MISSIONS  & TACHES

Identification et facilitation de programmes et de coalition de programme en appliquant les 4 rôles stratégiques de ICCO dans l’approche programmatique: financement stratégique, renforcement de capacités, plaidoyer et lobby, et courtage.
Evaluation de programmes et propositions de projets

Préparation des décisions de financement

Contrôle, suivi-évaluation des contrats en cours entre ICCO/KiA et les partenaires locaux

Contribution  à l’apprentissage, l’échange et le partage des connaissances 

Contribution  à l’élaboration d’une politique stratégique et d’un plan annuel régional

Contribution à la communication par rapport aux activités et politiques d’ICCO et les partenaires du Nord et du Sud.

Contribution  aux demandes de financement par autres sources

Coordination entre d’autres alliances pertinentes dans la région (et membres de l’Alliance du Nord, APRODEV, ACT, et autres)

Capable d’initier et de faire le suivi des programmes dans 2 ou 3 des domaines thématiques d’ICCO :
développement d’une économie durable et équitable, accès aux services sociaux de base et le développement de la bonne gouvernance

Habilité d’encadrement des mediums et des juniors

PROFIL & QUALIFICATION

Titulaire d’un diplôme supérieur (au moins Bac + 4) en Gestion, Administration, Economie ou  toute  autre discipline apparentée.
Justifier d’un minimum de 10 ans (senior) ou 5 ans (medium) d’expérience dans les projets / programmes de développement communautaire

Bonne connaissance de la situation sociale, économique et politique de la sous région  Ouest Africaine.

Bonne connaissance des questions de développement, comprendre les processus de changement et la coopération Nord-Sud.

Parler couramment le Français et correctement  l’Anglais ou couramment Anglais et correctement Français

Avoir des compétences en négociation

Très bonne capacité rédactionnelle

Très grande disponibilité.

Maîtrise de l’informatique ‘‘office, logiciels de gestion, internet’’

Moralité irréprochable, et capacité à travailler en équipe.

Les dossiers de candidature comprenant : 1 lettre de motivation, 1 CV détaillé, des copies légalisées des diplômes, 2 personnes de référence, historique salariale des 3 dernières années,  sont à déposer, au plus tard  le lundi 15 septembre 2008 à 17 h 00 à l’adresse suivante :

Cabinet GERSEL, Ressources Humaines & Etudes
Bâtiment  Ex - Djiguisémè, Badala, SEMA  I, Rue 84,  Porte 72
Accueil Candidats : 644 63 92  E-mail : cabinetgersel@yahoo.fr
Accueil Clients : 644 80 60  E-mail : gersel@afribone

 

 

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