1 - Observations sur l'annonce
par Moussa DIAKITE, le Mardi 22 Mai 2007, 17:11

Bonjour,

Dans cette annonce, on ne parle point de la description des postes. Je pense que cette omission au lieu de susciter des candidatures, decourage les candidats. En effet, les candidats risquent de se demander s'il vaut la peine d'imaginer litteralement le contenu des différents postes pour preparer un CV "adapté" et une lettre de motivation digne de ce nom. On peut se demander s'il est réellement possible d'être motivé pour un poste dont on ne connaît pas la description même sommaire. Par exemple, quel diplôme ce Directeur doit-il avoir? Recherche-t-on un comptable de niveau CAP ou le Surveillant doit-il avoir simplement le DEF?. Autant de questions que les candidats se posent avant de décider de postuler.

Je vous prie de bien vouloir donner des informations susceptibles d'éclairer les candidats pour augmenter vos chances de recruter de bons candidats et donc de maintenir votre crédibilité.

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