La Mine d’or de Sadiola recherche un (e) infirmier (ière) professionnel (le)

Qualification

-          Avoir un diplôme d’infirmier ou toute autre qualification dans le domaine médical

Responsabilités :

1- Aptitudes

  • Evaluer la santé du patient en tenant compte de son historique : faisant des examens physiques ; interprétant des tests et signes vitaux (TPR, BR et test urine etc.).

  • Confier le patient à un praticien si le bénéficiaire est incertain du diagnostic du traitement. Cela se produirait au cas où le praticien n’est immédiatement disponible

  • Formuler et exécuter un plan d’infirmer qui tient compte des exigences du médecin si ce dernier est présent ; faire un diagnostic infirmier, exécuter ou déléguer les tâches infirmières ou les procédures dans le plan de soin infirmier ; coordonner les activités dans les contraintes de temps et changer les conditions environnementales du patient ; superviser les subordonnées ; s’assurer que les tâches ont été exécutées comme l’exige le plan de son infirmier.

  • Améliorer la condition du patient conformément au plan de soin infirmier et prendre toute décision exigée en deçà du plan ou si nécessaire apporter les ajustements conséquents au plan infirmier

  • Prescrire des médicaments en l’absence du pharmacien ou du médecin praticien

  • Administrer le traitement approprié et initial en cas d’urgence en l’absence du médecin

  • Conseiller les patients concernant leur condition ; traitement et conséquences sociales ;

  • Eduquer les patients leur parents ; le public et d’autre département dans la société sur la prévention d’une maladie et la promotion de la bonne santé ;

  • Adresser toute déviation sanitaire et sécuritaire qui a été détectée à travers des observations ou rapport d’un subordonné soir en faisant des changements dans l’environnement ou en élucidant le département ou personne concernée.

  • Faciliter la communication entre patient, les parents ; les praticiens et autre professionnel de santé de professionnels avec information sur les patients comme exigé et conformément la société et les standard professionnels

  • Prendre les rayons X si nécessaire

  • Exécuter une vue audio métrique et visuel comme et quand exigé.

2- La gestion de personnes :

  • Superviser le travail des subordonnées ;

  • Communiquer les objectifs ; les tâches à entreprendre

  • Vérifier le travail des subordonnées en vérifiant qu’ils ont fait le travail

  • Initier des mesures correctives à adresser des performances standard, s’assurer que l’individu est formé

3 - L’administration

Exécuter les tâches administratives comme délégué par l’unité de gestion ; par exemple préparer les devoirs ; vérifier les coûts de rapport, compiler et procéder les commandes ; collecter les données pour approbation par le gestionnaire de l’unité.

Les candidats intéressées peuvent soumettre leur dossier à AngloGold Ashanti Quartier Niaréla Rue 376 porte 123 ; Bamako Mali Tél. : (223) 221 23 06/221 47 47 à  l’attention du Directeur des Ressources Humaines des SEMOS-SA Sadiola, avant le vendredi 28 Septembre 2007 à 15 heures.

SOURCE : l’Essor n°16041 du jeudi 27 Septembre 2007.

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