SNV-MALI
Le SNV est une organisation d'appui au développement qui a pour mission de promouvoir une société où tous les individus poursuivent en toute liberté leur propre développement durable. Nos conseillers y collaborent en prêtant leur appui au renforcement des capacités des organisations locales.
Elle travaille actuellement dans les régions de Koulikoro, Gao, dans le district de Bamako et au niveau national.
Le Ministère de l'Administration Territoriale et des Collectivités Locales (MATCL) assure la tutelle de
Le bureau de
UN (E) CONSEILLER(IERE) DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE/FILIERES RURALES
Il/elle aura les responsabilités suivantes :
I1/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et méthodologiques :
1- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'intervention du programme DERK
2- Appuyer l'élaboration et la mise en œuvre du plan de renforcement de
3- Appuyer les prestataires locaux dans le montage des projets économiques des organisations paysannes et dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs plans de renforcement.
4- Mettre en œuvre le système planification, suivi-évaluation du programme DERK avec l'ensemble des partenaires.
5- Contribuer à l'amélioration de la stratégie générale et au bon fonctionnement de
COMPETENCES REQUISES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES:
- Formation universitaire de travail et de réflexion (Bac + 4) avec des études post-universitaire en agronomie, économie rurale ou équivalent
- Expériences avérées en planification, suivi-évaluation des projets de développement économique, analyse et stratégie de lutte contre de la pauvreté
- Au moins 5 ans d'expériences pertinentes dans le domaine de développement économique en milieu rural (filières agricoles et commercialisation), méthodes et techniques des études de faisabilité de projets, marchés et élaboration de plan. d'entreprise des organisations à la base et organisation des producteurs en milieu rural et techniques de facilitation des échanges entre producteurs et structures d'appui.
- Connaissance et expériences avérées en développement institutionnel et renforcement organisationnel (D1R0), genre, gestion durable des ressources naturelles
- Avoir une bonne capacité analytique et conceptuelle, de transfert des connaissances et encadrement, avec une bonne faculté d'apprentissage
- Bonnes aptitudes de communication et de collaboration dans un contexte multiculturel, approche diplomatique
- Bonne maîtrise du français et de la langue du milieu (bambara). La connaissance de 1 anglais, la langue de communication de
- Maîtrise des logiciels (Word, Excel); e-mail, internet. La connaissance des bases de données et de SIG (Système Informatique de Gestion) est un atout.
PIECES A FOURNIR ET DATE ET LIEU DE DÉPÔT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature comprenant un CV, des photocopies certifiées du diplôme et des attestations pertinentes, une lettre de motivation avec les noms et adresses de trois personnes de référence peuvent être envoyés au Bureau de
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
