LA MARCHE D’ENSEMBLE DES BUREAUX PRIVES DE PLACEMENT (BPP)
Après leur prise de contact avec le Directeur Général de l’ANPE le lundi 26 décembre 2005, les Bureaux Privés de Placement (BPP) notamment ceux de Bamako, se sont retrouvés entre eux le mardi 03 janvier 2006 pour une séance de travail plus technique, dans la salle de Conférence de l’ANPE.
L’occasion était belle pour les services privés de l’intermédiation (entre l’offre et la demande)d’emploi en particulier et du traitement de l’information sur le marché du travail (IMT) pour passer au crible un certain nombre de problèmes ou difficultés auxquels ils sont confrontés. Les debats se sont déroulés dans un climat serein et convivial.
Ils ont salué le rôle de l'ANPE pour avoir motiver et encourager une telle rencontre, en leur offrant un cadre de dialogue et d’échanges fécond. Désormais, les bureaux privés de placement maliens optent pour plus de concertation, non seulement entre eux-mêmes, mais aussi et surtout avec l’Agence Nationale Pour l’Emploi qui œuvre au nom et pour le compte de l’Etat.
Comme point d’orgue, les BPP ont adhéré à l’idée de l’organisation d’un forum sur la thématique de l’emploi sous toutes ses formes. L’espoir suscite en cela c’est que toute rencontre du genre réserverait des surprises et pas de mauvaises étant entendu que tout débat, avec comme centre d’intérêt l’emploi, est toujours source d’initiatives.
Par ailleurs ils sont convenus de resserrer leurs liens socio-professionnels, maintenir le rythme des rencontres. Les Bureaux Privés de Placement ont aussi intégré dans leur démarche, depuis la 1ère rencontre avec la Direction Générale de l'ANPE, de faire bon usage de l’espace d’interpénétration offert par l’ANPE à travers l’imposant site Internet et le serveur vocal interactif qu'elle a mis en place. Car à travers le site, les BPP outillés, peuvent basculer sur le site de l’ANPE les informations essentielles, notamment les statistiques et les offres d'emploi qui sont à compiler au niveau de l’ANPE.
Il faut préciser que l'ANPE dispose dans son organisation structurelle des Départements de l'Observatoire de l'Emploi et de la Formation (DOEF) et celui de l'Orientation et de la Prospection (DOP) comme interlocuteurs privilégiés des BPP. Elle joue à ce titre le rôle d'interface entre les entreprises pourvoyeuses d'emploi et les chercheurs d'emploi actif.
