La Banque Sahélo Saharienne Pour L’investissement et Le Commerce (BSIC) est une institution bancaire régionale présente au Bénin, Burkina, Ghana, Libye, Mali, Niger, Soudan, Sénégal, Tchad et Togo.

Elle recrute pour sa direction régionale UN DIRECTEUR DE L’ADMINISTRATION GENERALE ET DU PATRIMOINE qui aura, sous la hiérarchie de la direction régionale, les tâches suivantes :

  • Organiser et dynamiser le potentiel humain de la banque dans la région,
  • Suivre les affaires administratives et générer le plan de carrière du personnel,
  • Gérer les aspects matériels ou réglementaires liés aux ressources humaines,
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines,
  • Gérer les rapports avec les différents organismes sociaux en relation avec les filiales,
  • Définir et mettre en œuvre la politique des approvisionnements, des achats des biens et services de la direction régionale et des filiales de la région,
  • Coordonner et gérer les budgets d’approvisionnement et l’ensemble des moyens généraux et la banque (immeubles, mobiliers, installations, équipements…),
  • Veiller au suivi des procédures d’offres (lancement, dépouillement, etc…),
  • Suivre les travaux confiés aux prestataires de services, conformément aux contrats établis,
  • Organiser la formation professionnelle et superviser les activités du centre de formation de la banque.

PROFIL :

  • Age : 45 ans au maximum

Diplôme : Bac+4 à 5 ans minimum en Droit (Droit du travail, Droit social, Gestion des Ressources Humaines, Administration, Management),

  • Expérience : 10 ans minimum d’exercice d’une fonction similaire dans une banque, un établissement financier ou une grande entreprise du secteur public ou privé. Une bonne connaissance des opérations bancaires serait un atout,
  • Bonne connaissance de la législation du travail dans les pays de l’UEMOA et de la CEMAC,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.),
  • Bon relationnel, esprit de synthèse et d’analyse, réactivité,
  • Bonne capacité de négociateur et disposer d’une autorité certaine,
  • Aptitude à travailler sous pressions,
  • Aptitude à la mobilité au sein des pays de la CENSAD,
  • Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

La banque se réserve le droit de procéder à la vérification des diplômes du candidat.

AVANTAGES ET REMUNERATION

Les avantages et la rémunération sont fixés au cas par cas sur la base du dossier du candidat.

DEPOT DE CANDIDATURE : Le dossier de candidature comprend :

  • Une lettre de motivation,
  • Un CV
  • Et les copies légalisées des diplômes,

Il est adressé à la Banque Sahélo Saharienne Pour L’investissement et le Commerce (BSIC) Tripoli-LIBYE par courrier électronique à l’adresse suivante : bsic@ittnet.net au plus tard le 15 mai 2008

SOURCE : L’Essor n°16180 du lundi 21 avril 2008

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Par anpe-mali | Avant | 22/04/2008 10:54 | Après | Offres d'Emplois | aucun commentaire | Version imprimable