L’objectif global assigné à ce programme est de : contribuer à la réduction de la pauvreté du milieu rural isolé à travers l’amélioration de la disponibilité alimentaire et la gouvernance locale.

Agent de développement communautaire (adc)

Profil recherché :                                                     

Formation universitaire (BAC+2 ou équivalent) en agronomie, élevage, foresterie, sociologie, développement communautaire. La priorité est accordée aux candidats ayant :

Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en animation du développement local et en décentralisation, diagnostic des besoins en appui des acteurs locaux, Animation de diagnostics de territoire pour l’élaboration des monographies …) ;

Aptitudes à travailler en équipe
Aptitude à conduire une moto 125 cm3

Bonne capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse.

Avoir une bonne connaissance des approches participatives

Bonne capacité relationnelle et d’adaptation au contexte local

Connaissance de l’outil informatique

Parler une (01) des trois (03) langues de la région en priorité, le soninké, le peulh et le bambara serait un atout

Missions :

Placés sous la responsabilité des maires des communes bénéficiaires du programme, les Agents de Développement Communautaire auront pour mission, entre autres :
Participer aux animations du diagnostic territorial des communes

Participer à la mise en place et assurer l’animation des instances de concertation au niveau communal,  villageois et/ou inter villageois ;

Animer la mobilisation de la population autour des travaux de réalisation des ouvrages hydro agricoles ;

Appuyer le suivi des chantiers ;

Appuyer les comités villageois et inter villageois dans l’élaboration des conventions locales (ententes foncières par exemple) et dans la gestion rationnelle des ouvrages réalisés ;

Assurer la collecte des données pour le suivi évaluation de l’impact des ouvrages sur l’hydrologie, la production agricole et sur l’environnement ;

Appuyer l’intercommunalité et/ou la commune dans la définition d’un plan d’action de gestion intégrée et concertée des ressources locales

Assurer la formation et le suivi des producteurs céréaliers, maraîchers et éleveurs.

Faire des IEC dans le cadre de la protection de l’environnement

Appuyer les comités communaux de sécurité alimentaire dans l’exercice de leurs missions

Appuyer les élus dans l’élaboration et la gestion de projet de Gestion des Ressources Naturelles et de sécurité alimentaire

Produire des rapports d’activités mensuels et des comptes rendus.

Conditions :

Contrat 1 an renouvelable de droit malien
Salaire : à débattre selon profil et expériences

Ouverture du poste : mi mars 2008

Période d’essai : trois mois renouvelable

Les termes de référence sont affichés au GRDR à Kayes sis à Légal Ségou et dans les chefs lieu des communes concernées ;

Dossier de candidature :

CV
Lettre de motivation ;
Nationalité : Afrique de l’ouest (Mauritanie, Mali, Sénégal….)

Date limite de dépôt de candidature : le 14 mars 2008 à 12 h00

Les dossiers de candidature sont à adresser à l’attention de Madame la Coordinatrice du GRDR Mali

Lieu de dépôt : Secrétariat GRDR Kayes, Kayes légal Ségou. BP 291
Email: seiba.konate@grdr.org et mali@grdr.org

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