La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son siège social est sise au 68, Avenue de la Libération, BP : 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 221 72 69 / 221 52 67, Téléphone (223) 221 42 44 / 221 59 06.

Dans le cadre du renouvellement et du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :

POSTE : EXPERT MARKETING

RAISON D’ÊTRE : 

Concevoir, mettre en œuvre la politique marketing de la Banque, visant à contribuer à la promotion des produits de l’institution au sein et en dehors des pays de l’UEMOA ;

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de son directeur, le titulaire du poste aura pour missions principales:

  • Définir et proposer la politique marketing au plan stratégique, organisationnel et opérationnel ainsi que les plans d’actions affiliés ;
  • Participer à la préparation et à la réalisation des actions promotionnelles ;
  • Concourir à la réalisation des études marketing ;
  • Faire le suivi et coordonner les actions marketing au niveau des missions résidentes ;
  • Mettre en place et gérer les bases de données (fichiers des entreprises, futurs clients) dans le cadre des actions marketing ;
  • Faire le suivi des prestations avec les partenaires commerciaux dans le cadre des actions promotionnelles.
  • Être âgé de 40 ans maximum, titulaire d’un diplôme universitaire Bac+5 en marketing, actions publicitaires, communication ou diplôme équivalent ;
  • Justifier d’une expérience de sept (07) ans minimum dont 4 ans en études de marché, analyse,  planification stratégique, publicité ou communication dans une entreprise, un cabinet ou une institution similaire ;
  • Avoir de bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word et PowerPoint, Publisher etc.) ;
  • Maîtriser l’anglais (écrit et parlé) ;
  • Avoir le sens de la communication, des relations humaines, de l’organisation et être dynamique.

DOSSIERS DE CANDIDATURE : Tous les dossiers de candidature à ces différents postes devront contenir :

  • Lettre de motivation datée et signée ;
  • Copies du ou des diplômes ;
  • CV détaillé ;
  • Copie de la carte d’identité ou de passeport ;
  • Copie de l’acte de naissance ;
  • Prétentions salariales.

Et adressés à la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH) au plus tard le vendredi 30 mai 2008.

NB : Les dossiers incomplets, non -conformes ou parvenus hors délai, ne seront contactés par la banque.

Ces avis de recrutements ainsi qu’un modèle indicatif de fiche de candidature peuvent être consultés sur notre site Internet : http:// www.boad.org

SOURCE : L’Essor n°16192 du jeudi 8 mai 2008

 

 

 

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Par anpe-mali | Avant | 08/05/2008 15:23 | Après | Offres d'Emplois | aucun commentaire | Version imprimable