 1er  Vice-Président de la Plateforme Initiative Sikasso à travers la personne de M. Alama SIDIBE.

  Les Rencontres avec les Partenaires

Dans l’après-midi du mercredi 21 novembre 2018, une rencontre a eu lieu dans la Salle de formation de l’Unité Informatique de l’ANPE – Sikasso entre le Directeur Général et son personnel, les membres du CA, les structures du Ministère de la jeunesse, de l’Emploi et de la Construction Citoyenne ainsi que leurs partenaires.

 La rencontre a débuté avec des propos de remerciements et de reconnaissance de M. El Hadji Brahima SIDIBE, Directeur Régional, à l’endroit des participants et un tour de table a permis aux participants de se présenter.

 Le Directeur Général a pris la parole pour remercier à son tour tous les invités, présenter les membres de la mission et souhaiter la bienvenue à tous les participants. Le DG a informé les participants de l’existence de l’ANPE sur toute l’entendue du territoire national et de la vision de création éventuelle de nouvelles Directions régionales chaque fois que le besoin se fera sentir en fonction de l’opérationnalisation des nouvelles Régions administratives à l’instar déjà des Régions de Taoudénit et de Ménaka. Il a adressé  un remerciement particulier à l’ORTM et l’AMAP pour leur participation à la visibilité de l’ANPE.

 

Cette allocution fut suivie par une présentation détaillée de M. Alama SIDIBE, Chef/Service Promotion de l’Emploi-Formation qui s’articulait autour des points suivants :

  • Les Offres de services de l’ANPE,
  • La synthèse du rapport d’activité de 2018 de la Direction Régionale,
  • Les perspectives de 2019 de la Direction Régionale.

 Une ouverture de questions & réponses a permis aux participants de poser des questions et de faire des propositions. Il s’agissait essentiellement de :

  • L’explication de la différence entre le nombre d’offres reçues et les placements effectués ;
  • La gestion des recrutements dans le cadre des travaux de de la route Kolondièba et celle qui devra traverser la ville de Sikasso ;
  • La création d’un cadre de concertation avec les entreprises ;
  • L’incitation des demandeurs d’emploi à entreprendre ;
  • La création d’un cadre de partenariat entre la jeunesse et l’ANPE.

 Le Directeur Général, en répondant, a tout d’abord félicité pour les résultats atteints, surtout le taux 58% de satisfaction des offres. Il a souligné que la différence s’explique par le manque d’adéquation entre les qualifications disponibles et les besoins réels des entreprises, surtout l’absence de qualification chez les nombreux demandeurs d’emploi.

 S’agissant des recrutements au titre des travaux en cours ou à venir dans la Région, il a invité la Mairie à rapprocher la Direction Régionale pour lui faire au mieux son rôle d’intermédiation et de conseils aux entreprises et aux collectivités.

 A propos des propositions de création de cadres, il a invité la DREFP, en sa qualité de chef de file des structures du Département à inviter les uns et les autres aux réunions permanentes de compte rendu des activités.

 Pour l’entreprenariat des jeunes, voir les moins jeunes, il a souligné que les modules : TRIE, CREE et GERME du BIT utilisés par l’ANPE à l’instar des autres structures du Département concourent largement vers l’atteinte de cette préoccupation de la jeunesse.

 Apres l’intervention du DG, le Président du Conseil d’Administration M. Moussa KANOUTE a pris la parole pour remercier à la fois les participants et la Direction Générale à travers la Direction Régionale pour l’organisation de cette rencontre combien utile à leurs yeux.           

 En levant la séance, le Directeur Général a tenu à remercier l’ensemble des participants tout en invitant la Direction Régionale de Sikasso a engrangé des résultats meilleurs l’année prochaine dans l’atteinte des objectifs assignés au PSD.

 Les Visites de réalisations

Différentes réalisations ont été visitées par la mission à Sikasso, Mopti tout comme à Ségou.

 A Sikasso

  • Le Centre de formation en banque

La visite a eu lieu, le 21 novembre 2018 à 19 heures à l’Institut de Formation Professionnelle (IFP) de Sikasso. A ce niveau, il a surtout été question d’échanger avec les auditeurs des trois classes communément appelées « SERIES » (1ère, 2ème et 3ème Série) pour se faire une idée de leurs conditions d’études.

 La difficulté majeure évoquée par ceux-ci a été la non disponibilité de certaines salles à 17h étant donné que la plupart des cours des classes de l’IFP prennent fin à 18h.

 Face à ce problème, Le Directeur Général prit l’engagement de réhabiliter les anciens locaux de l’INPS pour que le centre puisse être abrité dans la cour de l’ANPE de Sikasso.

  • L’atelier de coiffure de Koutiala

Au Plan de Travail de 2018 de l’ANPE Sikasso figurait la réalisation de ce Salon de Coiffure pour Mme Mariam Namian TRAORE.

 Cette visite intervenue le matin du jeudi, 22 novembre 2018, a permis à la délégation de l’ANPE et au Préfet de Koutiala M. Youssouf NIARE de voir cette réalisation à travers laquelle l’ANPE a créé 05 emplois permanents.

 Ce fut l’occasion pour Le Directeur Général, d’instruire à la Direction Régional de planter des panneaux pour la visibilité de l’ANPE et de celle du Salon de Coiffure.

 Apres Sikasso ce fut l’étape de Mopti ou les mêmes formalités furent observées.

 La délégation a effectué une visite de courtoisie au Gouvernorat où elle a rencontré le Directeur de Cabinet Kantara DIAWARA assurant l’intérim du Gouverneur empêché le jeudi, 22 novembre 2018.

Le vendredi, 23 novembre 2018, la délégation s’est rendue à la Direction Régionale à 8 H.00 où elle a visité les locaux et rencontré le personnel en vue d’échanger sur les résultats de l’année 2018.

Au cours de cette rencontre, le Directeur Régional Seydou SAMAKE a brièvement présenté le bilan des activités d’intermédiation, de formation et de promotion d’emploi. Selon lui sa structure a enregistré 400 demandes d’emploi, placé auprès des entreprises et ONG 185 demandeurs, formé 50 femmes (25 en teinture, 25 en savonnerie), 25 promoteurs d’entreprise en GERME, et assuré de la formation de 50 jeunes diplômés en Techniques de Recherche d’Emploi.

Il a ajouté qu’en plus de ces formations qualifiantes, elle a assuré la formation continue diplômante de 41 travailleurs en Brevet Professionnel Banque.

Dans la cité de Nagabanou, la mission conjointe a eu une rencontre avec les partenaires sociaux. Cette activité a eu pour cadre le siège de l’ONG YA-G- TU, dirigée par Mme GUINDO Yaïgueré TEMBELY.

La Directrice de l’ONG a saisi cette opportunité pour présenter à la délégation et aux autres partenaires les missions de sa structure. La délégation a été émerveillée par les activités de développement menées par cette structure de 1987 à nos jours. Cette ONG locale, selon la Directrice utilise actuellement à Bandiagara plus d’une centaine de jeunes.

En guise de conclusion, le Directeur Général de l’ANPE, Ibrahim Ag Nock,  a vivement félicité la promotrice et a envisagé de signer un accord de partenariat entre les deux structures. Il a affirmé que cette ONG pourvoyeuse d’emplois massifs pourrait toujours solliciter l’ANPE dans la publication et le traitement des offres d’emploi.

Malgré les problèmes sécuritaires dans la région, le Directeur Général de l’ANPE a ajouté que le taux de satisfaction des offres d’emplois enregistrées est de 55 %. Ce taux ne pourrait être amélioré qu’avec une forte implication des autorités locales.

Selon lui, les résultats sont encourageants mais ils ne doivent pas cacher les défis qui s’offrent à l’Agence en termes de demande d’emploi.

Les autorités locales et les membres du Conseil d’Administration satisfaits des résultats ont apprécié les efforts déployés par la Direction Générale de l’ANPE dans le cadre de la promotion de l’emploi au Mali. Ils ont invité les bénéficiaires des projets à redoubler d’effort afin que d’autres jeunes puissent en bénéficier

Après Mopti, la délégation a mis le cap sur Bandiagara où elle a été vivement reçue par le 1er Adjoint au Préfet, Amadou Yacouba DIALLO, le 2ème Adjoint au Maire, Moussa TEMBELY et la représentante de l’ANPE à Badiangara, Madame KARABENTA SOUNKAÏE. Pour la circonstance, la délégation était accompagnée du Directeur Régional de l’ANPE de Mopti, Seydou SAMAKE, et du Chef de Service Promotion Emploi, Belco Pathé TAMBOURA.

Dans cette collectivité, l’ANPE a appuyé des jeunes promoteurs d’entreprise. Ainsi, les membres de la délégation ont successivement visité 02 unités de production dont :

  • L’unité de fabrique de sachets d’eau potable de Bourama DJIBO dit Boury, utilisant 20 employés permanents ;
  • L’unité avicole de Jacques TOGO qui utilise 8 agents permanents.

Au cours de ces visites, les membres de la délégation ont échangé avec les promoteurs de ces entreprises.

Les jeunes promoteurs ont apprécié l’appui de l’Agence mais ont saisi l’occasion pour souligner quelques difficultés notamment l’absence de moyen de déplacement en vue d’écouler les produits et l’absence d’un fonds de roulement.

Le Directeur Général de l’ANPE, soucieux de la réussite des petites et moyennes entreprises a offert à Boury, promoteur de l’unité de fabrique de sachets d’eau potable une moto taxi à titre de renforcement de capacité. Ce geste remarquable au dire du 1er Vice-Président du Conseil d’Administration, Moussa KANOUTE contribuera à augmenter le chiffre d’affaire du bénéficiaire, à recruter le maximum d’employés afin d’éviter la migration irrégulière.

  • Dans la ferme de Jacques TOGO, mécanicien de formation, les membres de la délégation ont apprécié le progrès du jeune entrepreneur en matière d’aviculture, d’embouche bovine et culture maraîchère.

 La délégation de retour de Badiangara a visité l’unité de fabrique de savon semi-moderne de Madame MAIGA Mérébara NAPO, sise à Sarema (commune rurale de Sokoura) situé environ à 5 km de Sévaré. Selon la promotrice, son unité utilise 3 employés permanents et une dizaine de temporaires. En réponse aux interrogations des membres de la délégation, elle a affirmé que l’activité est rentable.

Apres Mopti la délégation du Conseil d’Administration s’est rendue a Ségou « la capitale des Balazans »

 A Ségou l’ensemble des structures régionales chargées de la jeunesse de l’Emploi et de la Construction Citoyenne ont pris part à cette visite. La rencontre a eu lieu dans le bureau du gouverneur de la Région de Ségou.

Les échanges, conformément aux objectifs de la mission, ont porté sur les problèmes d’emploi  (l’emploi rural,  l’Emploi féminin et l’Emploi des jeunes.)

Le Directeur Général de l’ANPE Monsieur Ibrahim Ag NOCK a sollicité  l’accompagnement du Gouverneur de Ségou dans la résorption de l’épineux problème du chômage des  jeunes à savoir la sensibilisation et l’orientation des partenaires vers les services de placement. Le gouverneur pour sa part a   réitéré sa disponibilité constante  dans la recherche de solutions aux problèmes du chômage particulièrement le chômage des jeunes diplômés

  Ensuite conformément au programme de visites de terrain, l’équipe s’est rendue à la Direction Régionale de l’ANPE Ségou pour une réunion de prise de contact avec le personnel élargie aux partenaires de l’ANPE présidée par Monsieur Moussa KANOUTE.

Cette rencontre visait une synergie d’actions avec les partenaires et  la prise en compte des préoccupations du personnel de l’ANPE.

Au cours de cette rencontre les chefs de services Intermédiation-information / Promotion Emploi et  Formation MM. Issaka BALLO et Yacouba BOUARE ont présenté l’ANPE à travers ses offres de service.

A L’issue de cette rencontre des échanges de vues partagés de part et d’autre ont permis d’apporter des éclairages et de  dégager des pistes de collaboration.

Après la rencontre la délégation a d’abord visité la boutique « Musso Ka Bayelemaliblo »regroupant quinze (15) associations de Femmes transformatrices de produits agricoles de Ségou financée par l’ONG AGIR à travers l’ANPE.

Monsieur, le  Directeur Général de l’ANPE a estimé que cette boutique témoin permettrait  de valoriser les produits de l’Agriculture par une chaine de transformation qui aboutit aux produits commercialisés.

Elle s’est ensuite rendue sur le site d’une unité de sachets d’eau à Sekoura. Cette unité a une capacité de production de 200 sachets d’eau par heure en raison de trois (300 à 350) F l’unité. La promotrice emploie au moins  cinq (5)  travailleurs permanents et deux(2) non permanents.

La mission  s’est achevée par la visite de la Ferme agro pastorale initiée par la coopérative « Baara Kelelaw Jigui » des femmes du  village de Fanzana financée à quatre-vingt (80) pour cent par l’ANPE. D’une superficie de deux(2) hectares, le projet abrite un poulailler de mille (1000) sujets, un (1) Parc embouche bovine et une (1) aire de maraichage (culture du gombo, tomates, melon, salade…), une (1) aire d’arboriculture  cent cinquante (150) pieds de papayers,  deux cent (200) pieds d’orangers, six cent (600)  pieds de citron, huit (8) pieds de manguiers et six(6) pieds de « tomono »

Ce projet va générer vingt-trois (23) emplois permanents et  cinquante(50) emplois non permanents.

L’administrateur Papa. M .TOURE a dans son intervention mis un accent particulier sur l’impact de cette réalisation sur l’économie locale en termes de créations d’emplois et de génération de sources de revenus.

Le  projet intégrateur de Fanzana selon lui s’inscrit en droite ligne dans les orientations du Conseil d’Administration de l’ANPE.

Le Directeur Général de l’Agence Nationale pour l’Emploi M. Ibrahim Ag Nock estime que le projet s’inscrit en droite ligne dans les orientations du Président de la République El Hadj Ibrahima Boubacar KEITA,  une piste de collaboration Promotrice /ANPE Ségou/ services techniques de l’état / autorités communales, poursuit-il, est plus que jamais nécessaire pour pérenniser les acquis. 

 La mission conjointe est rentrée très satisfaite à Bamako dans la mesure où, cinq (05) jours durant elle a été en contact direct avec des cibles très contentes des interventions de l’ANPE.

 La mission a eu le temps réel de resserrer les liens entre non seulement l’ANPE et ses partenaires, mais aussi entre celle-ci et les autorités administratives et politiques.

 La mission a enfin prodigué des conseils et donné des consignes particulières aux Directions Régionales pour une meilleure réponse à certaines attentes constatées.

Source : D.R Sikasso, Mopti, Ségou.