L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) a lancé une plateforme digitale dénommée « Baara ANPE » qui permet de mettre en relation les recrutements et les demandeurs d’emploi et de fournir des statistiques fiables en temps voulu. C’était le vendredi 13 septembre 2019 au Centre de perfectionnement et de Reconversion (CPR) de l’ANPE en présence de Lassina Diabaté, Directeur Général Adjoint de l’ANPE, représentant du ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et le Directeur Général de l’ANPE.

 

L’utilisation de « Baara ANPE » facilitera la collecte et l’exploitation des données statistiques et améliorera de façon globale les prestations dans le domaine de l’intermédiation.

Pour le représentant du ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et du directeur Général de l’ANPE, Lassina Diabaté, l’Agence Nationale pour l’Emploi a proposé « Baara ANPE » pour améliorer de façon significative les offres de services en matière d’intermédiation et faire de l’ANPE un service public d’emploi performant adapté aux exigence du marché. »

L’objectif général et l’amélioration des performances dans le rapprochement de l’offre et de la demande à travers la digitalisation des outils d’intermédiation en plus d’une mise en relations efficace et simple des demandeurs d’emplois et des recruteurs.

 

« Baara ANPE » envisage la production de statistiques fiable »  

A affirmé le directeur général adjoint.

« Baara ANPE » permet à chaque demandeur d’emploi de remplir et d’imprimer son curriculum vitae. Il s’agit aussi de permettre à chaque demandeur d’emploi de recevoir instantanément un SMS chaque fois qu’il y a une offre d’emploi et de déposer directement sa candidature aux offres correspondant à son profil à partir de son téléphone ; permettre à chaque recruteur d’avoir la possibilité de visualiser ; permettre à chaque recruteur de disposer d’une interface lui permettant de publier directement et sur place ses offres ;  permettre aux recruteurs d’avoir la possibilité de visualité et d’imprimer les CV des candidats dont les profils correspondant à ceux des offres  ou à leurs attentes ; faire la sélection des candidats en quelques clics ; fournir des statistiques fiables en temps voulu ; permettre d’éditer des rapports sur l’emploi au Mali aider à comprendre les problèmes liés à l’emploi au Mali.

« Les demandeurs d’emploi n’auront plus besoin de sillonner les entreprises pour déposer les CV ou les demandes d’emploi ; chaque demandeur d’emploi est systématiquement informé dès qu’il y a une offre d’emploi correspondant à son profil ; chaque demandeur d’emploi est informé quel que soit l’endroit où il se trouve dans le pays (pourvu qu’il ait le réseau téléphonique). Il pourra également postuler sans se déplacer ; tous les demandeurs d’emploi recevront les informations au même moment où qu’ils soient ; un environnement de travail meilleur et plus sain en augmentant de manière exponentielle les capacités de recrutement est crée ; en quelques clics, tous les CV des candidats correspondant aux attentes des recrutements sont mis à disposition ; l’utilisation de supports papier est considérablement réduite « a éclairci le représentant du ministre et d’ajouter que l’application « Baara ANPE » est composée de trois (3) logiciels et d’un système d’alerte SMS tous connectés en temps réel à une base de données centrale, l’objectif est de fournir pour tout le Mali une base de données unique de recherche d’emploi.

Selon une consultante, ce jour est un grand moment pour les chercheurs d’emploi car ils n’auront plus besoin d’aller dans les différents services pour déposer les CV, il suffit juste d’enregistre le numéro de téléphone et avoir le réseau mobile pour avoir toutes les informations sur le profil de la personne.

Quant au président du Conseil National des Bureaux de Placement de Placement Payant et Entreprise de Travail Temporaire (CONABEM) Boubacar Kanté « Baara ANPE » permettra sans nul doute aux agences privées d’être plus performantes en matière de l’enregistrement et de gestion des demandes d’emploi ; de réception et de diffusion ; de réception et de diffusion des offres et de production en temps réel des statistiques et de demande d’emploi et enfin le CONABEM félicite du partenariat ANPE –CONABEM félicite du partenariat ANPE –CONABEM qui constitue sans nul doute ma matérialisation concrète du partenariat publics – privé.

            Source : Humanité 16septembre