Premières Journées de Concertation ANPE – Radios de proximité.
Le bureau de l'Atelier présidé par ... une vue d'ensemble de la soixantaine de participants venus
M Amadou Sacko, Assistant du DG des 4 coins du pays démontrant ainsi toute la pertinence du
de l'ANPE .... thème relatif à la problématique de la collecte et la diffusion
des informations sur le marché du travail.
Les plus hautes autorités de notre pays ont depuis quelques années, fait de la promotion de l’emploi leur cheval de bataille dont les rênes sont détenues entre autres par l’Agence de Promotion de l’Emploi des Jeunes APEJ), le Fonds auto renouvelable pour l’Emploi (FARE) le réseau des UFAE et naturellement l’Agence Nationale pour l’Emploi, (ANPE).
Si toutes ces structures, évoluant sous la houlette du ministère consacré à l’Emploi et à
C’était les 13 et 14 août dernier à l'Appart Hôtel Nuima Belleza, à travers des journées de concertation entre l’ANPE et les radios partenaires sur la problématique de la diffusion des offres d’emploi. A la cérémonie d’ouverture présidée par le Chef de cabinet du ministère de l’emploi et de
A cette occasion le Directeur Général de l’ANPE a rappelé quelques défis relevés par la structure qu’il dirige depuis janvier 2005. Des résultats qui ont été rendus possibles grâce à l’introduction de nouvelles technologies dans la diffusion des offres d’emploi, notamment suite au lancement de son site Web (www.anpe-mali.org ), et de son serveur vocal (600 76 76) le 20 décembre 2005.
« De cette date à ce jour, grâce au système d’actualisation quotidienne mis en place, de 2 856 visiteurs pour toute l’année 2005, environs 240 000 visiteurs ont été enregistrés déjà en 2007 pour une moyenne de 40 000 visiteurs par mois », a-t-il dit. Le partenariat ANPE –Radios partenaires, à en croire M. N’DIAYE, intervient à un moment où le partenariat ANPE-Radio France Internationale (RFI) pour la production et la diffusion des offres d’emploi collectées par l’ANPE, via le système OrdiSpace, dont sont partenaires une cinquantaine de ratios privées locales, arrive à terme. A travers ce système, l’ANPE collecte et traite les offres d’emploi et les renvoie sous forme de texte à RFI via Radio Klédu, qui se charge de les réexpédier à tout le réseau pour deux (2) diffusions hebdomadaires en français et en langue locale la plus parlée.
C’est dans ce même cadre qu’un accord de partenariat a été signé entre l’ANPE et
A travers ces journées de concertation pour une meilleure diffusion des offres d’emploi, il était question d’améliorer l’accessibilité des offres d’emplois au grand public partout sur le territoire national.
Une préoccupation qui tenait à cœur le Chef de Cabinet du ministre de l’Emploi, M Cheick Fantamady TRAORE qui estime que l’accès aux offres d’emploi est tributaire de campagnes d’information et de communication appropriées. « Comment avoir accès à l’emploi sans dispositif d’information, sans canaux de communication appropriés ? Comment faire savoir aux autres ce qu’on veut offrir ? Comment mettre en relation les offres et les demandeurs ? Comment satisfaire tout court les besoins d’information qui sont essentiels à nous tous ? s’est –il interrogé.
Autant de préoccupations qui auraient trouvé un début de solution au terme des travaux de ces deux jours de concertation, où les participants ont pu mettre en place des conditions favorables à la consolidation du cadre de collaboration entre l’ANPE et les radios privées dans la collecte, le traitement et la diffusion de l’informatique sur le marché du travail, en général et des offres d’emploi en particulier.
Les journées envisageaient également de définir un cadre formel de partenariat entre l’ANPE et les décider d’un système fonctionnel de collecte et de diffusion des offres d’emploi à tous les niveaux (international, national, régional et local) ; et enfin d’élaborer un cahier de charges liant les deux (2) parties.
Les débats au cours des travaux ont porté entre autres sur les difficultés des radios à accéder aux sources d’information, notamment les offres disponibles au niveau des entreprises locales ; l’exigence des entreprises par rapport à l’expérience professionnelle à l’endroit des jeunes en quête du premier emploi ; l’insuffisance ou l’inexistence de moyens devant permettre aux radios d’être au même niveau d’information ; les difficultés auxquelles les radios sont confrontées dans la collecte de l’information ; l’inadéquation entre le niveau d’éducation et le profil des chercheur d’emploi par rapport à l’offre diffusée etc.
Au terme de journées bien chargées, les participants ont recommandé la mise en place une Commission chargée de finaliser le Projet de Protocole d’Accord ; l’adoption des mesures pour faciliter la création d’un réseau interactif entre l’ANPE et les Radios de proximité dans une vision participative et complémentaire ; l’extension du système OrdiSpace à l’ensemble des Radios Partenaires de l’ANPE, des actions de renforcement des capacités des ressources humaines des radios de proximité en technologies et de la communication ; l’établissement d’un cadre de collaboration entre les radios de proximités et les correspondants locaux de l’ANPE au niveau des cercles et des bassins d’emploi(zones, minières, etc..).
