CONSEIL RÉGIONAL DE L’ÉPARGNE PUBLIQUE ET DES MARCHES FINANCIERS
Le Conseil de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers, Organe de régulation du marché financier régional de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA), recrute pour les besoins des services de son Secrétariat Ouest Africain (UMOA), et pour les besoins des services de son Secrétariat à Abidjan (Côte d’Ivoire) cinq (5) cadres supérieurs.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Les cadres supérieurs ayant le profil d’analyste financier ou de chargé d’études auront pour principales tâches :
Instruire les dossiers de demande de visa ou d’enregistrement des opérations financières (emprunts obligatoires, émission d’actions, offres publiques, etc…)
de procéder à l’analyse financière des sociétés cotées ou faisant appel public à l’épargne ou ayant fait un emprunt obligatoire autorisé par le Conseil Régional ;
d’instruire les dossiers de demande d’introduction en bourse ;
de faire le suivi des opérations financières et de mettre à jour les informations relatives ;
d’élaborer et de gérer l’information financière du Conseil Régional
de participer à la réalisation de toutes études relatives à l’approfondissement et au développement du marché financier régional de l’UEMOA,
de rédiger des rapports périodiques sur l’activité du marché et sur les émetteurs.
LES CADRES SUPERIEURS AYANT LE PROFIL D’INSPECTEUR AURONT POUR PRINCIPALES TACHES :
d’instruire les dossiers de demande d’agrément des acteurs (Bourses, SGI, SGP, SGO, OPCVM, etc.) ainsi que ceux de demande d’établissement de cartes professionnelles ;
de contrôler les activités des structures centrales du marché financier agrées par le Conseil Régional ;
de conduire toute autre mission de contrôle à caractère spécifique auprès des acteurs du marché ;
de surveiller les opérations du marché secondaire ;
d’instruire les plaintes et de réaliser les enquêtes relatives à toutes opérations du marché financier régional de l’UEMOA.
LE CADRE SUPERIEUR AYANT LE PROFIL DE COMPTABLE AURA POUR PRINCIPALES TACHES :
de tenir la comptabilité de gestion et de produire les divers états comptables ;
d’élaborer les rapports financiers des activités du Conseil Régional
d’élaborer et d’assurer le suivi des attestations d’exonération de TVA ;
de procéder au recouvrement des créances ;
d’assurer la gestion des opérations de trésorerie ;
d’assurer la gestion administrative ;
de participer à toutes les réflexions relatives à l’amélioration du cadre administratif et comptable.
PROFIL DU CANDIDAT : QUALIFICATIONS
Les cadres supérieurs ayant le profil d’analyste financier ou de chargé d’études doivent avoir les qualifications ci-après :
Etre titulaires d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+5 en finance ou en gestion (MBA, DEA, DESS ou équivalent, diplôme d’ingénieur financier etc.)
Avoir une très bonne connaissance de l’analyse de crédit et de risque ;
Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles.
Les cadres supérieurs ayant le profil d’inspecteurs doivent avoir les qualifications ci-après :
Etre titulaires d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+5 en comptabilité, en audit ou en gestion (MBA, DEA, DESS ou équivalent, etc.)
Avoir une très bonne connaissance du système comptable OHADA ;
Etre familiers avec les procédures d’audit et de contrôle interne.
Les cadres supérieurs ayant le profil de Comptable doit avoir les qualifications ci-après :
Etre titulaires d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+5 en comptabilité ;
Avoir une très bonne connaissance du système comptable OHADA, la connaissance des règles de la comptabilité publique est un atout ;
Avoir une bonne maîtrise des logiciels comptable ;
Avoir une bonne connaissance de la gestion administrative.
Tous les candidats doivent avoir les qualifications ci-après :
Etre familiers avec les Nouvelle Technologies de l’information et de la communication (NTIC)
Avoir le sens de l’organisation et faire preuve d’une grande disponibilité
Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Analyste Financier ou Chargé d’Etudes
Une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (3) ans acquise auprès d’un organe de régulation de marché, d’une bourse ou d’un intermédiaire de marché financier, d’une banque ou de tout autre établissement financier est requise.
Inspecteur
Une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans acquise auprès d’un organe de régulation de marché ou de contrôle bancaire, d’une institution financière régionale ou internationale ou d’un cabinet d’audit est requise.
Comptable
Une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans acquise en entreprise, dans un cabinet d’expertise et d’audit comptable, ou auprès d’une institution financière régionale ou internationale est requise.
RENSEINGNEMENT ADMINISTRATIFS
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats sont invités à faire parvenir au Conseil Régional un dossier comprenant :
Une lettre de motivation datée et signée ;
Une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
Un CV détaillé ;
Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
Un certificat de nationalité.
AGE ET NATIONALITE
Etre âgé de 35 ans au plus au 1er janvier 2008 ;
Etre ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) à savoir : le Bénin, le Burkina Faso,
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit être transmis sous pli fermé à l’adresse suivante :
Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers
Monsieur le Secrétaire Général
Avenue Joseph ANOMA
01 BP : 1878 Abidjan 01
Abidjan -COTE D’IVOIRE
Le pli portera, au verso, impérativement, les noms et prénoms du candidat ainsi que la mention « Recrutement (préciser la catégorie).
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 6 mars 2008.
NB :
Les dossiers incomplets, non -conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés.
Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.
Aucun dossier de candidature ne sera retourné.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site Web du Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers à l’adresse suivante : www.crepmf.org
SOURCE: L’Essor N°16132 du vendredi 8 février 2008
