Freedom from Hunger
Avançons est un réseau qui dissémine des produits et services de développement à grand impact (modules d'éducation, formation, etc.) au profit des organisations locales travaillant avec les populations démunies.
Le/la Responsable Régional(e) Formation et Produits, basé(e) au siège du réseau Avançons à Bamako, assurera que les composantes du réseau Avançons dans la sous région disposent de produits adaptés de bonne qualité et puissent prodiguer des formations et de l'assistance technique aux organisations locales selon des normes de qualité.
Le/la Responsable Régional(e) Formation et Produits travaillera sous la responsabilité du Directeur d'Avançons et appuiera une équipe décentralisée de formateurs/opérateurs de Centres de Distribution de Services.
Ses responsabilités principales comprennent :
Formation et renforcement des capacités
Former les opérateurs des Centres de Distribution de Services (CDS) du Réseau sur les procédures opérationnelles internes Avançons
Former les opérateurs des CDS sur les produits et services à offrir aux organisations locales.
Renforcer les capacités en formation des opérateurs de CDS du réseau Avançons
Assurer le contrôle qualité des formateurs que le CDS offrent aux organisations locales
Certifier les CDS dans la dissémination des produits et services Avançons.
Etudes de marché, développement et adaptation des produits et services
analyser les besoins et tendances en produits du marché
identifier et acquérir des produits existant susceptibles d'être ajoutés au portefeuille Avançons, et les adapter aux conditions locales
Tester sur le terrain les produits nouveaux ou adaptés
Développer des produits et services de haute qualité
Assurer l'adaptation régionale de produits développés au siège international de Freedom from Hunger
Qualifications et compétences recherchées
Diplôme universitaire (maîtrise) ou expérience professionnel équivalente
Certification en formation par une organisation d'envergure régionale ou internationale
Trois à cinq ans d'expérience dans la conception de modules d'éducation ou d'ateliers de formation
Expérience de travail dans une capacité de formateur auprès d'une ONG de développement ou d'une entreprise commerciale
Expérience de travail dans la prestation de services décentralisés aux populations pauvres/démunies en milieu rural en Afrique de l'ouest
Expérience de travail en santé publique désirée
Excellentes compétences d'écoute, capacité à communiquer clairement et à interagir efficacement dans un milieu culturel pluriel et diversifié, appréciation pour le travail en équipe
Excellentes compétences en planification et organisation,
Dynamisme et grande motivation à apprendre et innover
Enthousiasme à relever les défis
Ouverture à voyager au minimum 40 % de son temps de travail principalement dans la région de l'Afrique de l'ouest
Bonne maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé)
Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, courrier électronique, base de données)
Composition du dossier :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae détaillé
Trois références professionnelles récentes
Les candidatures doivent être adressées par email à Madame Barbara J. Holland - bholland@freedomfromhunger.org - Director Human Resources - 1644 Da Vinci Court - Davis, CA 95618/USA
