Le « Millennium Challenge Account » (MCA) est un fonds alloué par le gouvernement des Etats-Unis d'Amérique, et géré par le Millennium Challenge Corporation (MCC).  A travers ce fonds, le MCC travaille avec les pays éligibles dont le Mali, pour aider à réduire la pauvreté par la croissance économique.  Le gouvernement du Mali prévoit de mettre en place une unité de gestion (« MCA-Mali ») composée de spécialistes de diverses disciplines pour gérer de façon professionnelle l'exécution du programme.  Des candidats hautement qualifiés sont recherchés pour le poste de Directeur Général. Le Directeur Général travaille sous la supervision d’un Conseil de Surveillance. Suite aux annonces publie du 2 au 27 juillet, 2007, le MCA-Mali a modifié les critères recherchés pour le poste de Directeur Général afin d’élargir le champ des candidats potenitels.  Les candidats ayant déjà soumis leurs dossiers de candidature seront toujours pris en compte et n’ont pas besoin de soumettre de nouveau leurs dossiers. 

 

Fonctions :

  • Assurer la bonne exécution de toutes les composantes du Compact

  • Participer à la sélection, des membres de l’équipe de gestion ;

  • Assurer la formation et la  supervision de l’équipe de gestion

  • Développer et superviser le planning du Programme et assurer la mise en œuvre effective de toutes les activités du programme.

  • Veiller au respect des procédures de gestion administrative et financière du programme afin d’assurer la mise en œuvre dans les délais.

  • Assurer le dialogue et la communication avec la population et tous les partenaires du programme et servir de représentant  principal de MCA-Mali devant le MCC, la communauté des partenaires techniques et financiers, la société civile, le secteur privé et autres.

  • Coordonner le suivi permanent du Programme dans son ensemble et dans chacune de ses composantes.

  • Publier des rapports périodiques sur l’état d’avancement du projet, approuvés par le Conseil de surveillance.

  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de MCC

  • Prendre part aux tâches concernant la supervision et l’audit du Programme

  • Surveiller et assurer la bonne exécution des contrats avec les entités partenaires (agent financier, agent de passation des marches, auditeur de la qualité des données, les auditeurs de la performance/conformité, etc.)

Qualifications et expérience :

Le Directeur Général doit avoir les qualifications, l’expérience et les compétences suivantes pour ce poste de niveau élevé :

  • Au minimum un diplôme universitaire de niveau Maîtrise (Bac + 5 ans)

  • Une expérience de 5 ans au minimum dans la gestion d’une grande entreprise, agence gouvernementale ou de projet/programme

  • Une connaissance solide des stratégies de développement et de réduction de la pauvreté du Mali ainsi que la compétence d’évaluation de la cohérence du projet de MCA-Mali avec lesdites stratégies ;

  • Une expérience démontrée et prouvée dans la gestion du personnel ;

  • Aptitude prouvée à produire des rapports, plans et analyses en temps opportun ;

  • Grande expérience  dans le travail avec des partenaires internationaux;

  • Compétence à gérer à la fois plusieurs priorités, demandes et intérêts avec professionnalisme et rapidité ;

  • Excellente qualité de gestionnaire, de leader, de communicateur, et de relations interpersonnelles ;

  • Connaissance et compréhension de l’environnement rural malien et des activités rurales, et aptitude à dialoguer et travailler avec les ruraux maliens ;

  • Habilité à mener et diriger une équipe de gestionnaires de haut niveau ;

  • Capacité prouvée à travailler dans un contexte aussi bien national qu’international ; 

  • Professionnalisme manifeste, bon jugement et flexibilité à travailler, si nécessaire, en dehors des heures normales de travail et selon les besoins du poste.

  • Etre de Nationalité Malienne

  • Bonne maîtrise orale et écrite du Français et de l’Anglais.

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS Office, Internet, autres logiciels de gestion).

En outre, les candidats devront :

  • Faire preuve d’une intégrité et d’un caractère exceptionnels.

  • Etre libre de tous conflits d'intérêt et engagé à protéger l'intégrité du programme.

Instructions pour la soumission des candidatures:

Pour être considéré pour le poste, les candidats devront soumettre l'information suivante en utilisant une police de caractère supérieure à 10pt :

1) Une lettre de motivation (trois pages maximum) indiquant les capacités suivantes du candidat: a) exécution des fonctions techniques et les responsabilités figurant dans la description du poste b) gestion du personnel, du budget, et/ou d'autres ressources, c) leadership technique lié à leur domaine, et d) Capacité de préparation et de présentation de : rapports, analyses, documents de projets et autres documents, à un public large et varié, y compris des cadres de haut niveau et des officiels du gouvernement Les candidats devront également inclure un historique salarial de leurs trois (3) dernières années.

2) Curriculum vitae (à ne pas excéder cinq pages à l'exception de publications, quand celles-ci sont pertinentes) faisant état du parcours Scolaire et Universitaire y compris des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle, par ordre chronologique décroissant, des compétences linguistiques, et de tout autre titre (ou certification) professionnel approprié.

3) Noms et coordonnées (numéros de téléphone et adresse e-mail) de trois références professionnelles. Veuillez clairement spécifier le rapport entre la référence professionnelle et le candidat (par exemple, superviseur, ancien collègue, autre) et si la référence préférerait être contactée en français ou en anglais.

4) La date limite pour la réception de l'information mentionnée ci-dessus a été fixée au 1er octobre 2007 à 16:00 heures à Bamako, Mali.  Tous les éléments du dossier de candidature devront être envoyés et délivrés :

Soit sur papier par courrier à :

         Agent de Passation des Marchés MCA Mali,

         Immeuble Administratif et Commercial de ACI, bureau 204

         Avenue du Mali, Hamdallaye Zone ACI 2000

         Bamako, Mali

Soit  par courrier électronique à   apm-mcamali@louisberger.com

5) Les dossiers de candidatures sur papier doivent être envoyées dans une enveloppe format A4 portant une référence. Cette référence peut être le nom du candidat ou toute autre référence unique choisie par le candidat.

Les candidatures remises en main propre et celles reçues par courrier express feront l’objet d’un accusé de réception portant mention de la référence indiquée sur l’enveloppe.

Les candidatures envoyées par fax ne seront pas acceptées.

6) La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être soumis en français.  La soumission des versions anglaises de la lettre de motivation et du curriculum vitae est encouragée.

7) Les candidats pré-sélectionnés seront contactés pour un entretien en tête à tête, et seront priés de fournir une preuve de leur historique salarial avant l’entretien.  Aucune question et/ou appel téléphonique des postulants ne sera accepté avant la publication de la liste des pré-sélectionnés.

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