Le problème de l’emploi des jeunes constitue une préoccupation majeure des autorités du pays. Ils sont des milliers de jeunes diplômés de tous les niveaux et de toutes les filières de formation à la quête d’emploi sur un marché du travail où les fluctuations et les rudes concurrences exigent un savoir faire et un savoir être de plus en plus pointus.

Face à cette situation la nécessité de leur octroyer d’autres compétences en dehors du système classique de formation pour rompre les barrières d’accès aux opportunités d’emploi salariés offertes par les entreprises s’avère nécessaire. C’est la raison pour laquelle la direction régionale de l’ANPE de Koulikoro a institué des sessions de recherche d’emploi dénommées Technique de recherche d’emploi (TRE) au profit des demandeurs d’emploi en vue d’accroître leur capacité de négociation auprès des futurs employeurs.

L’objectif visé par ces sessions de formation est de mettre à la disposition des demandeurs d’emploi d’outils stratégiques susceptibles de faciliter et de fructifier les opportunités d’insertions professionnelles et l’emploi salarié.

La session qui s’est déroulée du 29 au 30 avril à Koulikoro a concerné 50 demandeurs d’emploi détenant au moins le CAP ou un diplôme équivalent. Ils ont ainsi acquis de nouvelles techniques favorisant leurs accès aux opportunités d’emploi sur le marché à travers plusieurs modules abordés, la rédaction, CV, la rédaction de lettres de motivation, l’entretien d’embauche.

L’organisation de cette session a expliqué le directeur régional de l’ANPE de Koulikoro El Hadj Bréhima SIDIBE s’inscrit dans le cadre des missions d’assistance aux usagers du marché de l’emploi et en particulier aux demandeurs d’emploi tout en espérant que la formation qui vient de s’achever permettra de rompre les angoisses qui jalonnent le parcours des chercheurs d’emploi.

SOURCE : L’Essor n°16194 du lundi 12 mai 2008

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