RURAL ENERGY FOUNDATION CHERCHE RESPONSABLES
SENIOR CONSULTANT EN BUSINESS DEVELOPMENT
Rural Energy Foundation est une organisation sans but lucratif (ONG), dont l’ambition renforcement des capacités des acteurs privés dans la chaîne de marché. Notre programme « Solaire. Ici » est actuellement actif dans 10 pays en Afrique et a pour but de développer la chaîne de marché des équipements solaires.
Nous travaillons avec les entrepreneurs locaux qui désirent s’impliquer dans les ventes de systèmes solaires, et soutenons le développement de leur commerce, de leur marketing, et de leur expertise technique. Nous croyons au développement à travers l’approche marchée, afin de créer une chaîne de marché durable (et non subventionnée).
Pour notre équipe au Mali, nous recherchons une personne créative, flexible, entreprenante, qui est prêt à travailler sur le terrain (en province) au moins 10 jours par mois, qui traite facilement avec les différents acteurs solaires (distributeurs, revendeurs et techniciens), qui croit en notre approche de secteur privé et qui a des facilités à aborder les aspects techniques, de développement commercial, ou encore de marketing en ce qui concerne les petits systèmes solaires.
Ses responsabilités seront entre autres :
- Diriger une équipe de deux à trois personnes,
- Le développement de la chaîne de marché des équipements solaires,
- Le soutien technique des revendeurs à travers de formations et des consultations individuelles, en ce qui concerne le développement de leur business et la technique du marketing et de la vente,
- Le rapportage régulier et structuré.
Le profil du candidat idéal est le suivant :
- Avoir un niveau d’éducation avec une spécialisation en business development, entrepreneuriat, gestion commerciale, marketing, où tout autre domaine pertinent,
- Avoir une connaissance technique sur l’électricité,
- Avoir une bonne connaissance du français, de l’anglais et du bambara,
- Avoir une expérience dans une position de leadership,
- Etre disposé à voyager régulièrement,
- Faire preuve d’esprit d’équipe, de bonnes capacités rédactionnelles, pédagogiques et communicatives, et être apte à résoudre des problèmes.
Nous vous offrons une modeste rémunération, un budget opérationnel, mais avant tout : un environnement de travail passionnant, où vous pourrez faire une différence. Si vous êtes intéressé à joindre notre équipe au Burkina, envoyez votre C.V. et une lettre de motivation avant le 24 juin 2009 par email à martin@ruralenergy.nl.
Source : Essor N°16468 du lundi 22 juin 2009
